• Buradasın

    İşyeri puantaj çizelgesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri puantaj çizelgesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Gerekli verilerin belirlenmesi 12. Bu veriler arasında çalışanların adları, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları, fazla mesai saatleri, resmi tatil ve bayram günleri yer alır 1.
    2. Uygun bir şablon seçimi 1. Puantaj çizelgesi genellikle bir tablo halinde hazırlanır ve Excel veya Google Sheets gibi programlar bu amaçla kullanılabilir 12.
    3. Verilerin düzenlenmesi ve kaydedilmesi 1. Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir 1. Bu işlem, manuel olarak yapılabileceği gibi, dijital puantaj sistemleri veya biyometrik cihazlarla da otomatikleştirilebilir 13.
    4. Yazılım kullanımı 1. Dijital çözümler tercih edilerek, bulut tabanlı yazılımlar ve PDKS (personel devam kontrol sistemi) cihazları kullanılabilir 13.
    5. Arşivleme ve hukuki gerekliliklere uyum 1. Puantaj çizelgesi, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalı ve düzenli olarak arşivlenmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rota.gen.tr
        1
      2. onerbilisim.com
        2
      3. meyer.com.tr
        3
      4. patronpdks.com
        4
      5. someka.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Puantaj cetveli nasıl tutulur?

    Puantaj cetveli tutmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli verilerin belirlenmesi. 2. Uygun bir şablon seçimi. 3. Verilerin düzenlenmesi ve kaydedilmesi. 4. Yazılım kullanımı. 5. Arşivleme.
    5 kaynak

    Personel imza takip çizelgesi nasıl yapılır?

    Personel imza takip çizelgesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhtiyaçları Belirleme: Hangi verilerin takip edileceğini belirlemek önemlidir (iş saatleri, görevler, izinler, performans vb.). 2. Çizelge Şablonu Oluşturma: Excel veya benzeri bir program kullanarak çizelge şablonu oluşturun. 3. Veri Toplama: Çalışanların giriş-çıkış saatleri, izin günleri gibi verileri doğru bir şekilde toplayın. 4. Kontrol ve Onay: Doldurulan çizelgenin kontrol edilmesi ve gerekli onayların alınması gerekmektedir. 5. Arşivleme: Çizelgelerin belirli bir süre boyunca saklanması ve arşivlenmesi önemlidir. Otomasyon Araçları: Manuel çizelge oluşturmak zaman alıcı olabilir, bu nedenle otomatik personel takip yazılımlarını kullanmak süreci kolaylaştırabilir.
    5 kaynak

    İşe gelmeyen işçinin puantajı nasıl hesaplanır?

    İşe gelmeyen işçinin puantajı, devamsızlık durumunun puantaj cetveline doğru bir şekilde kaydedilmesiyle hesaplanır. Puantaj hesaplama adımları şunlardır: 1. Veri Toplama: Çalışanın işe giriş ve çıkış saatleri, izin günleri ve devamsızlık durumları kaydedilir. 2. Veri Doğrulama: Toplanan verilerin doğruluğu kontrol edilir ve hatalı veriler düzeltilir. 3. Veri Analizi: Devamsızlık durumu analiz edilerek çalışanın toplam çalışma süresi ve fazla mesai saatleri belirlenir. 4. Ücret Hesaplama: Çalışanın çalışma saatlerine ve devamsızlık durumuna göre ücreti hesaplanır. Bu süreçte, yasal düzenlemelere uygun hareket etmek ve işçinin haklarının korunmasını sağlamak önemlidir.
    5 kaynak

    Puantaj örnekleri nelerdir?

