• Buradasın

    İşe iade davası nasıl sonuçlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe iade davası sonucunda iki ana karar çıkabilir:
    1. İşe İade Kararı: Mahkeme, işçinin işten çıkarılmasının haksız olduğuna karar verirse, işverenin işçiyi eski veya eşdeğer bir işte aynı şartlar ile işe alması gerekir 12.
    2. Red Kararı: İşverenin feshi haklı bulunmuşsa ve işe iade talebi reddedilirse, işçi bu durumu kabul etmek zorundadır 1.
    Ayrıca, mahkeme işçinin lehine tazminat kararı da verebilir 3. Bu tazminat, işe başlatmama tazminatı veya boşta geçen süreye yönelik ücret olabilir 13.
    İşe iade davası süreci, davanın karmaşıklığına ve mahkemenin iş yüküne göre değişiklik gösterebilir ve genellikle 4-12 ay sürer 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tuncsuditol.av.tr
        1
      2. sinaneroglu.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. ismailyildirim.av.tr
        4
      5. eceyildirim.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk tutanağının taraflara tebliğ edildiği tarihten itibaren dört hafta içinde açılmalıdır.
    5 kaynak

    İşe iade davası dilekçesi nasıl yazılır?

    İşe iade davası dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Başlık: Dilekçenin başında hangi mahkemeye hitap edildiği açıkça belirtilmelidir. 2. Davacı ve Davalı Bilgileri: Davacının (işçinin) ve davalının (işverenin) adı, soyadı, adresi ve T.C. kimlik numarası gibi kimlik bilgileri yer almalıdır. 3. Konu: Dilekçede davanın konusu kısaca açıklanmalıdır. 4. Gerekçe: İş sözleşmesinin feshinin haksız olduğu ve işe iade talebinin neden gerekçelendirileceği belirtilmelidir. 5. Talep: İşverenden ne talep edildiği açık bir şekilde ifade edilmelidir. 6. Deliller: Davanın desteklenmesi için sunulan delil ve belgeler listelenmelidir. 7. İmza: Davacı ve varsa avukatın imzasının bulunduğu kısım unutulmamalıdır. Örnek bir işe iade davası dilekçesi şu şekilde olabilir: > T.C. [İlgili Mahkeme] Başkanlığı'na > > Davacı: [Adı Soyadı] T.C. Kimlik No: [Kimlik No] Adres: [Adres] > > Davalı: [İşveren Adı] Adres: [İşveren Adresi] > > Konu: İşe iade talebi. > > Açıklamalar: > 1. Müvekkilim [İşyeri] bünyesinde [Görev] olarak çalışmaktaydı. > 2. İş akdi, [Tarih] tarihinde, [Sebep] ile feshedilmiştir. > 3. Feshin geçersiz olduğu kanaatindeyiz çünkü [Gerekçe]. > 4. Davacının işe iade edilmesi ve [İlgili Tazminat/Maddeler] talep edilmektedir. > > Deliller: 1. İş sözleşmesi 2. Fesih bildirimi 3. Tanık ifadeleri (varsa) > > Sonuç ve Talep: Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle, müvekkilimin işe iadesine ve uygun maddi tazminatın ödenmesine hükmedilmesini saygıyla arz ederim. [Tarih] > > [Davacının İmzası].
    5 kaynak

    1 ay içinde işe iade davası açılmazsa ne olur?

    1 ay içinde işe iade davası açılmazsa, işçinin feshi öğrendiği tarihten itibaren geçerli olan bu süre hak düşürücü nitelikte olduğu için dava açma hakkı kaybolur.
    5 kaynak

    Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?

    Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.
    5 kaynak

    İşçilik alacakları ve işe iade davası birlikte açılırsa ne olur?

    İşçilik alacakları ve işe iade davası birlikte açılamaz, çünkü bu iki dava farklı niteliklere sahiptir. İşe iade davası, iş sözleşmesinin feshinin geçerli olup olmadığının tespitini amaçlar ve eda davası niteliğindedir. Yargıtay kararlarına göre, bu iki davanın birlikte görülmesi usulen hatalı olup, her iki dava da ayrı ayrı açılmalıdır.
    5 kaynak

    İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?

    İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.
    5 kaynak

    İşe iade davalarına hangi mahkeme bakar?

    İşe iade davalarına iş mahkemesi bakar.
    5 kaynak