• Buradasın

    İski çalışanları memur mu sözleşmeli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSKİ bünyesinde hem memur hem de sözleşmeli personel çalışmaktadır 24.
    • Memur statüsünde çalışanlar, genellikle idari ve teknik pozisyonlarda yer alır ve Devlet Memuru Kanunu'na tabi olarak maaşlı ve kadrolu olarak görev yaparlar 24.
    • Sözleşmeli personel, genellikle belirli bir süre için işe alınır ve sözleşmeleri belirli periyotlarla yenilenir 4. Bu personellerin maaşları, memurlara göre daha düşük olmakla birlikte, belirli hak ve güvencelere de sahiptirler 4.
    İSKİ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı bir kuruluş olarak faaliyet gösterdiği için çalışanlarının statüsü belediye mevzuatı ve sözleşmeleri doğrultusunda belirlenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. beyazgundem.com
        1
      2. populermeslekler.com.tr
        2
      3. kariyer.ibb.istanbul
        3
      4. kariyerbankasi.net
        4
      5. modarazzi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak

    657'ye tabi memur 399 sözleşmeli personel ne iş yapar?

    657'ye tabi memurlar ve 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel, Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde (KİT) farklı statülerde görev yaparlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, KİT'lerde genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli görevleri yerine getirirler. 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel, KİT'lerin genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde çalıştırılır. Her iki personel türü de belirli hak ve yükümlülüklere sahiptir, ancak sözleşmeli personel genellikle daha esnek çalışma koşullarına ve daha az iş güvencesine sahiptir.
    5 kaynak

    İSKİ'de sözleşmeli personel ne iş yapar?

    İSKİ'de sözleşmeli personel, genellikle özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan geçici işlerde çalışır. Görevleri arasında: Su kaynaklarının yönetimi ve arıtılması; Atık su şebekesinin toplanması ve arıtılması; İçme suyu ve atık su iletim hatlarının bakımı ve onarımı; Laboratuvar hizmetleri ve SCADA sistemi ile su dağıtımının yönetilmesi; Teknik ve idari işlerin yürütülmesi. Sözleşmeli personel, işçi statüsünde olup, iş sözleşmeleri mali yıl ile sınırlıdır.
    5 kaynak

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sözleşmeli personel çalıştırma esasları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sözleşmeli personel çalıştırma esaslarından bazıları şunlardır: Sözleşme süresi: Sözleşmeli personel ile imzalanacak hizmet sözleşmeleri, mali yıl ile sınırlıdır. Görev yeri: Personel, sözleşmelerinde belirtilen görev yeri dışında çalıştırılamaz. Ücret: Personelin ücreti; pozisyon unvanı, eğitim düzeyi ve hizmet süresi dikkate alınarak tespit edilir. Başka işte çalıştırılma: İlgililer, sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamaz. Emeklilik: 65 yaşını bitirmiş olanlar sözleşmeli olarak çalıştırılamaz. İzin: Personele, eşinin doğum yapması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir. Atama: Sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talep etmeleri halinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli süreli işlerde çalıştırılan ve işverenle yapılan yazılı bir sözleşme çerçevesinde görev alan kişilerdir. Sözleşmeli personelin yaptığı işler: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği. Özel bir mesleki bilgiye ve ihtisasa ihtiyaç duyulan geçici işler. Sözleşmeli personel, aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilir.
    5 kaynak