• Buradasın

    Kadro ihdas ve kullanım usul ve esasları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadro ihdas ve kullanım usul ve esasları, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile düzenlenmiştir 13. Bu kararnameye göre:
    1. Kadro İhdası: Kurum ve kuruluşların kadroları, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile ihdas edilir 13. Bakanlıkların teklifleri, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı tarafından incelenir 1.
    2. Kadro Dağılımı: İhdas edilen kadrolar, ilgili kurum ve kuruluşlarca unvan, sınıf, derece ve adet belirtilerek yurtiçinde merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatlarında birimler itibariyle dağıtılır 13. Bu dağılım, kamu personeli bilgi sistemi üzerinden yapılır ve onaylandıktan sonra kadrolar kullanılabilir hale gelir 3.
    3. Kadro Değişikliği: Dolu kadrolarda derece değişikliği Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılır 13. Boş kadroların sınıf, unvan ve derece değişiklikleri ise ilgili kurumun talebi üzerine Cumhurbaşkanı kararıyla gerçekleştirilir 13. Bu işlemler yılda en fazla iki defa yapılabilir 13.
    4. Sürekli İşçi ve Sözleşmeli Personel: Sürekli işçi kadroları Cumhurbaşkanınca ihdas edilebilir ve birimler arası aktarmalar da aynı usule tabidir 13. Sözleşmeli personel pozisyonları ise merkezde toplam sayı olarak, taşrada ise bölge veya il bazında Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. dosya.kmu.edu.tr
        2
      3. gysakademi.com
        3
      4. mevzuat.kararara.com
        4
      5. jeofizik.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Norm kadro kimlere uygulanır?

    Norm kadro, kamu kurumları ve özel sektörde görev yapan tüm personel için uygulanır. Bazı norm kadro uygulamaları yapılan kurumlar: - Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumları. - Yükseköğretim Kurulu'na bağlı üniversiteler ve enstitüler. - Kamu iktisadi teşebbüsleri.
    5 kaynak

    İhdas işlemi nasıl yapılır?

    İhdas işlemi, daha önce yol veya kamu alanı olarak kullanılan bir bölgenin özel mülkiyete geçirilmesi sürecidir. Bu işlem şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Başvuru: Malik veya ilgili kamu kurumu tarafından yola terk, yoldan ihdas veya yoldan ayırma talebiyle başvuru yapılır. 2. İmar Planı Kontrolü: İlgili alanın mevcut imar planına uygunluğu belediye veya il özel idaresi tarafından incelenir. 3. Harita ve Teknik Çalışmalar: Serbest harita mühendisleri tarafından hazırlanan haritalar kadastro müdürlüğüne sunulur. 4. Kadastro Onayı: Teknik kontroller sonrası, işlemler kadastro müdürlüğü tarafından onaylanır. 5. Tapu Sicil Tescili: Yapılan düzenlemeler tapu siciline işlenir ve taşınmaz yeni duruma uygun hale gelir. Bu süreçte, yasal düzenlemelere uyulması ve gerekli resmi makamların onayının alınması önemlidir.
    5 kaynak

    Usul ve esas arasındaki fark nedir?

    Usul ve esas arasındaki fark, hukuk davalarının yürütülmesi sürecinde uygulanan iki temel kavramın farklı işlevlerinden kaynaklanır: 1. Usul: Davanın nasıl yürütüleceğini, hangi kurallara göre işleyeceğini belirleyen hukuki normlardır. 2. Esas: Davaya konu olan hukuki normların ve ilgili kanunların yorumlanması ve uygulanması yoluyla belirlenen, davanın içeriğini ve sonuçlarını ilgilendiren kurallardır.
    5 kaynak

    Usul esas ne demek örnek?

    Usul ve esas hukukta farklı anlamlara sahiptir: 1. Usul: Bir işin, işlemin veya sürecin nasıl yapılacağını, hangi adımların izleneceğini ve hangi kurallara uyulacağını belirleyen yöntem ve prosedürlerdir. 2. Esas: Bir konunun özünü, içeriğini ve temel unsurlarını ifade eder.
    5 kaynak

    696 sayılı KHK ile kadroya geçenler memur mu işçi mi?

    696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler, devlet memuru statüsünde değil, ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadrolu işçi olarak kabul edilirler.
    5 kaynak

    Usul ve esasları kim hazırlar?

    Usul ve esaslar, Cumhurbaşkanlığı, bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanır.
    5 kaynak

    Ek-1 cetveli hangi kadrolara uygulanır?

    Ek-1 cetveli, Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren kurum ve kuruluşların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur kadrolarına uygulanır.
    5 kaynak