• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşe iade davası kaç yıl sürer?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Mahkeme
    • #Davalar

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe iade davasının süresi, ortalama olarak 2 yıldır 1.
    Bu süre, mahkemelerin iş yoğunluğuna ve davanın karmaşıklığına göre değişiklik gösterebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. erdemakcay.av.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. ismailyildirim.av.tr
        3
      4. temizerhukuk.com
        4
      5. sametaygun.com.tr
        5

    • İşten çıkarılma durumunda ne yapılmalı?

    • İş mahkemelerinde dava süreci nasıl ilerler?

    • İş hukuku kapsamında başka hangi davalar var?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?

    İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşeİade
    • #Davalar
    5 kaynak

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde açılabilir. Bu süre, hak düşürücü olup, işçinin bu süre içinde dava açmaması durumunda işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Arabuluculuk
    • #Davalar
    5 kaynak

    İşe iade davası şartları nelerdir?

    İşe iade davası şartları şunlardır: 1. İş Sözleşmesinin Usulsüz Feshi: İşverenin, işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen geçerli sebeplere dayanmadan feshetmesi gereklidir. 2. Çalışma Süresi: İşçinin, işyerinde en az 6 ay çalışmış olması gerekmektedir. 3. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: İşe iade davası, belirsiz süreli iş sözleşmesine sahip işçiler tarafından açılabilir. 4. Dava Açma Süresi: İş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren, işçinin 1 ay içinde işe iade talebiyle işyerine başvurması ve işverenin talebi reddetmesi halinde, işçinin bu reddedilme tarihinden itibaren 1 ay içinde mahkemeye başvurması gerekir. 5. İşyerindeki Çalışan Sayısı: İşe iade davası şartlarından en önemlisi işyerinde en az 30 çalışanın bulunması gereklidir. Bu şartlar, işe iade davasının başarılı olabilmesi için esastır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşeİade
    5 kaynak

    İşe iade davası zamanaşımı ne zaman başlar?

    İşe iade davası zamanaşımı, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren başlar. İşçi, fesih bildiriminin kendisine tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmalıdır. Bu sürelerin kaçırılması durumunda dava hakkı sona erer.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Zamanaşımı
    • #İşeİade
    5 kaynak

    İş davası kaç yıl sürer?

    İş davalarının süresi ortalama olarak birkaç ay ile birkaç yıl arasında değişebilir. Ancak bu süre, davanın karmaşıklığı, kanıtların toplanması, tarafların anlaşmaya varma isteği, yargıcın ve avukatların yoğunluğu gibi faktörlere bağlı olarak uzayabilir. Ayrıca, iş davalarında istinaf ve Yargıtay süreçleri de ek süreler ekleyebilir ve bu süreçler 3-4 yıla kadar uzayabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #DavaSüreci
    5 kaynak

    Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?

    Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İşeİade
    5 kaynak

    İşe iade davası 4 ay içinde başlatılmazsa ne olur?