    Puantaj örnekleri şunlardır: 1. Puantaj Cetveli: Çalışanların günlük, haftalık veya aylık çalışma saatlerini, izinlerini ve diğer önemli bilgileri içeren tablo veya form şeklinde bir araçtır. 2. Aylık Puantaj Çizelgesi: Excel veya ERP sistemleriyle oluşturulan, çalışanların bir ay boyunca işe devam durumlarını gösteren çizelgedir. 3. Hazır Puantaj Tabloları: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun olup, çalışan adı, soyadı, giriş-çıkış saatleri, günlük çalışma saati gibi bilgileri içerir. 4. Üretim ve Sanayi İçin Puantaj Tablosu: Üretim tesislerinde işçi performansını ve mesai sürelerini takip etmek için kullanılır. 5. İnşaat Puantaj Cetveli: Projeye özel iş gücü yönetimi sağlar, çalışan adı, görev, günlük çalışma süresi gibi bilgileri içerir. 6. Staj Puantaj Cetveli: Stajyerlerin performans ve devamlılık takibi için idealdir. Ayrıca, puantaj işlemleri dijital sistemler üzerinden de yapılabilir ve bu sistemler daha hızlı, doğru ve verimli bir yönetim sağlar.
    5 kaynak

    Günlük puantaj kartı nasıl tutulur?

    Günlük puantaj kartı tutmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Bilgilerin Belirlenmesi: Çalışanların adı, soyadı, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları ve fazla mesai saatleri gibi bilgiler belirlenmelidir. 2. Şablon Seçimi: Puantaj kartı genellikle bir tablo halinde hazırlanır ve Excel veya Google Sheets gibi programlar kullanılabilir. Şablonda aşağıdaki sütunlar yer almalıdır: - Çalışan Adı - Tarih - Giriş Saati - Çıkış Saati - Günlük Çalışma Saati - Fazla Mesai - İzin Durumu. 3. Verilerin Düzenlenmesi ve Kaydedilmesi: Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir. 4. Düzenli Güncelleme: Puantaj kartı günlük, haftalık veya aylık olarak güncellenmelidir. 5. Arşivleme: Puantaj kayıtları, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalı ve düzenli olarak arşivlenmelidir.
    5 kaynak

    Excelde puantaj tablosu nasıl hazırlanır?

    Excel'de puantaj tablosu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhtiyaçları Belirleyin: Hangi verileri takip etmek istediğinizi ve tablodan hangi bilgileri elde etmek istediğinizi belirleyin. 2. Tablo Yapısını Oluşturun: Excel veya Google Sheets gibi programlarda yeni bir tablo oluşturun. 3. Başlıkları Belirleyin: Tarih, çalışan adı, giriş saati, çıkış saati, molalar, toplam çalışma saatleri gibi başlıkları tabloya ekleyin. 4. Veri Girişi Yapın: Belirlenen başlıklara uygun şekilde çalışanların bilgilerini kaydedin. 5. Formül ve Hesaplamaları Ekleyin: Çalışanların günlük veya haftalık toplam çalışma saatlerini, fazla mesai saatlerini veya izin günlerini hesaplamak için formüller kullanın. 6. Otomatikleştirme ve Özelleştirme: Excel'de VBA (Visual Basic for Applications) kullanarak tabloya düğmeler veya makrolar ekleyebilirsiniz. 7. Tabloyu Güncel Tutun: Verileri düzenli olarak güncelleyin ve güvenli bir şekilde saklayın. Bu adımları takip ederek, Excel'de puantaj tablosunu kolayca oluşturabilir ve iş süreçlerinizi daha etkin bir şekilde yönetebilirsiniz.
    5 kaynak

    Puantaj nasıl hesaplanır?

    Puantaj hesaplama süreci, iş yerine ve çalışma koşullarına göre değişiklik gösterse de genel olarak aşağıdaki adımları içerir: 1. Zaman Kaydının Toplanması. 2. Veri Doğrulama. 3. Fazla Mesai ve Eksik Çalışma Hesaplamaları. 4. Ücret Hesaplaması. Bu hesaplama, yerel iş kanunlarına ve şirket politikalarına uygun olarak yapılır.
    5 kaynak