• Buradasın

    Mazeretli izin dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeretli izin dilekçesi, işverene veya ilgili kurumun insan kaynakları departmanına verilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. meram.meb.gov.tr
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. kamu.org
        4
      5. geni.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeret dilekçesi keşfe kadar verilir mi?

    Evet, mazeret dilekçesi keşfe kadar verilebilir.
    5 kaynak

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni hakkı, duruma göre değişiklik gösterir: 1. Özel sektörde: Evlilik izni 3 gün, ölüm izni 3 gün, babalık izni 5 gün, evlat edinme izni 8 hafta ve engelli çocuk izni 10 gündür. 2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Evlilik izni 7 gün, ölüm izni 7 gün, babalık izni 10 gündür. Bu süreler, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesinde gerekçe göstermek zorunlu mu?

    Evet, mazeret dilekçesinde gerekçe göstermek zorunludur. Duruşmaya katılamayacak olan tarafların, mazeret gerekçelerini yazılı olarak kaydetmeleri ve mahkemeye bildirmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    10 gün mazeret izni nasıl kullanılır?

    10 gün mazeret izni, çalışanın iş sözleşmesine ve şirketin iç yönetmeliklerine bağlı olarak kullanılabilir. Mazeret izni genellikle aşağıdaki durumlarda talep edilebilir: 1. Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün mazeret izni verilir. 2. Doğum: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün mazeret izni tanınır. 3. Ölüm: Yakın bir aile ferdinin (eş, çocuk, anne, baba veya kardeş) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme: 3 yaşından küçük bir çocuğun evlat edinilmesi halinde 3 gün izin hakkı vardır. Mazeret izni talebi, genellikle İnsan Kaynakları departmanına yazılı olarak yapılır ve izin süresi, çalışanın nedenini açık ve net bir şekilde belirtmesi ve gerekli belgeleri sunması koşuluyla onaylanır.
    5 kaynak

    Kısa gün mazeret izni nasıl alınır?

    Kısa gün mazeret izni almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Durumu Belirleme: İzin gerekçesini net bir şekilde belirleyin. 2. Gerekli Belgeleri Toplama: İzin talebi için gerekli belgeleri hazırlayın (sağlık raporu, resmi evraklar vb.). 3. Başvuru Yapma: İşveren veya insan kaynakları departmanına yazılı olarak başvurun. 4. Onay Sürecini Bekleme: Başvurunuzun onaylanmasını bekleyin. 5. İzin Süresini Kullanma: Onaylandıktan sonra izninizi kullanmaya başlayın. İzin talebinin zamanında yapılması ve gerekçenin geçerli bir mazeret ile desteklenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi nasıl yazılır?

    Mazeret dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Dilekçenin üst kısmına "Sayın (Kurumun Adı)" veya "İlgili Makam" şeklinde başlık yazın. 2. Tarih: Dilekçenin sağ üst köşesine yazım tarihini ekleyin. 3. İlgili Kişi: Dilekçeyi kime hitap ettiğinizi belirtmek için "Sayın (Yetkili Kişinin Adı ve Unvanı)" ifadesini kullanın. 4. Giriş: Dilekçenin başında, kısa bir şekilde kendinizi tanıtın ve hangi konuyla ilgili bir mazeret dilekçesi yazdığınızı belirtin. 5. Mazeretinizi Açıklayın: Dilekçenin ana bölümünde, mazeretinizi ayrıntılı bir şekilde açıklayın. Neden görevinizi yerine getiremediğinizi veya zorunluluğu yerine getiremediğinizi net bir şekilde ifade edin. 6. Ekler: Gerekliyse, dilekçenize ekler ekleyin. Örneğin, sağlık sorunlarıyla ilgili bir mazeret dilekçesi yazıyorsanız, tıbbi raporu veya doktorunuzdan alınmış bir belgeyi ekleyebilirsiniz. 7. İmza: Dilekçenin sonunda, isminizi, imzanızı ve iletişim bilgilerinizi ekleyin. Mazeret dilekçeleri, nazik bir dil kullanılarak yazılmalı ve durumu net bir şekilde ifade etmeye özen gösterilmelidir.
    5 kaynak