• Buradasın

    İşsizlik maaşında işe başlama nasıl bildirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik maaşı alırken işe başlandığını İŞKUR'a 15 gün içinde bildirmek gerekmektedir 3.
    Bu bildirim, İŞKUR'un il müdürlüğüne veya temsilciliğine dilekçe ile yapılır 5. Dilekçede, işe başlama tarihi ve yeni iş yeri bilgileri yer almalıdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyefinans.com.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. aslanduran.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizlik maaşı aldıktan sonra kaç gün içinde işe girilmeli?

    İşsizlik maaşı aldıktan sonra işe girmek için belirli bir süre sınırı yoktur. Ancak, işsizlik maaşı alırken bir işe başlandığında, bu durum 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bildirilmelidir. İşsizlik maaşı alırken işe girip çıkmak, kişinin daha önce hak ettiği işsizlik maaşı süresini doldurana kadar ödenek almaya devam etmesini sağlayabilir.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneği nedir?

    İşsizlik ödeneği, sigortalı işsizlere, kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalmaları durumunda, belirli bir süre ve miktarda yapılan ödemedir. Ödeneğin koşulları: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün sigortalı olarak çalışılmış olması; Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması; İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunulmuş olması. Ödeneğin miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır ve günlük ortalama brüt kazancın %40'ı olarak belirlenir. Ödeneğin süresi, sigortalının son üç yıl içindeki prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar ise 300 gün ödenek alır.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı ne zaman ödenir?

    İşsizlik maaşı her ayın 5'inde ödenir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı kimlere verilir?

    İşsizlik maaşı, belirli şartları karşılayan sigortalı çalışanlara verilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmak. 2. Son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak. 3. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. 4. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvuruda bulunmak. Bu koşulları sağlayan kişiler, işsizlik maaşı almak için İŞKUR’a başvuru yapabilirler.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı 3 ay çalışınca kesilir mi?

    İşsizlik maaşı, 3 ay çalışınca kesilmez. İşsizlik maaşı, belirli şartları taşıyan ve işten kendi isteği ve kusuru dışında çıkarılan kişilere, işsiz kaldıkları dönem boyunca ödenir. İşsizlik maaşının kesilme nedenleri arasında: İŞKUR tarafından sunulan iş tekliflerinin haklı bir sebep olmadan reddedilmesi; Kayıt dışı çalışma; Emekli aylığı almaya başlanması; İŞKUR'un çağrılarına ve eğitim programlarına katılım sağlanmaması gibi durumlar bulunur. İşsizlik maaşının kesilmemesi için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak gereklidir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı alırken işe girince iş günü nasıl hesaplanır?

    İşsizlik maaşı alırken işe girince iş günü hesaplaması, işsizlik maaşının kesilme ve yeniden başlama durumuna bağlıdır. Maaşın kesilmesi: İşsizlik maaşı alırken bir işte çalışmaya başlandığı takdirde, bu durum 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine veya Alo170'e bildirilmelidir. Maaşın yeniden başlaması: İşsizlik maaşı alırken işe girilmesi ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için gerekli olan şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalınması halinde, daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi dolduruluncaya kadar ödeme alınabilir. İşsizlik maaşı ve işe girişle ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'un resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılabilir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı aldıktan sonra tekrar işe girince kaç gün geçerli?

    İşsizlik maaşı alırken işe giren ve daha sonra tekrar işsiz kalan bir kişi, önceden hak ettiği işsizlik maaşı süresini doldurana kadar bu maaşı almaya devam edebilir. Ancak, yeni işsizlik maaşı alabilmek için yeniden 600 gün prim şartını sağlamak gereklidir. İşsizlik maaşının kaç gün geçerli olduğu, kişinin yeni işinde ne kadar süre çalıştığına bağlı olarak değişebilir. Detaylı bilgi için İŞKUR'a başvurulması önerilir.
    5 kaynak