• Buradasın

    Mazerette hangi izinler kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeret izinleri, işçinin özel hayatında oluşan durumlar veya olağanüstü olaylar nedeniyle kullanabileceği ücretli izinlerdir 12.
    İş Kanunu'na göre mazeret izinleri şunlardır:
    1. Evlilik İzni: Erkek veya kadın işçiye evlilik için 3 gün izin verilir 12.
    2. Ölüm İzni: İşçinin annesinin, babasının, kardeşinin, eşinin veya çocuğunun ölümü durumunda 3 gün izin hakkı vardır 12.
    3. Evlat Edinme İzni: İşçinin evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır 12.
    4. Babalık İzni: Erkek işçinin eşinin doğum yapması durumunda 5 gün izin hakkı vardır 12.
    5. Çocuk İçin Tedavi İzni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde kullanılmak üzere 10 gün izin hakkı vardır 12.
    Bu izinlerin kullanılabilmesi için işçinin işverene yazılı olarak başvurması ve gerekli belgeleri sunması gerekmektedir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    6 gün mazeret izni hangi maddeden?

    6 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 55. maddesi ve ilgili yönetmelikler kapsamında düzenlenmiştir.

    İüc mazeret izni kaç gün?

    İüc (İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa) için mazeret izni süresi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 3 gündür.

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni şu durumlarda kullanılabilir: 1. Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. 2. Yakın akrabanın ölümü: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı halinde. 3. Evlat edinme: Çalışanın bir çocuğu evlat edinmesi durumunda.

    Aylıksız izinde hangi mazeretler geçerli?

    Aylıksız izinde geçerli mazeretler şunlardır: 1. Hizmet süresine bağlı izin: 5 hizmet yılını tamamlamış memurlar, istekleri üzerine aylıksız izin alabilirler. 2. Refakat izni: Memurun eşinin veya yakınlarının sağlık sorunları nedeniyle refakat etmesi gerektiğinde, bu süre zarfında aylıksız izin verilebilir. 3. Doğum izni: Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 4. Evlat edinme: Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, izin süresinin bitimini izleyen gün göreve başlamak üzere aylıksız izin verilir. 5. Eğitim izni: Özel burs sağlayan veya bütçe imkanlarıyla yurt dışına gönderilen memurlara, eğitim süresi boyunca aylıksız izin verilebilir. 6. Eşin görev veya eğitimi: Eşinin görev yeri değişikliği veya eğitimi nedeniyle memura aylıksız izin verilebilir. 7. Askerlik: Muvazzaf askerlik hizmetini yapmak üzere aylıksız izne ayrılan memurlar, askerlik görevini tamamladıktan sonra 30 gün içinde göreve dönmek zorundadır.

    Mazeretin kabul edilmesi için ne yapmalı?

    Mazeretin kabul edilmesi için yapılması gerekenler şunlardır: 1. İşverene Başvuru: Mazeret gerekçesini belirten bir dilekçe veya e-posta ile işverene başvuru yapılmalıdır. 2. Gerekli Belgelerin Sunulması: Mazeret durumunu doğrulayan belgeler (örneğin, evlilik cüzdanı, ölüm belgesi, doğum raporu) sunulmalıdır. 3. Onay Süreci: İşveren, mazereti İş Kanunu kapsamında değerlendirmek zorundadır ve izni onaylar. Mazeret izni, olayın gerçekleştiği tarih itibarıyla kullanılmalıdır ve geriye dönük devredilemez.

    Mazeretli sayılmak için ne yapmalı?

    Mazeretli sayılabilmek için yapılması gerekenler, duruma göre değişiklik gösterebilir: 1. Sağlık Durumu: Hastalık nedeniyle mazeretli sayılabilmek için sağlık kurumlarından alınmış sağlık raporu sunmak gereklidir. 2. Yakınların Durumu: Aile fertlerinden birinin ölümü veya ağır hastalığı durumunda, ilgili belgeleri (ölüm raporu, sağlık kurulu raporu) ibraz etmek gerekir. 3. Diğer Mazeretler: Yargı süreci, tutukluluk, doğal afetler, sınav çakışması gibi durumlarda da ilgili belgeleri sunarak mazeret talebinde bulunulabilir. Başvuru Süreci: Mazeret başvurusu, mazeretin hemen ardından, genellikle beş iş günü içinde, ilgili yönetim kuruluna yapılmalıdır.

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni hakkı, duruma göre değişiklik gösterir: 1. Özel sektörde: Evlilik izni 3 gün, ölüm izni 3 gün, babalık izni 5 gün, evlat edinme izni 8 hafta ve engelli çocuk izni 10 gündür. 2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Evlilik izni 7 gün, ölüm izni 7 gün, babalık izni 10 gündür. Bu süreler, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda belirlenmiştir.