• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşe geç kalma kaç gün sonra çıkış yapılır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe geç kalma durumunda, işçinin işten çıkarılması için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 3 iş günü işe gelmemesi gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. insankaynaklariyiz.net
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. iskanunu.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    İşten çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #Sigorta
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Kaç gün devamsızlıktan sonra çıkış yapılır?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılması için aşağıdaki devamsızlık sürelerine uyulması gerekmektedir: 1. Ardı ardına 2 iş günü işe gelmeme. 2. Bir ayda toplam 3 iş günü işe gelmeme. 3. Tatilden sonraki günlerde olmak kaydıyla toplamda 2 iş günü işe gelmeme. Bu süreler içinde işe gelinmemesi durumunda, işverenin işçiyi haklı nedenlerle işten çıkarma hakkı vardır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Devamsızlık
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    10 gün içinde çıkış yapılmazsa ne olur?

    10 gün içinde işten çıkış işlemi yapılmazsa, işverene asgari ücretin 1/10'u tutarında idari para cezası uygulanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ceza
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    Geç kalma kaç gün sonra uyarı verilir?

    Geç kalma durumunda uyarı verilmesi için belirli bir gün sayısı yoktur. Ancak, sık sık geç kalma durumunda işveren, işçiye ilk olarak sözlü uyarı yapar. Eğer geç kalma davranışı devam ederse, işveren yazılı uyarı yaparak işçiden savunma ister.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Uyarı
    5 kaynak

    İşe geç kalma kaç gün maaş kesilir?

    İşe geç kalma durumunda maaş kesintisi, iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa yapılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren, mesai saatlerine riayet etmeyen işçiden çalışmadığı sürenin ücretini saatlik olarak kesebilir. Ancak, 20 günü aşan maaş gecikmelerinde işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir ve bu süre içinde devamsız sayılması veya iş akdinin feshedilmesi hukuka aykırı olur.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Maaş
    • #Devamsızlık
    5 kaynak

    Geç kalma kaç kez olursa tutanak tutulur?

    Geç kalma durumunda her gecikme için ayrı bir tutanak tutulur.
    • #Hukuk
    • #İşyeriYönetimi
    • #Disiplin
    5 kaynak

    İşe geç gelme kaç gün olursa ceza kesilir?

