• Buradasın

    İşsizlik maaşı alırken online çalışma olur mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik maaşı alırken online çalışma yapılması, bazı koşullara bağlıdır. İşsizlik maaşı alan bir kişinin, İŞKUR tarafından önerilen ve uygun bulunan bir işi haklı bir sebep olmaksızın reddetmesi durumunda, işsizlik maaşı kesilir 135.
    Online çalışmanın kabul edilip edilmeyeceği, önerilen işin niteliğine ve kişinin ikamet ettiği yere göre değişir 3. Genel olarak, önerilen işin kişinin mesleğine uygun, önceki işindeki ücrete yakın bir ücreti olan ve ikamet ettiği belediye sınırları içerisinde bulunan bir iş olması gerekir 3.
    Eğer kişi, işsizlik maaşı alırken bir iş bulmuş ve ona başlamışsa, bu durumu 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bildirmesi gerekir 13.
    Daha fazla bilgi için Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. turkiyefinans.com.tr
        2
      3. yapikredi.com.tr
        3
      4. enuygunfinans.com
        4
      5. sinaneroglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizlik ödeneği nedir?

    İşsizlik ödeneği, sigortalı işsizlere, kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalmaları durumunda, belirli bir süre ve miktarda yapılan ödemedir. Ödeneğin koşulları: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün sigortalı olarak çalışılmış olması; Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması; İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunulmuş olması. Ödeneğin miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır ve günlük ortalama brüt kazancın %40'ı olarak belirlenir. Ödeneğin süresi, sigortalının son üç yıl içindeki prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar ise 300 gün ödenek alır.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneğini aldıktan sonra işe girince ne olur?

    İşsizlik ödeneği alırken işe giren kişinin durumu, işe girdiği tarihten itibaren 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bildirilmelidir. İşsizlik ödeneği, işe girildiği tarihten itibaren kesilir. Ancak, kişi daha önce hak etmiş olduğu işsizlik maaşını, yeni işinden istifa etse bile almaya devam edebilir. Eğer kişi, işsizlik ödeneği alırken yeni işinde işsizlik maaşını hak edecek kadar çalışır ve işsiz kalırsa, bu sefer baştan yeni bir hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği alır. İşsizlik ödeneğinin kesildiği veya yeniden bağlandığı durumlarda, kişinin hak kaybına uğramaması için İŞKUR'un talimatlarına uyması önemlidir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı alan kişi ek iş yapabilir mi?

    İşsizlik maaşı alan bir kişinin ek iş yapması mümkündür, ancak bu durumda bazı koşullar geçerlidir: Kayıt dışı çalışma: İşsizlik maaşı alırken başka bir işte kayıt dışı çalışmak, ödeneğin kesilmesine neden olur. İŞKUR'un teklif ettiği işleri reddetme: İŞKUR tarafından önerilen, uygun bir işi haklı bir neden olmadan reddetmek de ödeneğin kesilmesine yol açar. 15 gün bildirim şartı: İşe başlandıktan sonra 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine durumun bildirilmesi gereklidir. İşsizlik maaşı alırken ek iş yapan ve bu durum tespit edilen kişilerden, ödenmiş olan maaşların faiziyle birlikte geri ödenmesi talep edilebilir.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneği alırken sigorta girişi yapılabilir mi?

    İşsizlik ödeneği alırken sigorta girişi yapılabilir, ancak bu durum işsizlik maaşının kesilmesine yol açabilir. İşsizlik ödeneği alırken işe giren veya kendi işini kuran bir kişi, gelir getirici bir işte çalışıyor sayılır. İşsizlik ödeneğinin kesilmemesi için, işe girişin haklı bir mazeret olmadan yapılması ve yeni işten kazanç elde edildiğinin kanıtlanması gerekir. İşsizlik ödeneği alırken sigorta girişi yapılmasıyla ilgili en doğru bilgiyi almak için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı kimlere verilir?

    İşsizlik maaşı, belirli şartları karşılayan sigortalı çalışanlara verilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmak. 2. Son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak. 3. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. 4. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvuruda bulunmak. Bu koşulları sağlayan kişiler, işsizlik maaşı almak için İŞKUR’a başvuru yapabilirler.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşında işe başlama nasıl bildirilir?

    İşsizlik maaşı alırken işe başlandığını İŞKUR'a 15 gün içinde bildirmek gerekmektedir. Bu bildirim, İŞKUR'un il müdürlüğüne veya temsilciliğine dilekçe ile yapılır.
    5 kaynak

    Online iş yapmak işsizlik maaşını etkiler mi?

    Online iş yapmak, işsizlik maaşını doğrudan etkilemez. İşsizlik maaşı, sigortalı bir işte çalışırken işten çıkarılan ve belirli şartları sağlayan kişilere ödenir. Ancak, işsizlik maaşı alırken kayıt dışı olarak başka bir işte çalışıldığı tespit edilirse, bu durum maaşın kesilmesine neden olabilir.
    5 kaynak