• Buradasın

    Puantaj örnekleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Puantaj örnekleri aşağıdaki gibi incelenebilir:
    • Günlük puantaj örneği 1. Bir çalışanın tek bir güne ait işe giriş ve çıkış saatlerini, varsa mola sürelerini ve toplam çalışma süresini gösterir 1.
    • Aylık puantaj örneği 13. Bir çalışanın bir ay boyunca tutulan tüm günlük puantaj kayıtlarının özetini içerir 1. Bu özet, çalışanın o ay içerisindeki toplam çalışma süresini, toplam fazla mesai süresini ve kullandığı toplam izin gün sayısını gösterir 1.
    • Excel puantaj çizelgesi örneği 25. Excel programı üzerinden kullanılan ve genellikle bu şekilde adlandırılan çizelgedir 2.
    • Hazır puantaj tabloları 3. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygundur 3. İçeriği genellikle şu bilgileri içerir 3:
      • çalışan adı ve soyadı 3;
      • giriş ve çıkış saatleri 3;
      • günlük çalışma saati 3;
      • fazla mesai saati 3;
      • devamsızlık ve izin durumu 3;
      • haftalık ve aylık toplam çalışma süreleri 3.
    Ayrıca, inşaat, staj, üretim ve sanayi gibi farklı sektörlerde kullanılan özel puantaj cetvelleri de bulunmaktadır 3.
    Puantaj örnekleri, kolayik.com ve parasut.com gibi sitelerden de incelenebilir 45.
    Puantaj örnekleri, kullanılan yönteme göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle, en doğru ve güncel bilgiler için ilgili kaynaklara başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. onerbilisim.com
        2
      3. mavvo.com.tr
        3
      4. patronpdks.com
        4
      5. rota.gen.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretli öğretmen puantajı nasıl girilir?

    Ücretli öğretmen puantajı girmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ücretli Öğretmen Puantaj Çizelgesi Edinme: Ücretli öğretmenler için hazırlanmış örnek puantaj çizelgelerine genc.meb.gov.tr veya ogretmensitemiz.com gibi sitelerden ulaşılabilir. 2. Ders Saatlerini Kaydetme: Çizelgede bulunan sütunlara haftalık veya aylık ders saatleri kaydedilir. 3. Saatlik Ücret Bilgisi Ekleme: 2024 yılı için geçerli olan saatlik ek ders ücreti tabloya eklenir. 4. Hesaplama: Çizelge, toplam ders saatini ve net ücreti otomatik olarak hesaplar. Ayrıca, 2024 yılına uygun olarak güncellenmiş Excel tabanlı ücretli öğretmen ek ders puantaj cetvellerine atalayhocapdr.com sitesinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    SGK puantaj kayıtları nasıl tutulur?

    SGK puantaj kayıtlarının nasıl tutulacağına dair bilgi almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Manuel Yöntem: Basılı bir puantaj cetveli veya defteri kullanılarak çalışanların işe giriş-çıkış saatleri ve çalışma süreleri elle kaydedilir. Dijital Yöntem: Elektronik zaman takip sistemleri, web tabanlı zaman takip uygulamaları veya mobil uygulamalar aracılığıyla çalışma saatleri otomatik olarak kaydedilir. 2013 yılında Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği değişikliği ile, "07-Puantaj Kayıtları" seçilen sigortalılar için SGK'ya verilmesi gereken puantaj kayıtlarında, işverenin imzasının yanı sıra sigortalının imzasının da bulunması zorunlu hale getirilmiştir. Puantaj kayıtlarının doğru ve eksiksiz tutulması, hem işveren hem de çalışan için yasal uyumluluk ve olası anlaşmazlıklarda delil niteliği açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Ücretli öğretmen puantajı nasıl girilir?

