• Buradasın

    Mazeret dilekçesi hangi makama yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeret dilekçesi, ilgili kurumun yetkili makamına yazılır 15.
    Örneğin:
    • Eğitim kurumları için okul müdürlüğüne veya ilgili fakülte dekanlığına 5.
    • İş hayatı için işveren veya insan kaynakları departmanına 5.
    • Resmi kurumlar için ise ilgili devlet dairesinin müdürlüğüne 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hazirlama.com.tr
        1
      2. sarikayakarayhukuk.com
        2
      3. vuralaltun.com
        3
      4. siyahhukuk.com
        4
      5. tgrthaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeret dilekçesi nasıl yazılır?

    Mazeret dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Dilekçenin üst kısmına "Sayın (Kurumun Adı)" veya "İlgili Makam" şeklinde başlık yazın. 2. Tarih: Dilekçenin sağ üst köşesine yazım tarihini ekleyin. 3. İlgili Kişi: Dilekçeyi kime hitap ettiğinizi belirtmek için "Sayın (Yetkili Kişinin Adı ve Unvanı)" ifadesini kullanın. 4. Giriş: Dilekçenin başında, kısa bir şekilde kendinizi tanıtın ve hangi konuyla ilgili bir mazeret dilekçesi yazdığınızı belirtin. 5. Mazeretinizi Açıklayın: Dilekçenin ana bölümünde, mazeretinizi ayrıntılı bir şekilde açıklayın. Neden görevinizi yerine getiremediğinizi veya zorunluluğu yerine getiremediğinizi net bir şekilde ifade edin. 6. Ekler: Gerekliyse, dilekçenize ekler ekleyin. Örneğin, sağlık sorunlarıyla ilgili bir mazeret dilekçesi yazıyorsanız, tıbbi raporu veya doktorunuzdan alınmış bir belgeyi ekleyebilirsiniz. 7. İmza: Dilekçenin sonunda, isminizi, imzanızı ve iletişim bilgilerinizi ekleyin. Mazeret dilekçeleri, nazik bir dil kullanılarak yazılmalı ve durumu net bir şekilde ifade etmeye özen gösterilmelidir.
    5 kaynak

    Mazerette hangi gerekçeler belirtilir?

    Mazeret dilekçesinde belirtilebilecek gerekçeler şunlardır: 1. Sağlık sorunları: Ani bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle göreve devam edilememesi. 2. Ailevi zorunluluklar: Yakın bir aile üyesinin ölümü veya acil bir durum. 3. Doğal afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü haller. 4. Yasal görevler: Başka bir davada görev almak gibi yasal yükümlülükler. 5. Seyahat: Yurt içi veya yurt dışı seyahat gibi geçici ayrılmalar. Bu gerekçeler, duruma göre değişiklik gösterebilir ve her zaman resmi belgelerle desteklenmelidir.
    5 kaynak

    Ders kaydı için mazeret dilekçesi nereye verilir?

    Ders kaydı için mazeret dilekçesi, ilgili fakültenin öğrenci işlerine verilir.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse ne olur?

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse, duruşmanın yeni bir tarihe ertelenmesi veya tali unsurların çözümü için işlemlere devam edilmesi kararı alınır. Bu durumda, mazeret dilekçesi sunan tarafa ayrıca yeni duruşma günü tebliğ edilmez ve kişi, yokluğunda olanları Uyap üzerinden takip eder.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi pul gerektirir mi?

    Mazeret dilekçesi için pul gereklidir, çünkü yeni duruşma gününün muhataba tebliğini sağlamak amacıyla posta pulu veya cevaplı telgraf gibi bir giderin mazeret dilekçesi ile birlikte verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    Üst makama yazılan yazılarda hangi ifade kullanılır?

    Üst makama yazılan yazılarda "arz ederim" ifadesi kullanılır.
    5 kaynak