• Buradasın

    Memurlara hangi hallerde disiplin cezası verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlara disiplin cezası, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda (DMK) belirlenen kurallara aykırı hareket etmeleri durumunda verilir 12. Bu haller şunlardır:
    1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesi 13. Örnekler: özürsüz geç gelmek, kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek 3.
    2. Kınama Cezası: Memurun görevinde kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesi 13. Örnekler: amire saygısız davranmak, kılık kıyafet kurallarına uymamak 2.
    3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt maaşından belirli bir oranda kesinti yapılması 13. Örnekler: mazeretsiz olarak 1-2 gün göreve gelmemek, kamu malına zarar vermek 2.
    4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması: Memurun bulunduğu kademe içerisinde ilerlemesinin 1 ila 3 yıl süreyle durdurulması 13. Örnekler: göreve sarhoş gelmek, siyasi parti faaliyetlerinde bulunmak 3.
    5. Devlet Memurluğundan Çıkarma: Memurun devlet memurluğundan bir daha geri dönmemek üzere ihraç edilmesi 13. Örnekler: terör örgütleriyle işbirliği halinde olmak, yolsuzluk yapmak 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sarikayakarayhukuk.com
        1
      2. ykavukatlik.com
        2
      3. kulacoglu.av.tr
        3
      4. ayboga.av.tr
        4
      5. tarimorman.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak

    Kınama cezasının memuriyete etkisi nedir?

    Kınama cezasının memuriyete etkileri şunlardır: 1. Terfi ve Ödüllendirme: Kınama cezası almış bir memurun terfi etmesi ve ödül veya takdirname gibi olumlu sicil belgeleriyle ödüllendirilmesi daha zor hale gelir. 2. Özlük Dosyası: Kınama cezası, memurun özlük dosyasına işlenir ve bu kayıt, memurun meslek hayatı boyunca yapılan sicil değerlendirmelerinde dikkate alınır. 3. Ekonomik Kayıplar: Uzun vadede kınama cezası, terfiye ve görevde yükselmeye engel teşkil edebileceğinden, dolaylı olarak ekonomik kayıplara neden olabilir. 4. Emeklilik: Kınama cezası doğrudan emeklilik hakkını ortadan kaldırmaz, ancak görevde yükselme ile gelen makam, görev ve temsil tazminatlarını etkileyebilir. 5. İptal Davası: Kınama cezası hukuka aykırı verilmişse, idari yargı yoluyla iptal ettirilebilir.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu disiplin amirleri tablosu nerede?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin amirleri tablosu, Devlet Arşivleri Başkanlığı'nın disiplin amirleri yönetmeliğinde yer almaktadır. Bu yönetmeliğe aşağıdaki resmi gazete linkinden ulaşabilirsiniz: - resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/11/20211112-7.pdf.
    5 kaynak

    Memur disiplin cezaları ne zaman silinir?

    Memur disiplin cezaları, uyarma ve kınama için 5 yıl, diğer cezalar için 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurularak özlük dosyasından silinebilir. Bu süreler içinde memurun davranışları, cezanın silinmesini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğin yerine getirilmesine karar verilir.
    5 kaynak

    657 devlet memurlarına hangi cezalar verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesi. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesi. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt maaşından belirli bir oranda kesinti yapılması (1/8 ile 1/30 arasında). 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması: Memurun bulunduğu kademe içerisinde ilerlemesinin 1 ila 3 yıl süreyle durdurulması. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere görevinden çıkarılması. Bu cezalar, disiplin amiri veya disiplin kurulu tarafından verilir ve belirli zamanaşımı sürelerine tabidir.
    5 kaynak

    Ek iş yapan memura ceza verilir mi?

    Evet, ek iş yapan memura ceza verilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi uyarınca, ticaret yapmak veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile sonuçlanır. Bu ceza, uyarı, kınama, aylıktan kesme gibi daha hafif disiplin cezalarından da olabilir.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    Disiplin cezasına girebilecek davranışlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir ve beş ana başlık altında toplanmıştır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunu bildirir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını içerir. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.
    5 kaynak