• Buradasın

    Puantaj cetveli nasıl tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Puantaj cetveli tutmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Gerekli verilerin belirlenmesi 13: Çalışanların adları, soyadları, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları, fazla mesai saatleri gibi bilgiler toplanmalıdır 13.
    2. Uygun bir şablon seçimi 1: Puantaj cetveli genellikle bir tablo halinde hazırlanır ve Excel veya Google Sheets gibi programlar bu iş için idealdir 1.
    3. Verilerin düzenlenmesi ve kaydedilmesi 1: Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir 1. Bu işlem, manuel olarak yapılabileceği gibi, dijital puantaj sistemleri veya biyometrik cihazlarla da otomatikleştirilebilir 13.
    4. Yazılım kullanımı 1: Dijital çözümler tercih edilerek, bulut tabanlı yazılımlar ve PDKS cihazları gibi sistemlerden yararlanılabilir 13.
    5. Arşivleme 1: Puantaj cetveli, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalı ve düzenli olarak arşivlenmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rota.gen.tr
        1
      2. patronpdks.com
        2
      3. bizigo.com
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. passgage.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Puantaj cetveli aylık kaç gün olmalı?

    Puantaj cetveli, aylık olarak 30 gün üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Puantaj nedir?

    Puantaj, çalışanların iş yerindeki varlıklarını, çalışma sürelerini, mesai, izin ve devamsızlık durumlarını kaydetmek ve izlemek amacıyla kullanılan zaman yönetimi ve performans takip sistemlerinin genel adıdır. Temel unsurları: - Zaman takibi: İşe giriş-çıkış saatleri, vardiya düzenleri. - Çalışma saatleri: Toplam çalışma saatleri, fazla mesai. - İzin yönetimi: Yıllık izin, hastalık izni gibi durumlar. Kayıt yöntemleri: - Manuel: Fiziksel puantaj kartları veya defterler. - Dijital: Otomatik zaman takip cihazları, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı çözümler. Puantaj, hem çalışan haklarının korunması hem de işletmenin verimliliğinin artırılması açısından kritik bir rol oynar.
    5 kaynak

    Excelde puantaj nasıl hesaplanır?

    Excel'de puantaj hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Çalışan Bilgilerini Toplama: Çalışanların adı, soyadı, departmanı, pozisyonu, işe giriş tarihi, çalışma saatleri, izin günleri gibi temel bilgileri toplamak. 2. Çalışma Saatlerini Hesaplama: Her bir çalışanın günlük, haftalık veya aylık olarak çalıştığı saatleri kaydetmek ve toplamak. 3. İzin ve Devamsızlık Bilgilerini Kaydetme: Çalışanların izin, rapor ve diğer devamsızlık bilgilerini de tabloya eklemek. 4. Formül ve Hesaplamaları Ekleme: Maaş, fazla mesai, prim gibi hesaplamaları yapmak için gerekli formülleri oluşturmak. 5. Toplamları Hesaplama: Haftalık veya aylık toplamları hesaplamak için formüller kullanmak. 6. Puantaj Raporunu Oluşturma: Tüm bu bilgileri bir puantaj raporu haline getirmek. Bu süreçte Excel'in veri düzenleme ve otomatik hesaplama özelliklerinden yararlanmak işleri kolaylaştıracaktır.
    5 kaynak

    Aylık puantaj cetveli nasıl hazırlanır?

    Aylık puantaj cetveli hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli verilerin belirlenmesi. 2. Uygun bir şablon seçimi. 3. Verilerin düzenlenmesi ve kaydedilmesi. 4. Yazılım kullanımı. 5. Arşivleme.
    5 kaynak

    Puantaj örneği nasıl yapılır?

    Puantaj örneği yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Verilerin Belirlenmesi: Çalışanların adları, soyadları, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları (yıllık izin, hastalık izni vb.), fazla mesai saatleri, resmi tatil ve bayram günleri gibi bilgiler toplanmalıdır. 2. Uygun Bir Şablon Seçimi: Puantaj cetveli genellikle bir tablo halinde hazırlanır. Excel veya Google Sheets gibi programlar, bu tür şablonlar için ideal araçlardır. 3. Verilerin Düzenlenmesi ve Kaydedilmesi: Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir. 4. Yazılım Kullanımı ile Süreçleri Kolaylaştırma: Dijital çözümler, süreçleri hızlandırmak ve hata payını azaltmak için tercih edilebilir. 5. Arşivleme ve Hukuki Gerekliliklere Uyum: Puantaj cetveli, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalıdır.
    5 kaynak

    Puantaj tutmak zorunlu mu?

    Evet, puantaj tutmak zorunludur. Bu, hem çalışan haklarının korunması hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Günlük puantaj kartı nasıl tutulur?

    Günlük puantaj kartı tutmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Bilgilerin Belirlenmesi: Çalışanların adı, soyadı, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları ve fazla mesai saatleri gibi bilgiler belirlenmelidir. 2. Şablon Seçimi: Puantaj kartı genellikle bir tablo halinde hazırlanır ve Excel veya Google Sheets gibi programlar kullanılabilir. Şablonda aşağıdaki sütunlar yer almalıdır: - Çalışan Adı - Tarih - Giriş Saati - Çıkış Saati - Günlük Çalışma Saati - Fazla Mesai - İzin Durumu. 3. Verilerin Düzenlenmesi ve Kaydedilmesi: Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir. 4. Düzenli Güncelleme: Puantaj kartı günlük, haftalık veya aylık olarak güncellenmelidir. 5. Arşivleme: Puantaj kayıtları, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalı ve düzenli olarak arşivlenmelidir.
    5 kaynak