• Buradasın

    Memurlara yapılan şikayetler nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlara yapılan şikayetler, Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik çerçevesinde değerlendirilir 12. Şikayetlerin değerlendirme süreci şu adımları içerir:
    1. Yapılma Şekli: Şikayetler, söz veya yazı ile en yakın amirden başlanarak silsile yolu ile yapılır 12. Yazılı şikayetler, mevzuat hükümlerine uygun olarak yazılan bir dilekçe ile yapılmalıdır 13.
    2. Karar Mercii: Şikayet hakkında karar verme yetkisi, şikayet edilenin ilk disiplin amirine aittir 12.
    3. İnceleme ve Karar: Şikayetler, karar vermeye yetkili amirlerce incelenir ve karara bağlanır 12. Kararlar, şikayet sahiplerine ve lüzum görülürse şikayet edilene yazı ile bildirilir 13.
    4. Süre: Şikayetlerin incelenmesi ve karara bağlanması ile ilgili bütün işlemler, şikayet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde tamamlanmalıdır 12.
    5. İtiraz: Şikayette bulunan memurlar, verilen kararlara karşı bir üst mercie itiraz edebilirler 12. İtirazlar da aynı yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara göre değerlendirilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. kayseri.bel.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevini kötüye kullanan memur nereye şikayet edilir?

    Görevini kötüye kullanan bir memuru şikayet etmek için aşağıdaki yollar izlenebilir: 1. Cumhuriyet Başsavcılığına Dilekçe ile Başvuru: Şikayet, Cumhuriyet Başsavcılığına dilekçe verilerek yapılabilir. 2. CİMER Üzerinden Şikayet: Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden de şikayet dilekçesi oluşturulabilir. 3. Bağlı Bulunduğu Kuruma Bildirim: Şikayet edilen kişi bir devlet memuru ise, çalıştığı kuruma doğrudan dilekçe verilerek hakkında idari soruşturma açılması talep edilebilir. 4. TBMM Dilekçe Komisyonu'na Başvuru: Bazı durumlarda, TBMM Dilekçe Komisyonu'na başvuru yapmak mümkündür. Bu süreçte bir avukattan hukuki destek almak, hakların korunması açısından faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda şikayet dilekçesi verilir?

    Şikayet dilekçesi birçok farklı durumda verilebilir, bunlar arasında: 1. Alınan hizmetlerden memnun kalmama. 2. İş yerinde yaşanan haksızlıklar veya mağduriyetler. 3. Resmi kurumların yanlış uygulamaları veya hatalı işlemleri. 4. Çevresel kirlilik veya sağlık sorunlarının çözümü için talepler. 5. Tüketici hakları ihlalleri. Ayrıca, suç teşkil eden eylemler durumunda da savcılığa suç duyurusu dilekçesi verilebilir.
    5 kaynak

    Memur hakkında şikayette bulununca ne olur?

    Memur hakkında şikayette bulunulması durumunda, şikayet usulüne uygun yapılmışsa ve kanunen belirlenen düzenlemelere uyulmamışsa memur hakkında uyarma cezası verilebilir. Ayrıca, şikayet hakkını kullanan memur hakkında herhangi bir yaptırım uygulanmazken, şikayet başvurusunu usulsüz yapan veya şikayetiyle bir suç işleyen memur hakkında adli ve/veya idari işlemler yapılması söz konusu olabilir. Şikayet sürecinin doğru bir şekilde işleyebilmesi için, şikayet başvurusunun söz veya yazı ile en yakın amirden başlayarak silsile yoluyla yapılması ve idare veya üçüncü şahıslara yönelik suçlamalarda bulunulmaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Memurlar kanuna aykırı iş yaparsa ne olur?

    Memurlar, kanuna aykırı iş yaptıklarında, disiplin cezalarıyla karşı karşıya kalırlar. Uygulanabilecek bazı disiplin cezaları şunlardır: - Uyarma: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi. - Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesi. - Aylıktan kesme: Memurun, brüt aylığından belirli bir oranda kesinti yapılması. - Kademe ilerlemesinin durdurulması: Memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin belirli bir süre durdurulması. - Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılma. Ayrıca, memurlar kanuna aykırı emir aldıklarında, bu emri yerine getirmeme ve durumu amirlerine bildirme hakkına sahiptirler.
    5 kaynak

    Memurlara hangi hallerde disiplin cezası verilir?

    Memurlara disiplin cezası, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda (DMK) belirlenen kurallara aykırı hareket etmeleri durumunda verilir. Bu haller şunlardır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesi. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesi. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt maaşından belirli bir oranda kesinti yapılması. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması: Memurun bulunduğu kademe içerisinde ilerlemesinin 1 ila 3 yıl süreyle durdurulması. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma: Memurun devlet memurluğundan bir daha geri dönmemek üzere ihraç edilmesi.
    5 kaynak

    Mahkeme kararını yerine getirmeyen memur nereye şikayet edilir?

    Mahkeme kararını yerine getirmeyen memur, Cumhuriyet Başsavcılığına veya kolluk makamlarına şikayet edilebilir.
    5 kaynak

    Memur muamelesini şikayet süresi ne kadar?

    Memur muamelesini şikayet süresi, kural olarak icra memurunun muamelesinin öğrenildiği tarihten itibaren yedi gündür ve bu süre hak düşürücü niteliktedir.
    5 kaynak