Buradasın
İşverenin kabul etmediği uygulamalar nelerdir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşverenin kabul etmediği uygulamalar şunlardır:
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri: İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması veya bu konuda kanuna aykırı davranması 1.
- Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklikler: İşçinin durumunu ağırlaştıran ücret düşürülmesi, işin niteliğinde değişiklik, çalışma saatlerinde değişiklik gibi değişiklikler 2.
- Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması: İşverenin çalışanların özel hayatının gizliliği ve kişisel verilerin işlenmesindeki hukuki sorumluluklarını yerine getirmemesi 3.
- Sendikal Haklar: İşverenin sendika kurma hakkı, toplu iş sözleşmesi ve grev gibi konularda çalışanlara karşı sorumluluklarını yerine getirmemesi 3.
Bu tür durumlarda işçiler, haklarını korumak için hukuki yollara başvurabilirler.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: