• Buradasın

    İski çalışanları memur mu sözleşmeli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSKİ bünyesinde hem memur hem de sözleşmeli personel çalışmaktadır 24.
    • Memur statüsünde çalışanlar, genellikle idari ve teknik pozisyonlarda yer alır ve Devlet Memuru Kanunu'na tabi olarak maaşlı ve kadrolu olarak görev yaparlar 24.
    • Sözleşmeli personel, genellikle belirli bir süre için işe alınır ve sözleşmeleri belirli periyotlarla yenilenir 4. Bu personellerin maaşları, memurlara göre daha düşük olmakla birlikte, belirli hak ve güvencelere de sahiptirler 4.
    İSKİ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı bir kuruluş olarak faaliyet gösterdiği için çalışanlarının statüsü belediye mevzuatı ve sözleşmeleri doğrultusunda belirlenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. beyazgundem.com
        1
      2. populermeslekler.com.tr
        2
      3. kariyer.ibb.istanbul
        3
      4. kariyerbankasi.net
        4
      5. modarazzi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSKİ'de sözleşmeli personel ne iş yapar?

    İSKİ'de sözleşmeli personel olarak görev yapan mühendisler, teknikerler ve teknisyenler, İstanbul'da su ve kanalizasyon hizmetlerine ilişkin çeşitli teknik işleri yürütürler. Bu görevler arasında: Mühendisler için çevre, inşaat ve makine mühendisliği alanlarında teknik projeler ve denetimler. Teknikerler için inşaat ve elektrik alanlarında teknik destek ve bakım. Teknisyenler için elektrik ve elektronik alanında teknik hizmetler yer alır. Sözleşmeli personel, ayrıca İSKİ'nin çeşitli birimlerinde idari ve bürokratik işlemleri de yürütebilir. İSKİ'nin sözleşmeli personel alımı ile ilgili güncel bilgilere, İSKİ'nin resmi web sitesi olan iski.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sözleşmeli personel çalıştırma esasları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre sözleşmeli personel çalıştırma esaslarından bazıları şunlardır: Sözleşme süresi: Sözleşmeli personel ile imzalanacak hizmet sözleşmeleri, mali yıl ile sınırlıdır. Görev yeri: Personel, sözleşmelerinde belirtilen görev yeri dışında çalıştırılamaz. Ücret: Personelin ücreti; pozisyon unvanı, eğitim düzeyi ve hizmet süresi dikkate alınarak tespit edilir. Başka işte çalıştırılma: İlgililer, sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamaz. Emeklilik: 65 yaşını bitirmiş olanlar sözleşmeli olarak çalıştırılamaz. İzin: Personele, eşinin doğum yapması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir. Atama: Sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talep etmeleri halinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilme şartları: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlı veya emekli aylığı almamak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Herhangi bir suç hükümlülüğü bulunmamak; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Erkek adayların askerliğini yapmış olması veya askerlik ile ilişiğinin olmaması; Aranıyorsa yaş, eğitim, KPSS ve YDS şartlarını taşımak; En az lise mezunu olmak. Sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilecek bazı meslek grupları: öğretmenler; sağlık personeli (diş tabibi, veteriner hekim, eczacı, biyolog, çocuk gelişimcisi, diyetisyen, fizyoterapist, psikolog, sağlık fizikçisi, sosyal çalışmacı, hemşire, ebe, sağlık teknikeri, sağlık memuru, laborant); mühendisler, teknikerler ve teknisyenler; büro ve destek personeli. Sözleşmeli personel olarak istihdam yapılabilmesi için, karşılık olarak, kurumda boş memur kadrosunun bulunması gerekmektedir. Sözleşmeli personel statüsü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında düzenlenir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli süreli işlerde çalıştırılan ve işverenle yapılan yazılı bir sözleşme çerçevesinde görev alan kişilerdir. Sözleşmeli personelin yaptığı işler: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği. Özel bir mesleki bilgiye ve ihtisasa ihtiyaç duyulan geçici işler. Sözleşmeli personel, aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilir.
    5 kaynak

    657'ye tabi memur 399 sözleşmeli personel ne iş yapar?

    657'ye tabi memurlar ve 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel, Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde (KİT) farklı statülerde görev yaparlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, KİT'lerde genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli görevleri yerine getirirler. 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel, KİT'lerin genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerde çalıştırılır. Her iki personel türü de belirli hak ve yükümlülüklere sahiptir, ancak sözleşmeli personel genellikle daha esnek çalışma koşullarına ve daha az iş güvencesine sahiptir.
    5 kaynak