    İşe iade davası 4 ay içinde başlatılmazsa, işveren tarafından yapılan fesih geçerli hale gelir ve işçi, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücretini talep etme hakkını kaybeder. Bu durumda işçi, sadece ihbar ve kıdem tazminatları için talepte bulunabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #Tazminat
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"3f150":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fise-iade-davasi-kac-yil-surer-1427544320%3Flr%3D213%26ncrnd%3D44309","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9932245621754923859","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754923890631169-5620083677727121101-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-108-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3f15w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"3f151":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3f15w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"3f152":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşe iade davasının süresi, **ortalama olarak 2 yıldır** [```1```](https://www.erdemakcay.av.tr/soru-cevap-ise-iade-davasi-ne-kadar-surer/).\n\nBu süre, mahkemelerin iş yoğunluğuna ve davanın karmaşıklığına göre değişiklik gösterebilir [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.erdemakcay.av.tr/soru-cevap-ise-iade-davasi-ne-kadar-surer/","title":"Soru - Cevap: İşe İade Davası Ne Kadar Sürer?","shownUrl":"https://www.erdemakcay.av.tr/soru-cevap-ise-iade-davasi-ne-kadar-surer/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/","title":"İŞE İADE DAVASI, ŞARTLARI VE... - 2025 Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/ise-iade-davasi-sartlari/236","title":"İşe İade Davası Şartları | Yıldırım Hukuk, İstanbul","shownUrl":"https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/ise-iade-davasi-sartlari/236"},{"sourceId":4,"url":"https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/","title":"İşe İade Davası Nedir? Şartları Ve Süresi","shownUrl":"https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/"},{"sourceId":5,"url":"https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/","title":"İşe İade Davası Açma Süresi - Av. Samet Aygün","shownUrl":"https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşe iade davası kaç yıl sürer?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"#Mahkeme"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"#Davalar"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşten çıkarılma durumunda ne yapılmalı?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1lma+durumunda+yap%C4%B1lmas%C4%B1+gerekenler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş mahkemelerinde dava süreci nasıl ilerler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+mahkemelerinde+dava+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş hukuku kapsamında başka hangi davalar var?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+hukuku+davalar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+iade+davas%C4%B1+ka%C3%A7+y%C4%B1l+s%C3%BCrer%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9932245621754923859","reqid":"1754923890631169-5620083677727121101-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-108-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754923890631169-5620083677727121101-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-108-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3f15w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"3f153":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/ise-iade-yargilamasi-devam-ederken-ortaya-cikan-olgularin-yargilamaya-etkisi-mualla-arpaci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/ise-iade-davasi-surerken-baska-bir-iste-calisilabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-iadeye-basvuran-isci-baska-isyerinde-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avserkanozturk.com/haber/2318/ise-iade-davasi-acan-isci-baska-bir-iste-calisabilir-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-devam-ederken-baska-iste-calisilirsa-ne-olur-1593837694","header":"İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?","teaser":"İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"#Davalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ismailyildirim.av.tr/yazi/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/237?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-acma-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sametaygun.com.tr/ise-iade-davasi-acma-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erdemakcay.av.tr/ise-iade-davasi-sartlari-ve-ise-iade-karari-sonrasi-tazminatlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/arabuluculuktan-sonra-ise-iade-davasi-ne-zaman-acilir-3264519567","header":"Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?","teaser":"Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde açılabilir. Bu süre, hak düşürücü olup, işçinin bu süre içinde dava açmaması durumunda işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"#Davalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/ise-iade-davasi-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mghukuk.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kalhukuk.com/blog/yazilar/ise-iade-davasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinaneroglu.av.tr/ise-iade-dava-sureci-nasil-isler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-sartlari-nelerdir-482142137","header":"İşe iade davası şartları nelerdir?","teaser":"İşe iade davası şartları şunlardır: 1. İş Sözleşmesinin Usulsüz Feshi: İşverenin, işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen geçerli sebeplere dayanmadan feshetmesi gereklidir. 2. Çalışma Süresi: İşçinin, işyerinde en az 6 ay çalışmış olması gerekmektedir. 3. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: İşe iade davası, belirsiz süreli iş sözleşmesine sahip işçiler tarafından açılabilir. 4. Dava Açma Süresi: İş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren, işçinin 1 ay içinde işe iade talebiyle işyerine başvurması ve işverenin talebi reddetmesi halinde, işçinin bu reddedilme tarihinden itibaren 1 ay içinde mahkemeye başvurması gerekir. 5. İşyerindeki Çalışan Sayısı: İşe iade davası şartlarından en önemlisi işyerinde en az 30 çalışanın bulunması gereklidir. Bu şartlar, işe iade davasının başarılı olabilmesi için esastır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/ise-iade-davalari-ise-geri-donus-davalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fatiharas.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi-nedir-nasil-acilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koraypekdemir.av.tr/is-kanununda-ise-iade-sureci-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/ise-iade-davasi-nasil-acilir-sartlari-ve-sonuclari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-zamanasimi-ne-zaman-baslar-978750525","header":"İşe iade davası zamanaşımı ne zaman başlar?","teaser":"İşe iade davası zamanaşımı, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren başlar. İşçi, fesih bildiriminin kendisine tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmalıdır. Bu sürelerin kaçırılması durumunda dava hakkı sona erer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/zamanasimi","text":"#Zamanaşımı"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kurthukukdanismanlik.com/isci-isveren-davalari-sureci-nasil-isler-ve-ne-kadar-surer/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avukatlikzirvesi.com.tr/is-davasi-nedir-nasil-kazanilir-ne-kadar-surer/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.adahukukburosu.com/is-davasi-nasil-acilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.simyahukuk.com/is-davasi-ne-kadar-surer/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.efeshukuk.com/is-davalari-ne-kadar-sure/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-davasi-kac-yil-surer-1242152018","header":"İş davası kaç yıl sürer?","teaser":"İş davalarının süresi ortalama olarak birkaç ay ile birkaç yıl arasında değişebilir. Ancak bu süre, davanın karmaşıklığı, kanıtların toplanması, tarafların anlaşmaya varma isteği, yargıcın ve avukatların yoğunluğu gibi faktörlere bağlı olarak uzayabilir. Ayrıca, iş davalarında istinaf ve Yargıtay süreçleri de ek süreler ekleyebilir ve bu süreçler 3-4 yıla kadar uzayabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/davasureci","text":"#DavaSüreci"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.polatogluhukuk.com/yazi/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi/182?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/ise-iade-davasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aytackindir.av.tr/ise-iade-davasi-nasil-acilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oksuz.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tazminat-aldiktan-sonra-ise-iade-davasi-acilabilir-mi-831125209","header":"Tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir mi?","teaser":"Evet, tazminat aldıktan sonra işe iade davası açılabilir. İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı gibi yasal haklarını almış olsa bile, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini düşünüyorsa, iş mahkemesine başvurarak işe iadesini talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pasaogluhukukburosu.com/yayinlar/ise-iade-davasinda-ise-baslamazsa-ne-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ise-iade-davasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ykavukatlik.com/ise-iade-davasi-sartlari-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hasgulerhukuk.com/makale/hukuki-makaleler/ise-iade-davasi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-4-ay-icinde-baslatilmazsa-ne-olur-344863013","header":"İşe iade davası 4 ay içinde başlatılmazsa ne olur?","teaser":"İşe iade davası 4 ay içinde başlatılmazsa, işveren tarafından yapılan fesih geçerli hale gelir ve işçi, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücretini talep etme hakkını kaybeder. Bu durumda işçi, sadece ihbar ve kıdem tazminatları için talepte bulunabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3f15w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"3f154":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3f15w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"3f155":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3f15w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}