• Buradasın

    İşe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılabilir:
    • İşe Giriş:
      • İnternet Üzerinden 34. İşveren, SGK'nın web sitesindeki "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" sayfasına kendi kullanıcı bilgileriyle giriş yaparak işe giriş bildirgesi hazırlar 34. Bu süreçte, çalışanın T.C. kimlik numarası ve diğer bilgileri ilgili alanlara girilir 34.
      • e-Devlet Üzerinden 24. T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapılarak "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" bölümünden belge oluşturulabilir 24.
    • İşten Çıkış:
      • e-Sigorta Üzerinden 5. İşverenler, işten ayrılış bildirgesini e-sigorta aracılığıyla elektronik olarak gönderebilir 5.
    İşe giriş ve çıkış işlemlerinin zamanında yapılması, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından önemlidir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. elogo.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. yusufmercan.com
        3
      4. mehmetbaykan.com.tr
        4
      5. tldport.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işten çıkış kodu 1 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 1, "deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi" anlamına gelir. Bu kod, iş akdinin deneme süresi içerisinde işveren tarafından sonlandırıldığını belirtir. Bu durumda: İşçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı veya işsizlik maaşı alma hakkı doğmaz. İşveren, önceden bildirim yapmak zorunda değildir. İşveren, işçinin çıkışını 10 gün içinde SGK'ya bildirmek zorundadır.
    5 kaynak

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 21 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 21, "statü değişikliği" anlamına gelir. Bu kod, işçinin aynı işverene bağlı olarak farklı bir istihdam statüsüne (örneğin, sözleşmeliden kadroluya) geçmesi durumunda kullanılır.
    5 kaynak

    SGK işe giriş ve çıkış belgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş ve çıkış belgesi almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" ekranı üzerinden işe giriş veya çıkış için belge oluşturulabilir. e-SGK Sistemi: İşverenler, SGK'nin resmi internet sitesi üzerinden e-SGK sistemine giriş yaparak işe giriş bildirgesini doldurabilir ve onaylayabilir. SGK işe giriş ve çıkış belgesi sorgulama işlemleri de e-Devlet üzerinden "SGK İşe Giriş Bildirgesi Sorgulama" bölümünden yapılabilir. İşe giriş bildirgesinin yasal olarak belirtilen süre dışında geç beyan edilmesi durumunda SGK tarafından para cezaları uygulanabilir.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu nasıl düzeltilir?

    İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşverene başvuru: İşçi, işten çıkış kodunun değiştirilmesi talebiyle öncelikle işverene başvurmalıdır. 2. İşverenle birlikte SGK'ya başvuru: İşveren, işçinin talebini kabul ederse, birlikte SGK'ya başvurulabilir. 3. İŞKUR'a başvuru: Eğer işveren düzeltme yapmayı kabul etmezse, işçi Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvurabilir. 4. Dava açma: Tüm bu yöntemler sonuç vermezse, işçi iş mahkemesinde dava açabilir. Önemli noktalar: İşten ayrılış bildirgesi, SGK'ya sunulduktan sonra 10 gün içinde düzeltilebilir. Düzeltme işleminin, aylık prim ve hizmet belgesiyle uyumlu olması ve şüphe yaratmaması gerekir. 2025/8 sayılı SGK genelgesine göre, kıdem veya ihbar tazminatı ödenmesine ilişkin arabuluculuk anlaşması sağlanması halinde yargı kararı olmadan işten çıkış kodu değiştirilebilir.
    5 kaynak

    İşten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir mi?

    İşten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılamaz. İşe giriş bildirgesinin en geç sigortalının çalışmaya başladığı tarihten bir gün önce verilmesi gerekmektedir. Ancak, bazı istisnai durumlarda (örneğin, inşaat, balıkçılık ve tarım sektörlerinde) işe giriş bildirgesi aynı gün verilebilir.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir. Bu kod, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II. maddesi kapsamında değerlendirilir ve işçinin, işverenin 25-II. maddede düzenlenen davranışları nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini gösterir.
    5 kaynak