    İşe geç gelme durumunda ceza kesilmesi için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir. Ayrıca, işe geç gelme fiilinin tekrarlanması halinde, ilk aşamada uyarma cezası, ardından kınama cezası uygulanabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ceza
    • #Disiplin
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2kt40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fise-gec-kalma-kac-gun-sonra-cikis-yapilir-2270811706%3Flr%3D213%26ncrnd%3D96579","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8931088531753884731","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753884753947769-13236935896483327474-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-20-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2kt4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2kt41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2kt4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2kt42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşe geç kalma durumunda, işçinin işten çıkarılması için **ardışık 2 iş günü** veya **1 ay içinde 3 iş günü** işe gelmemesi gerekmektedir [```1```](https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/","title":"Devamsızlık Nedeniyle Fesih & 3 Gün İşe... - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.insankaynaklariyiz.net/2016/11/isyerine-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/","title":"İşyerine Geç Kalan İşçi İşten Çıkartılabilir mi?","shownUrl":"https://www.insankaynaklariyiz.net/2016/11/isyerine-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/","title":"İşe Devamsızlık Halinde İşten Çıkarma - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/"},{"sourceId":4,"url":"https://mihci.av.tr/ise-devamsizlik/","title":"İşe Devamsızlık Nedeniyle İşçinin Çıkarılması 2025","shownUrl":"https://mihci.av.tr/ise-devamsizlik/"},{"sourceId":5,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/","title":"İşe Geç Kalan İşçi İşten Çıkartılabilir mi?","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşe geç kalma kaç gün sonra çıkış yapılır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+ge%C3%A7+kalma+ka%C3%A7+g%C3%BCn+sonra+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8931088531753884731","reqid":"1753884753947769-13236935896483327474-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-20-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753884753947769-13236935896483327474-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-20-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2kt4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2kt43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iste-cikan-calisanlarin-cikis-bildirimini-kac-gun-icinde-yapmaliyiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sigortali-isten-ayrilis-bildirgesi-ile-ilgili-tum-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isten-cikis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir-1404904134","header":"İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?","teaser":"İşten çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorularlasgk.com/devamsizlik-nedeniyle-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/galeri/devamsizlik-hakki-kac-gun-devamsizlik-hakkini-dolduran-ogrenciler-hakkinda-yeni-karar-ne-resmi-gazetede-yayinlandi-7314599?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/bilgi/yoklama-siniri-2025-okula-devamsizlik-hakki-kac-gundur-ozurlu-ozursuz-devam-suresi-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/devamsizlik-nedeniyle-fesih/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/devamsizliktan-cikis-nedir-isci-hangi-hallerde-devamsizliktan-isten-cikarilabilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kac-gun-devamsizliktan-sonra-cikis-yapilir-2169542564","header":"Kaç gün devamsızlıktan sonra çıkış yapılır?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin işten çıkarılması için aşağıdaki devamsızlık sürelerine uyulması gerekmektedir: 1. Ardı ardına 2 iş günü işe gelmeme. 2. Bir ayda toplam 3 iş günü işe gelmeme. 3. Tatilden sonraki günlerde olmak kaydıyla toplamda 2 iş günü işe gelmeme. Bu süreler içinde işe gelinmemesi durumunda, işverenin işçiyi haklı nedenlerle işten çıkarma hakkı vardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://frmsitesi.com/threads/sgk-cikisi-yapilmazsa-ne-olur.1103615/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isten-cikis-bildirgesinde-son-10-gun-hesabi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isveren-iscinin-cikisini-vermiyorsa-isci-ne-yapmali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sametaygun.com.tr/10-gun-icinde-teslim-olmazsam-ne-olur/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/10-gun-icinde-cikis-yapilmazsa-ne-olur-2010466259","header":"10 gün içinde çıkış yapılmazsa ne olur?","teaser":"10 gün içinde işten çıkış işlemi yapılmazsa, işverene asgari ücretin 1/10'u tutarında idari para cezası uygulanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ogrenci-devamsizlik-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eczaneyonetimi.wordpress.com/2017/01/21/ise-gec-kalma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/kac-tane-gec-kalma-yarm-gun?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ise-gec-kalan-iscinin-cikarilmasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-kalma-kac-gun-sonra-uyari-verilir-3014620025","header":"Geç kalma kaç gün sonra uyarı verilir?","teaser":"Geç kalma durumunda uyarı verilmesi için belirli bir gün sayısı yoktur. Ancak, sık sık geç kalma durumunda işveren, işçiye ilk olarak sözlü uyarı yapar. Eğer geç kalma davranışı devam ederse, işveren yazılı uyarı yaparak işçiden savunma ister.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/uyari","text":"#Uyarı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ishukukuavukat.com/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanunu-kapsaminda-ucret-gecikmeleri-ve-haklariniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebetr.com/ulusalbasin/haber_oku.php%3fhaber_id=30609?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetcevatkerem.com.tr/iscinin-ise-gec-gelmesi-halinde-ucretinden-kesinti-yapilabilir-mi/icerik/126?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/maas-kac-gun-gecikebilir-is-kanun-una-gore-ucret-odeme-zamani-nedir-1047647?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/ise-gec-kalinan-saatler-maastan-kesilir-mi-h4926?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-kalma-kac-gun-maas-kesilir-1023834225","header":"İşe geç kalma kaç gün maaş kesilir?","teaser":"İşe geç kalma durumunda maaş kesintisi, iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa yapılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren, mesai saatlerine riayet etmeyen işçiden çalışmadığı sürenin ücretini saatlik olarak kesebilir. Ancak, 20 günü aşan maaş gecikmelerinde işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir ve bu süre içinde devamsız sayılması veya iş akdinin feshedilmesi hukuka aykırı olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.umaypartners.com/2023/10/02/tutanak-savunma-ve-ceza/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.simyahukuk.com/iscinin-tutanagi-imzalamamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/askerlik-yoklama-kacagi-ve-bakaya-cezalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmievrak.com/ise-gec-kalma-savunma-tutanagi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-kalma-kac-kez-olursa-tutanak-tutulur-205738662","header":"Geç kalma kaç kez olursa tutanak tutulur?","teaser":"Geç kalma durumunda her gecikme için ayrı bir tutanak tutulur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isyeriyonetimi","text":"#İşyeriYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/ise-gec-gelen-memura-verilecek-disiplin-cezasina-mahkeme-karari-ne-diyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/ise-gec-gelen-memura-hangi-disiplin-cezasi-verilmeli?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.osmed.com.tr/isyerinde-disiplin-cezasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-gec-gelme-kac-gun-olursa-ceza-kesilir-2343499261","header":"İşe geç gelme kaç gün olursa ceza kesilir?","teaser":"İşe geç gelme durumunda ceza kesilmesi için ardışık 2 iş günü veya 1 ay içinde 2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir. Ayrıca, işe geç gelme fiilinin tekrarlanması halinde, ilk aşamada uyarma cezası, ardından kınama cezası uygulanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2kt4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2kt44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2kt4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2kt45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2kt4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}