• Buradasın

    İşten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir 13.
    Normal şartlarda işe giriş bildirgesinin, işe alınan kişinin işe başladığı tarihten bir gün önce verilmesi gerekmektedir 4. Ancak, bazı istisnai durumlarda bu süre uzatılabilir veya aynı gün içinde bildirim yapılabilir 34:
    • Resmi tatil günleri: Resmi tatil günlerinde işe başlayan kişiler için işe giriş bildirgesi, resmi tatili takip eden ilk iş günü verilebilir 34.
    • İnşaat, tarım ve balıkçılık sektörü: Bu sektörlerde faaliyet gösteren işverenler, işe aldıkları çalışanın işe giriş bildirgesini kişinin işe başladığı gün sonuna kadar verebilir 4.
    • Pazartesi günü işe başlama: Pazartesi günü işe başlayan çalışanlar için işe giriş bildirgesi aynı gün içerisinde verilebilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe başlama aynı gün nasıl yapılır?

    SGK işe başlamasının aynı gün yapılabilmesi için aşağıdaki durumlar geçerlidir: 1. Pazartesi günü işe giriş: Genel kural olarak işe giriş bildiriminin en geç işe başlama tarihinden bir gün önce yapılması gerekmektedir. 2. İnşaat, balıkçılık ve tarım işleri: Bu sektörlerde işe başlatılacakların sigortalı işe giriş bildirgesi, işverenleri tarafından en geç sigortalıların çalışmaya başladığı gün SGK’ya verilmelidir. 3. Geriye dönük bildirim: Sebebi ne olursa olsun, işe girişi yapılmayan işçinin işe girişi, 1 ay içinde yapılabilir.

    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işten ayrılış bildirgesi iki şekilde alınabilir: 1. e-SGK Platformu Üzerinden: - e-SGK platformuna (https://e.sgk.gov.tr/) işveren giriş bilgileriniz ile giriş yapın. - "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsüne tıklayın. - Gerekli bilgileri doldurun ve "Kaydet" butonuna tıklayın. 2. El Yoluyla: - SGK'nın internet sitesinden (https://e.sgk.gov.tr/) "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirin. - Formu doldurun ve imzalayın. - Doldurulmuş ve imzalanmış formu en yakın SGK şubesine teslim edin. Önemli Notlar: - Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur. - Geç veya hatalı bildirim durumunda işverene idari para cezası uygulanır.

    SGK işten çıkış nasıl yapılır?

    SGK işten çıkış işlemi, işverenin aşağıdaki adımları takip etmesiyle yapılır: 1. e-Bildirge şifresi ile giriş: İşveren, e-SGK uygulamasına T.C. numarası ve E-bildirge şifresi ile giriş yapar. 2. İşten ayrılış bildirgesi seçimi: "Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi" alanına tıklanır. 3. Bilgilerin doldurulması: Sigortalının kimlik bilgileri, ikamet adresi, mesleği, SGK sicil numarası gibi bilgiler girilir. 4. Ayrılış nedeninin belirtilmesi: İşten çıkış kodu seçilerek ayrılış nedeni sisteme işlenir. 5. Onaylama: Bilgiler kontrol edildikten sonra "Onayla" butonuna basılarak bildirim SGK'ya gönderilir. İşten çıkış bildirgesinin, işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde verilmesi gerekmektedir.

    SGK'ya işe başlama bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK'ya işe başlama bildirgesi, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren 15 gün içinde verilmelidir. Ancak, bazı özel durumlarda bu süre 1 aya kadar uzayabilir: - İnşaat, balıkçılık, tarım ve hayvancılık sektörlerinde çalışanlar için işe başlama tarihinden 1 gün önce bildirim yapılabilir. - Yeni faaliyete geçen iş yerlerinde, işe giriş bildirgesi 1 ay içerisinde gönderilebilir.

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK işe giriş bildirgesini SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de alabilirsiniz. Bunun için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapın. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturun. İşe giriş bildirgesinin, çalışanın işe başlamadan önce en geç bir gün önce SGK'ya verilmesi zorunludur.

    İşten ayrılış bildirgesi geç verilirse ne olur?

    İşten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi durumunda, asgari ücretin 1/10’u oranında idari para cezası uygulanır.

    İşten çıkış yapılan gün çalışılmış sayılır mı?

    Evet, işten çıkış yapılan gün sigortalı çalışmış olarak kabul edilir ve bu gün için de işveren tarafından hizmet bildirilir.