    Ücretli öğretmen puantajı girmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ücretli Öğretmen Puantaj Çizelgesi Edinme: Ücretli öğretmenler için hazırlanmış örnek puantaj çizelgelerine genc.meb.gov.tr veya ogretmensitemiz.com gibi sitelerden ulaşılabilir. 2. Ders Saatlerini Kaydetme: Çizelgede bulunan sütunlara haftalık veya aylık ders saatleri kaydedilir. 3. Saatlik Ücret Bilgisi Ekleme: 2024 yılı için geçerli olan saatlik ek ders ücreti tabloya eklenir. 4. Hesaplama: Çizelge, toplam ders saatini ve net ücreti otomatik olarak hesaplar. Ayrıca, 2024 yılına uygun olarak güncellenmiş Excel tabanlı ücretli öğretmen ek ders puantaj cetvellerine atalayhocapdr.com sitesinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Ek-ders puantajı ne zaman verilir?

    Ek ders puantajının ne zaman verilmesi gerektiği, eğitim kurumuna ve döneme göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, ek ders puantajlarının her ayın sonunda kontrol edilmesi ve dönem başında zaman zaman güncellenmesi önerilir. Ayrıca, 2025 yılı Haziran ayı ek ders puantajlarının, KBS'ye veri girişlerinin yapılabilmesi için 1 Temmuz 2025 Salı gününe kadar ilgili birime teslim edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ek ders puantajı ile ilgili kesin tarihler ve prosedürler için ilgili eğitim kurumunun mutemetliğinden veya mali işler biriminden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    Aylık puantaj nasıl hesaplanır?

    Aylık puantajın nasıl hesaplandığı şu adımlarla açıklanabilir: 1. Çalışma günlerinin belirlenmesi. 2. Giriş ve çıkış saatlerinin analizi. 3. Toplam çalışma saatinin hesaplanması. 4. Fazla mesailerin eklenmesi. 5. Eksik günlerin ve izinlerin not edilmesi. Hesaplama yöntemi, kullanılan sisteme göre değişiklik gösterebilir. Dijital puantaj programlarının kullanılması, hatalı hesaplama riskini azaltır ve haftalık veya aylık raporların kolayca alınmasını sağlar.
    5 kaynak

    Puantör ne iş yapar?

    Puantör, şirketlerde personelin çalışma performansına dair tüm bilgileri tutan kişidir. Başlıca görevleri: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerini kontrol etmek; Devam durumunu takip etmek; Şirket politikasına uygun bir çalışma planı hazırlamak; Günlük, aylık ve yıllık olarak puantaj çizelgesini düzenlemek; Çalışanların iletişim bilgileri ve kan grubu gibi bilgilerini kaydetmek; Düzenlediği puantaj çizelgesini ilgili kişilere iletmek; Mesai saatlerine uymayan çalışanları departman yöneticisine bildirmek; İşe gelmeyen çalışanları takip etmek; Günlük icmal raporlarını hazırlamak; Gelen ziyaretçilerin kayıtlarını tutmak ve onlara ziyaretçi kartı vermek. Puantör olabilmek için üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Dış Ticaret ya da Kamu Yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak yeterlidir.
    5 kaynak

    Aylık puantaj tablosu nasıl yapılır?

    Aylık puantaj tablosu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bilgilerin Toplanması: Çalışanların adı, soyadı, çalışma tarihleri, giriş-çıkış saatleri, resmi ve özel izin günleri gibi veriler toplanır. 2. Tablonun Oluşturulması: Bu bilgiler, Excel veya Google Sheets gibi elektronik tablo programları kullanılarak bir tabloya aktarılır. 3. Hesaplamaların Yapılması: Günlük çalışma süreleri toplanarak aylık toplam çalışma süresi hesaplanır. 4. Onay ve Raporlama: Her çalışan için ayrı tutulan günlük puantaj kayıtları, ay sonunda birleştirilerek aylık puantaj tablosu oluşturulur ve ilgili personel veya yöneticisi tarafından onaylanır. Manuel yöntemlerin yanı sıra, dijital puantaj hesaplama araçları ve Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) de kullanılabilir.
    5 kaynak