Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeleri kapsar 1. Türkiye'de bu mevzuat, başlıca şu kanun ve yönetmeliklerden oluşur:
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 12. Bu kanun, işverenlerin çalışanlarını iş kazalarından ve meslek hastalıklarından korumasını zorunlu kılar 1.
- 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu 2.
- 4857 sayılı İş Kanunu 24.
Diğer önemli İSG yönetmelikleri ise şunlardır:
- Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği 14. İşyerlerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin planlanmasını kapsar 1.
- Acil Durum Yönetmeliği 1. Yangın, deprem gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri açıklar 1.
- Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği 14. İşyerlerinde çalışanların dikkatini çekmek ve güvenliğini sağlamak için kullanılacak işaretlerin standartlarını belirler 1.
- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 24. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi için gerekli eğitimlerin düzenlenmesini zorunlu kılar 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: