• Buradasın

    657 4B ikincil mevzuat nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesine göre çalışan sözleşmeli personelin ikincil mevzuatı, 06.06.1978 tarih 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren "Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esaslar"dır 1.
    Bu esaslar, 657 sayılı kanunun 4B fıkrasına göre, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileri hakkında uygulanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.tr
        1
      2. personel.aku.edu.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. peyosis.erciyes.edu.tr
        4
      5. strateji.iyte.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?

    4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabidir. Bu personel, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Sözleşmeli personelin hak ve hükümlülükleri, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" başlıklı 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    657 4B ve 4C farkı nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 4B ve 4C arasındaki temel farklar şunlardır: 4B (Sözleşmeli Personel): Devlet kurumlarına KPSS ile atanmış ve sözleşmeli kapsamda çalışan personeldir. Çalışma koşulları 4A'lılarla aynı olsa da özlük hakları itibarıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na tabidir. Her yıl sözleşmelerinin yenilenmesi gerekir. 4C (Geçici Personel): Daha çok mevsimlik işçilerden oluşur. Özelleştirme sonrası işsiz kalanların da geçebildiği bu kadro, uzun süredir daimi devlet işçisi kadrosuna geçmek isteyen çalışanları kapsar. 2017'de yapılan düzenlemeyle 4C'liler, 4B statüsüne geçirilmiştir. 4A (Memur): 657 sayılı Kanunda yer alan hükümlere tabi, iş garantisi bulunan klasik devlet memurlarını kapsar. 4D (İşçi): İşçilerin özlük hakları 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    4a 4b 4c farkı nedir?

    4A, 4B ve 4C sigorta türleri arasındaki temel farklar, kapsadıkları kişiler ve prim ödeme şekilleridir: 4A Sigorta: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigorta: Kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri içerir. 4C Sigorta: Devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar. Ayrıca, 4C sigortası, 1 yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet verenler gibi belirli bir sözleşme ile çalışan kişileri de içerir.
    5 kaynak

    Ek-5 ve 4B aynı mı?

    Ek-5 ve 4B sigortaları farklı kapsamlara sahiptir. Ek-5 sigortası, tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışan işçilerin prim ödeyerek emekli olma hakkını sağlar ve bu kapsamda ödenen primler 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/1-a (SSK) kapsamında hizmet olarak sayılır. 4B sigortası ise, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi olan kişilerin dahil olduğu Bağ-Kur sigortasıdır.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanunu 4A ve 4B farkı nedir?

    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre 4A ve 4B arasındaki temel fark, bu sigortaların kapsadığı çalışan gruplarıdır. 4A Sigortası: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigortası: Kendi işini yapan, serbest meslek sahibi ve esnaf kişileri kapsar. 4C Sigortası ise devlet memurlarını ve belirli koşullar altındaki sözleşmeli personeli kapsar.
    5 kaynak

    657 sayılı kanunun 4-B maddesi nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4-B maddesi, sözleşmeli personel istihdamını düzenler. Bu maddeye göre sözleşmeli personel, kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4-C bendi iptal edilmiş ve 4-C'de çalışan geçici personel, 4-B maddesine geçirilerek sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmeye başlanmıştır.
    5 kaynak

    657 4/B belgesi nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi, belirli süreli sözleşmelerle kamu kurumlarında çalışan sözleşmeli personeli ifade eder. 657 4/B belgesi, bu statüde çalışan personelin istihdamını ve haklarını düzenleyen yasal düzenlemeleri içerir. Bu düzenlemeler arasında: Bakanlar Kurulu Kararı. Kurumlara özel yönetmelik ve kararlar. Bu belge, sözleşmeli personelin tayin, kadro, ücret, özlük hakları gibi konularını kapsar.
    5 kaynak