• Buradasın

    İTO iç yönerge nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTO İç Yönergesi, İstanbul Ticaret Odası (İTO) tarafından hazırlanan ve şirketin iç işleyişini düzenlemek amacıyla yürürlüğe konulan yazılı düzenlemelerdir 24.
    Bu yönergeler, aşağıdaki konuları kapsar:
    • Kütüphane Hizmetleri: İTO Dersaadet Kütüphanesi'nin organizasyon yapısı, materyal seçimi, ödünç-iade koşulları ve kullanım kuralları gibi kütüphane hizmetlerini düzenler 1.
    • Yönetim Yetkisi: Anonim şirketlerde yönetim kurulunun yetkilerini ve bu yetkilerin devrini düzenler 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İTO yönetim kurulu kararı nasıl alınır?

    İTO'da yönetim kurulu kararı almak için iki yöntem bulunmaktadır: 1. Elektronik Yönetim Kurulu Kararı: Bu yöntemde, yönetim kurulu toplantısı elektronik ortamda gerçekleştirilir. Bunun için bazı şartlar gereklidir: - Toplantıların elektronik olarak yapılabileceğinin şirket sözleşmesinde yer alması. - Katılım sağlayacak üyelerin kimliğini teyit eden nitelikli elektronik sertifikaya sahip güvenli elektronik imzalarının bulunması. - Elektronik toplantı sisteminin kurulması ve bu sistemin Tebliğ ve Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygunluğunun tespit ettirilmesi. 2. Yönetim Kurulu Kararının Elektronik Olarak İmzalanması: Bu yöntem, elden dolaştırma yönteminin elektronik halidir. Süreç şu şekildedir: - Tüm yönetim kurulu üyelerinin bir MERSİS hesabı ve güvenli elektronik imzaları olmalıdır. - Bir yönetim kurulu üyesi, MERSİS modülüne metni yükleyerek süreci başlatır. - Karar, tüm yönetim kurulu üyeleri tarafından sistemin yönergelerine uygun olarak incelenir ve onaylanır veya reddedilir. - En az üye tam sayısının çoğunluğunun kararı onaylaması suretiyle karar kabul edilmiş sayılır.

    Yönerge alma ve yönerge takibi nedir?

    Yönerge alma ve yönerge takibi kavramları, belirli bir işin nasıl yapılması gerektiğini gösteren talimatların izlenmesi sürecini ifade eder. Yönerge alma, bir çalışanın veya organizasyonun, üstlerinden veya ilgili belgelerden aldığı talimatları anlama ve kabul etme sürecidir. Yönerge takibi ise, bu alınan yönergelerin sistematik olarak izlenmesi ve uygulanması anlamına gelir. Bu süreç şunları içerir: 1. Yönergelerin oluşturulması: İş süreçlerini düzenleyen belgelerin hazırlanması. 2. Yayınlama ve iletişim: Yönergelerin ilgili tüm taraflarla paylaşılması ve doğru bir şekilde iletilmesi. 3. Uygulama: Yönergelerin kurum içinde hayata geçirilmesi ve çalışanların bu yönergelere uyduğunun takip edilmesi. 4. Değerlendirme ve geri bildirim: Yönergelerin etkinliğinin düzenli olarak değerlendirilmesi ve gerekli iyileştirmelerin yapılması. 5. Revizyon ve güncelleme: Yönergelerin, değişen ihtiyaçlar veya yasal düzenlemeler doğrultusunda güncellenmesi.

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun, yönetim yetkilerini kısmen veya tamamen bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devretmek amacıyla hazırladığı belgedir. Bu yönerge, şirketin yönetimini düzenler ve aşağıdaki hususları belirler: - Görevler ve yerler: Şirketin yönetimi için gerekli olan görevler ve bu görevlerin yerleri. - Hiyerarşik ilişki: Kimin kime bağlı olduğu ve bilgi sunmakla yükümlü olduğu. İç yönergenin hazırlanması için esas sözleşmede yönetim kuruluna yönetim yetkisinin devredilebileceği hususunda bir yetki verilmiş olması gerekmektedir.

    Talimat ve yönerge aynı şey mi?

    Talimat ve yönerge kavramları benzer anlamlar taşısa da tam olarak aynı şey değildir. Yönerge, herhangi bir konuda tutulacak yol için üst makamlardan alt makamlara verilen yazılı buyruk veya talimattır. Talimat ise, resmi kurumlarda yetkililerden alınan sözlü veya yazılı emir anlamına gelir.

    İTO ve ticaret odası aynı mı?

    Evet, İTO (İstanbul Ticaret Odası) ve ticaret odası aynı kurumu ifade eder.

    İç yönergeyi kim hazırlar?

    İç yönergeyi hazırlama yetkisi anonim şirketlerde yönetim kuruluna aittir. İç yönerge, genel kurulun çalışma esas ve usullerine ilişkin kuralları içerir ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girer.

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa ne olur?

    İç yönerge genel kurula sunulmazsa, anonim şirkette aşağıdaki sonuçlar doğabilir: 1. Hukuki Geçerlilik Eksikliği: İç yönerge, şirketin iç düzenlemelerinden biri olup, yönetim kurulu tarafından hazırlanması ve genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girmesi gerekmektedir. Bu nedenle, sunulmaması durumunda iç yönerge hukuki olarak geçersiz olabilir. 2. Yetki Devri ve Yönetim Kararları: İç yönerge, yönetim kurulunun yetkilerinin devri ve yönetim kararları gibi konuları düzenler. Sunulmaması, bu tür yetki devirlerinin ve yönetim kararlarının yasal temelini zayıflatabilir. 3. Tescil ve İlan Yükümlülüğü: İç yönerge, tescil ve ilan edilmesi gereken bir belgedir. Sunulmaması, tescil ve ilan yükümlülüklerinin yerine getirilememesi anlamına gelir.