• Buradasın

    Günlük puantaj kartı nasıl tutulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Günlük puantaj kartı tutmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Gerekli Bilgilerin Belirlenmesi: Çalışanların adı, soyadı, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları ve fazla mesai saatleri gibi bilgiler belirlenmelidir 12.
    2. Şablon Seçimi: Puantaj kartı genellikle bir tablo halinde hazırlanır ve Excel veya Google Sheets gibi programlar kullanılabilir 1. Şablonda aşağıdaki sütunlar yer almalıdır:
      • Çalışan Adı
      • Tarih
      • Giriş Saati
      • Çıkış Saati
      • Günlük Çalışma Saati
      • Fazla Mesai
      • İzin Durumu 12.
    3. Verilerin Düzenlenmesi ve Kaydedilmesi: Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir 1. Bu işlem manuel olarak yapılabileceği gibi, dijital puantaj sistemleri veya biyometrik cihazlarla da otomatikleştirilebilir 13.
    4. Düzenli Güncelleme: Puantaj kartı günlük, haftalık veya aylık olarak güncellenmelidir 23.
    5. Arşivleme: Puantaj kayıtları, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalı ve düzenli olarak arşivlenmelidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Günlük kart kullanımı nasıl yapılır?

    Günlük kart kullanımı yaparken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Asgari Ödeme Tutarı: Kredi kartı borcunuzun son ödeme tarihine kadar ödemeniz gereken en düşük tutarı ifade eder. Asgari tutarı ödemek yerine, mümkünse toplam borcu kapatmak daha sağlıklıdır. 2. Hesap Kesim Tarihi: Kartınızın hesap kesim tarihini takip ederek, bu tarihten önceki harcamalarınızı bir sonraki ayın ekstresine yansıtabilirsiniz. 3. Harcama Limiti: Kartınızın limitini aşmamak için aylık harcama limiti belirleyin ve bu limiti aylık gelirinizle dengeleyin. 4. Düzenli Ödeme: Ödemelerinizi zamanında yaparak gecikme faizlerinden kaçının ve kredi puanınızı yüksek tutun. 5. Kart Avantajları: Kullandığınız kartın sunduğu avantajları (taksit, puan, indirim vb.) değerlendirerek harcamalarınızı daha verimli hale getirebilirsiniz. Bu ipuçları, kredi kartınızı verimli ve güvenli bir şekilde kullanmanıza yardımcı olacaktır.

    Aylık puantaj nasıl hesaplanır?

    Aylık puantajın nasıl hesaplandığı şu adımlarla açıklanabilir: 1. Çalışma günlerinin belirlenmesi. 2. Giriş ve çıkış saatlerinin analizi. 3. Toplam çalışma saatinin hesaplanması. 4. Fazla mesailerin eklenmesi. 5. Eksik günlerin ve izinlerin not edilmesi. Hesaplama yöntemi, kullanılan sisteme göre değişiklik gösterebilir. Dijital puantaj programlarının kullanılması, hatalı hesaplama riskini azaltır ve haftalık veya aylık raporların kolayca alınmasını sağlar.

    Excelde puantaj tablosu nasıl hazırlanır?

    Excel'de puantaj tablosu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhtiyaçları Belirleyin: Hangi verileri takip etmek istediğinizi ve tablodan hangi bilgileri elde etmek istediğinizi belirleyin. 2. Tablo Yapısını Oluşturun: Excel veya Google Sheets gibi programlarda yeni bir tablo oluşturun. 3. Başlıkları Belirleyin: Tarih, çalışan adı, giriş saati, çıkış saati, molalar, toplam çalışma saatleri gibi başlıkları tabloya ekleyin. 4. Veri Girişi Yapın: Belirlenen başlıklara uygun şekilde çalışanların bilgilerini kaydedin. 5. Formül ve Hesaplamaları Ekleyin: Çalışanların günlük veya haftalık toplam çalışma saatlerini, fazla mesai saatlerini veya izin günlerini hesaplamak için formüller kullanın. 6. Otomatikleştirme ve Özelleştirme: Excel'de VBA (Visual Basic for Applications) kullanarak tabloya düğmeler veya makrolar ekleyebilirsiniz. 7. Tabloyu Güncel Tutun: Verileri düzenli olarak güncelleyin ve güvenli bir şekilde saklayın. Bu adımları takip ederek, Excel'de puantaj tablosunu kolayca oluşturabilir ve iş süreçlerinizi daha etkin bir şekilde yönetebilirsiniz.

    Puantaj nedir?

    Puantaj, çalışanların iş yerindeki varlıklarını, çalışma sürelerini, mesai, izin ve devamsızlık durumlarını kaydetmek ve izlemek amacıyla kullanılan zaman yönetimi ve performans takip sistemlerinin genel adıdır. Temel unsurları: - Zaman takibi: İşe giriş-çıkış saatleri, vardiya düzenleri. - Çalışma saatleri: Toplam çalışma saatleri, fazla mesai. - İzin yönetimi: Yıllık izin, hastalık izni gibi durumlar. Kayıt yöntemleri: - Manuel: Fiziksel puantaj kartları veya defterler. - Dijital: Otomatik zaman takip cihazları, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı çözümler. Puantaj, hem çalışan haklarının korunması hem de işletmenin verimliliğinin artırılması açısından kritik bir rol oynar.

    Aylık puantaj tablosu nasıl yapılır?

    Aylık puantaj tablosu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bilgilerin Toplanması: Çalışanların adı, soyadı, çalışma tarihleri, giriş-çıkış saatleri, resmi ve özel izin günleri gibi veriler toplanır. 2. Tablonun Oluşturulması: Bu bilgiler, Excel veya Google Sheets gibi elektronik tablo programları kullanılarak bir tabloya aktarılır. 3. Hesaplamaların Yapılması: Günlük çalışma süreleri toplanarak aylık toplam çalışma süresi hesaplanır. 4. Onay ve Raporlama: Her çalışan için ayrı tutulan günlük puantaj kayıtları, ay sonunda birleştirilerek aylık puantaj tablosu oluşturulur ve ilgili personel veya yöneticisi tarafından onaylanır. Manuel yöntemlerin yanı sıra, dijital puantaj hesaplama araçları ve Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) de kullanılabilir.

    Puantaj örnekleri nelerdir?

    Puantaj örnekleri şunlardır: 1. Puantaj Cetveli: Çalışanların günlük, haftalık veya aylık çalışma saatlerini, izinlerini ve diğer önemli bilgileri içeren tablo veya form şeklinde bir araçtır. 2. Aylık Puantaj Çizelgesi: Excel veya ERP sistemleriyle oluşturulan, çalışanların bir ay boyunca işe devam durumlarını gösteren çizelgedir. 3. Hazır Puantaj Tabloları: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun olup, çalışan adı, soyadı, giriş-çıkış saatleri, günlük çalışma saati gibi bilgileri içerir. 4. Üretim ve Sanayi İçin Puantaj Tablosu: Üretim tesislerinde işçi performansını ve mesai sürelerini takip etmek için kullanılır. 5. İnşaat Puantaj Cetveli: Projeye özel iş gücü yönetimi sağlar, çalışan adı, görev, günlük çalışma süresi gibi bilgileri içerir. 6. Staj Puantaj Cetveli: Stajyerlerin performans ve devamlılık takibi için idealdir. Ayrıca, puantaj işlemleri dijital sistemler üzerinden de yapılabilir ve bu sistemler daha hızlı, doğru ve verimli bir yönetim sağlar.

    Puantaj cetveli kaç gün tutulur?

    Puantaj cetveli, genellikle ayın tamamı üzerinden tutulur.