• Buradasın

    İTO iç yönerge nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTO iç yönergesi, İstanbul Ticaret Odası (İTO) tarafından düzenlenen ve şirketin iç işleyişine dair kuralları belirleyen metinlerdir 3.
    İTO'da iki tür iç yönerge uygulaması bulunmaktadır:
    1. Genel kurul iç yönergesi: Genel kurulun çalışma esas ve usullerini belirler 15.
    2. Temsil iç yönergesi: Şirket temsilcilerinin yetki sınırlarını ve kapsamını tanımlar 25.
    İç yönergeler, şirket esas sözleşmesine aykırı olamaz ve kanunlara, yönetmeliklere uygun şekilde hazırlanmalıdır 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. itosam.org.tr
        1
      2. nekalegal.com
        2
      3. ito.org.tr
        3
      4. ahmetyum.av.tr
        4
      5. guzeloglu.legal
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İTO yönetim kurulu kararı nasıl alınır?

    İTO yönetim kurulu kararının nasıl alındığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, yönetim kurulu kararının genel olarak nasıl alındığına dair bazı bilgiler şu şekildedir: Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları, karar defterine yazılır. Noter Tasdiki: Yönetim kurulu karar defterinin hem açılış hem de kapanış tasdiklerinin noter tarafından yapılması zorunludur. Elektronik Ortam: 14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğ ile yönetim kurulu karar defterinin elektronik ortamda tutulması da mümkün hale gelmiştir. Yönetim kurulu kararlarıyla ilgili detaylı bilgi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İç yönergeyi kim hazırlar?

    İç yönergeyi hazırlama yetkisi, anonim şirketlerde yönetim kuruluna aittir. Türk Ticaret Kanunu'nun 367. maddesi, iç yönerge hazırlama görevini açıkça yönetim kuruluna yüklemiştir. Genel kurulun da iç yönerge hazırlama yetkisi vardır; ancak bu yetki, genel kurulun çalışma esas ve usullerine ilişkin iç yönergeler için geçerlidir.
    5 kaynak

    İTO ve ticaret odası aynı mı?

    Evet, İTO (İstanbul Ticaret Odası) ve ticaret odası aynı kurumu ifade eder.
    5 kaynak

    Talimat ve yönerge aynı şey mi?

    Talimat ve yönerge benzer anlamlar taşısa da tam olarak aynı şey değildir. Yönerge, herhangi bir konuda tutulacak yol için üst makamlardan alt makamlara verilen yazılı buyruk veya talimattır. Talimat ise, resmi kurumlarda yetkililerden alınan sözlü veya yazılı emir anlamına gelir. Ayrıca, bir şeyin işleyişini, çalışma şeklini, kullanımını anlatmak için yazılmış metin, maddeler silsilesi anlamında da yönerge kullanılır.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun ve bazı durumlarda üçüncü kişilerin görev ve yetkilerini düzenleyen, bu yetkilerin kimler tarafından ve nasıl kullanılacağını belirleyen, şirket yönetimini ve temsil yetkilerini organize eden yazılı bir belgedir. Türk Ticaret Kanunu’nun 367. ve 371. maddeleri bu konuyu açık bir şekilde ele almakta ve yönergenin kapsamını tanımlamaktadır. Yönetim kurulu iç yönergesinin bazı işlevleri: Şeffaflık ve hesap verebilirlik. Yönetim kurulunun yükünü hafifletme. Hukuki uyum ve risklerin azaltılması. Kurumsal süreklilik.
    5 kaynak

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa ne olur?

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa, anonim şirkette aşağıdaki sonuçlar doğabilir: 1. Hukuki Geçerlilik Eksikliği: İç yönerge, şirketin iç düzenlemelerinden biri olup, yönetim kurulu tarafından hazırlanması ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girmesi gerekmektedir. Bu nedenle, sunulmaması durumunda iç yönerge hukuki olarak geçersiz olabilir. 2. Yetki Devri ve Yönetim Kararları: İç yönerge, yönetim kurulunun yetkilerinin devri ve yönetim kararları gibi konuları düzenler. Sunulmaması, bu tür yetki devirlerinin ve yönetim kararlarının yasal temelini zayıflatabilir. 3. Tescil ve İlan Yükümlülüğü: İç yönerge, tescil ve ilan edilmesi gereken bir belgedir. Sunulmaması, tescil ve ilan yükümlülüklerinin yerine getirilememesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Yönerge alma ve yönerge takibi nedir?

    Yönerge alma, üst makamlardan veya örgütlerden alt makamlara verilen sözlü ya da yazılı emir ve talimatları ifade eder. Yönerge takibi ise, verilen yönergelerin doğru bir şekilde anlaşılıp uygulanması becerisidir. Yönerge takip becerisi, özellikle özel gereksinimli bireylerde kritik bir öneme sahiptir. Ayrıca, bilgisayarlar da verilen yönergeleri takip ederek çalışır; her işlem detaylı yönergelerle tanımlanmış adımları içerir.
    5 kaynak