• Buradasın

    Tazminat davası belirsiz alacak olarak açılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tazminat davasının belirsiz alacak olarak açılması, bazı durumlarda mümkündür. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 107. maddesine göre, alacağın miktarının veya değerinin tam ve kesin olarak belirlenmesinin imkansız olduğu hallerde, belirsiz alacak davası açılabilir 123.
    Belirsiz alacak davası açılabilecek bazı durumlar:
    • Giydirilmiş brüt ücretin belirlenmesi: Yemek ücreti gibi sosyal hakların miktarının belirlenmesi, işveren tarafından sunulacak belgelere göre yapılacaksa, kıdem ve ihbar tazminatı belirsiz alacak davası şeklinde açılabilir 1.
    • Bilirkişi incelemesi gerekliliği: Alacağın miktarının belirlenmesi, delillerin incelenmesi, bilirkişi incelemesi veya keşif gibi işlemlere bağlı ise belirsiz alacak davası açılabilir 23.
    Belirsiz alacak davası açılamayacak durumlar arasında ise manevi tazminat talepleri yer alır; manevi tazminat, miktarı bilindiğinden belirsiz alacak davası veya kısmi dava olarak açılamaz 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahddurakhukuk.com
        1
      2. avhakankilic.com
        2
      3. muratocal.av.tr
        3
      4. adanabarosu.org.tr
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kazanç kaybı belirsiz alacak davası olarak açılabilir mi?

    Evet, kazanç kaybı belirsiz alacak davası olarak açılabilir. Belirsiz alacak davası, alacak miktarının tam ve kesin olarak belirlenemediği durumlarda açılan bir dava türüdür.
    5 kaynak

    Belirsiz alacak davasında iş kazası tazminatı nasıl hesaplanır?

    Belirsiz alacak davasında iş kazası tazminatı, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınmasıyla hesaplanır: 1. İşçinin Yaşı ve Cinsiyeti: İşçinin yaşı ve cinsiyeti, bakiye ömür süresini etkiler ve tazminat miktarını belirler. 2. Son Alınan Maaş: İşçinin en son aldığı brüt maaş, tazminat hesaplamasında temel alınır. 3. İşverenin Kusur Oranı: İşverenin kusur oranı arttıkça işçinin alacağı tazminat miktarı azalır. 4. İş Göremezlik Oranı: İşçinin iş göremezlik oranı, SGK tarafından belirlenen maluliyet oranına göre hesaplanır ve tazminat miktarını etkiler. 5. TRH-2010 Yaşam Tablosu: Bu tablo, işçinin kaza geçirdiği yaşa göre ne kadar ömrü kaldığını öngörmek için kullanılır. Ayrıca, tedavi giderleri ve ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar gibi ek tazminatlar da hesaplamaya dahil edilebilir.
    5 kaynak

    Maddi tazminatın açıklattırılmasına kesin sürede cevap verilmezse ne olur?

    Maddi tazminatın açıklattırılmasına kesin sürede cevap verilmezse ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, tazminat davalarında genel olarak şu sonuçlar ortaya çıkabilir: Dava hakkının kaybedilmesi. İcra takibi. Gecikme faizi. Yargılama giderlerinin üstlenilmesi.
    5 kaynak

    İşverene karşı maddi tazminat davası nedir?

    İşverene karşı maddi tazminat davası, iş yerinde meydana gelen durumlar sonucu mağdur olan çalışanların uğradıkları somut zararların tazmini amacıyla açılan hukuki bir süreçtir. Maddi tazminat talepleri şu zararları kapsar: tedavi masrafları; iş gücü kaybı; gelir kaybı. Bu tür davaların açılabilmesi için meydana gelen olayın hukuken “iş kazası” olarak tanımlanması ve olayın sonucunda bir zararın doğmuş olması gerekir. Maddi tazminat davası, genel olarak davalının yerleşim yerinde açılır ve görevli mahkeme Asliye Hukuk Mahkemesidir. İşverene karşı maddi tazminat davası gibi hukuki süreçlerde bir avukattan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Belirsiz alacak davasından sonra ek dava açılabilir mi?

    Belirsiz alacak davasından sonra ek dava açılması mümkün değildir. Belirsiz alacak davası açıldıktan sonra, aynı dava konusu ile ilgili ek dava açılması durumunda derdestlik dava şartı söz konusu olur. Ancak, belirsiz alacak davasında davacı, talep artırım veya ıslah yoluyla talebini artırabilir.
    5 kaynak

    Belirsiz alacak davası hangi davalara uygulanır?

    Belirsiz alacak davası, alacağın dava açıldığı tarihte tam ve kesin olarak belirlenemediği durumlarda uygulanır. Bu dava türü özellikle aşağıdaki durumlarda tercih edilir: İşçilik alacakları: Fazla mesai, kıdem, ihbar gibi. Trafik kazasına dayalı tazminat tutarları: Teknik incelemeyle netleştiği hallerde. Haksız fiil tazminatları: Bedensel zararın tedavi giderlerinin tam olarak kestirilemediği durumlar. Sigorta veya maddi hasar: Yargılama aşamasında netleşebilecek konular. Ayrıca, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar veya değeri belirten her türlü tazminat davasında da belirsiz alacak davası açılabilir.
    5 kaynak

    Tazminat davası açmak için hangi deliller gerekli?

    Tazminat davası açmak için gerekli deliller, davanın türüne ve iddialarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak tazminat davasında sunulması gereken bazı temel deliller şunlardır: 1. Olayın Kanıtı: Görgü tanıkları, resmi raporlar, fotoğraflar veya videolar gibi olayın somut kanıtları. 2. Hasta Raporları: Sağlık sorunlarına dayanan tazminat taleplerinde, tıbbi belgeler ve doktor raporları. 3. Ekonomik Belgeler: Gelir ve gider belgeleri, fatura ve makbuzlar gibi maddi zararları kanıtlayan belgeler. 4. Bilirkişi Raporları: Zararın miktarını ve niteliğini belirlemek için bilirkişi tarafından hazırlanan raporlar. 5. Arabuluculuk Tutanakları: Arabuluculuk süreci zorunlu olan davalarda, arabuluculuk sürecinin başarısız olduğuna dair tutanak. Bu delillerin eksiksiz ve düzenli bir şekilde sunulması, davanın başarılı sonuçlanması açısından önemlidir. Hukuki destek almak, sürecin hatasız ilerlemesini sağlar.
    5 kaynak