• Buradasın

    İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı değildir.
    Tespit ve öneri defteri, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş defterdir 35.
    Karar defteri ise, iş sağlığı ve güvenliği kurul toplantılarında alınan kararların işlendiği defterdir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tespit ve öneri defterini kim onaylar?

    Tespit ve öneri defteri, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından onaylanır.

    Tespit ve öneri defteri kaç yıl saklanır?

    Tespit ve öneri defteri, işverenler tarafından on yıl süreyle saklanır.

    İSG defterleri neden onaylatılır?

    İSG defterlerinin onaylatılması, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerinin yasal düzenlemelere uygun olarak yürütüldüğünü ve kayıtların doğru şekilde tutulduğunu belgelemek için gereklidir. Onaylatmanın önemli nedenleri: 1. Yasal Yükümlülük: İşverenler, İSG defterlerini seri numaralı ve sayfaları onaylı olarak düzenlemekle yükümlüdür. 2. İş Kazaları ve Denetimler: Onaylı defter, iş kazaları veya denetimler sırasında işverenin sorumluluklarını ispatlamak için kullanılır. 3. Güvenlik Standartları: Defterin onaylanması, iş yerinde güvenlik standartlarının sürdürülebilirliğini sağlar.

    Karar defteri nasıl tutulur?

    Karar defteri tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Defterin Temini ve Noter Onayı: Karar defteri, noter tasdikli olmalıdır. 2. Toplantı Kararlarının Kaydı: Apartman veya site toplantılarında alınan tüm kararlar ayrıntılı bir şekilde bu deftere işlenmelidir. 3. Yıl Sonunda Defterin Kapatılması: Apartman yöneticisi, yıl sonunda defteri kapatmalı ve ilgili noter işlemlerini gerçekleştirmelidir. 4. Arşivleme: Geçmiş yıllara ait karar defterleri güvenli bir şekilde saklanmalıdır. Karar defterinde yer alması gereken bilgiler şunlardır: - Toplantı tarihi, saati ve yeri; - Katılan kat malikleri ve temsilcilerin isimleri; - Alınan kararların maddeler halinde yazımı; - Oy birliği veya oy çokluğu ile alınan kararların detayları; - Yöneticinin adı, soyadı ve imzası.

    İSG onaylı deftere hangi bilgiler yazılır?

    İSG onaylı deftere aşağıdaki bilgiler yazılır: 1. İşyeri Bilgileri: SGK sicil numarası, iletişim bilgileri, iş yeri adresi, işveren veya sorumlu müdür bilgileri. 2. Tespit ve Öneriler: İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespitler ve bu tespitlere yönelik öneriler. 3. Sayfa Numaraları: Sayfalar 1'den başlayarak numaralandırılır ve her sayfa 1 asıl 2 kopya olmak üzere 3 nüshadır. 4. Onay: Defter, iş yerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenerek onaylanır. Bu bilgiler, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tavsiye ve önlemlerin yazılı bir kaydını oluşturur.

    İSG tespit ve öneri defteri nasıl kullanılır?

    İSG tespit ve öneri defteri, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin kaydedildiği bir defterdir. Kullanım adımları: 1. Defterin Temini ve Onayı: Defter, işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından her sayfası mühürlenerek onaylanmalıdır. 2. Kayıtların Yapılması: Defterde, seri numaralı ve üç nüsha halinde düzenlenmiş sayfalar kullanılır. 3. İçerik: Defterde, işyerinde tespit edilen riskler ve bunların çözümleri ile ilgili öneriler net ve açıklayıcı bir şekilde yazılmalıdır. 4. İmza ve Tebligat: Defter, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından ayrı ayrı veya birlikte imzalanır ve işverene tebliğ edilmiş sayılır. Önemli not: Defterin düzenli tutulması ve saklanması işverenin sorumluluğundadır.

    İSG onaylı defter ne işe yarar?

    İSG onaylı defter, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamında aşağıdaki işlevleri yerine getirir: 1. Tespit ve Önerilerin Kaydı: İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının yaptığı tespitler, öneriler ve alınan önlemlerin kaydedildiği bir defterdir. 2. İşverenin Sorumluluğunun Belgelenmesi: İş kazaları veya denetimler sırasında, işverenin sorumluluklarını yerine getirdiğini belgelemek için kullanılır. 3. Yasal Uyum: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin düzenlenmesi ve ilgili yönetmeliklere uyumun sağlanması için gereklidir. 4. Şeffaflık ve İzlenebilirlik: İş yerindeki güvenlik süreçlerinin şeffaf bir şekilde izlenmesini ve izlenebilmesini sağlar.