• Buradasın

    İş yerinde tutanak nasıl tutulur örnek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde tutanak tutma örneği şu şekilde olabilir:
    TUTANAK
    Tarih: [Gün/Ay/Yıl] 12 Saat: [Saat] 2 Yer: [Bölüm veya toplantı odası] 2 Katılımcılar: [Katılanların isimleri] 2 Konu: [Olayın kısaca tanımı] 2
    Olay: [Olayın veya durumun detaylı açıklaması. Ne oldu, kimler etkilendi, neden böyle bir durum gerçekleşti?] 2
    Alınan Kararlar: [Toplantıda alınan kararlar veya izlenecek yollar. Hangi aksiyonlar belirlendi?] 2
    Notlar: [Gözlemler, öneriler veya eklemeler. Dikkat edilmesi gereken detaylar.] 2
    Açıklayıcı Not: [Eğer varsa, diğer ilgili belgeler veya ek bilgiler.] 2
    İş yeri sorumlusu: [İsim ve imza] 2 Katılımcı: [İsim ve imza] 2
    Tutanak hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler:
    1. Başlık: Tutanak başlığı sayfanın ortasına ve büyük harflerle yazılmalıdır 1.
    2. Olay bilgileri: Olayın ne olduğu, nasıl ve nerede gerçekleştiği, tarih ve saat gibi detaylar net bir şekilde yer almalıdır 13.
    3. Delillerin eklenmesi: Olayla ilgili varsa deliller ve bunların nasıl elde edildiği bilgisi tutanakta yer almalıdır 1.
    4. İmzalar: Tutanak, olayın gerçekleştiği tarih ve saati içermeli ve tüm katılımcılar tarafından imzalanmalıdır 13.
    5. Resmi dil: Tutanak, resmi ve profesyonel bir dille yazılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. ornekbul.com.tr
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. umaypartners.com
        4
      5. wikihow.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda tutanak tutulmaz?

    Kaza tespit tutanağı aşağıdaki durumlarda tutulmaz: 1. Sürücü belgelerinin yetersizliği veya yokluğu. 2. Sürücünün alkollü veya akıl sağlığının yerinde olmaması. 3. Kazaya karışan araçların kamu kurum ve kuruluşlarına ait olması. 4. Kazada kamu malına veya üçüncü kişilere ait eşyalara zarar verilmesi. 5. Kazaya karışan araçlardan birinin veya birkaçının zorunlu trafik sigortasının olmaması. 6. Kaza sonucunda yaralanma, ölüm veya maddi hasarın 4.000 TL'yi aşması. Bu durumlarda, kaza zaptı için trafik polisi veya jandarma çağrılmalı ve gerekli rapor hazırlanmalıdır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ihtar tutanağı nasıl tutulur?

    İş sağlığı ve güvenliği ihtar tutanağı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlık ve Tarih: Tutanağın başlığı ve düzenlendiği tarih belirtilir. 2. İşyerinin Bilgileri: İşyerinin unvanı, faaliyet konusu ve adresi yazılır. 3. Çalışanın Bilgileri: İhtar edilen çalışanın adı, soyadı, işyeri numarası, T.C. kimlik numarası ve bölümü yazılır. 4. İhlalin Konusu: İş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırı olan ihlalin ne olduğu detaylı olarak yazılır. 5. Tanıklar: İhlalin tanıklarının adı, soyadı, işyeri numarası, T.C. kimlik numarası ve bölümleri belirtilerek imzaları alınır. 6. Bölüm Sorumlusunun İmzası: Bölüm sorumlusunun adı, soyadı ve imzası eklenir. Bu tutanak, olay anında orada bulunan kişiler tarafından imzalanmalı ve resmi makamlara karşı ispat niteliği taşımalıdır.
    5 kaynak

    İş kazasını kim tutar tutanağı?

    İş kazasını tutanağı, işverenin kendisi tarafından tutulur.
    5 kaynak

    Toplantının sonunda tutanak tutulur mu?

    Evet, toplantının sonunda tutanak tutulur. Toplantı tutanağı, toplantının tarihini, yerini, saatini ve katılanları belirtmek suretiyle toplantının açıldığını gösteren bir tutanakla başlar.
    5 kaynak

    3 maddelik tutanak nasıl tutulur?

    Üç maddelik tutanak tutma hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak tutanak tutarken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır: Başlık: Tutanak başlığı, büyük harflerle ve kağıdın ortasına yazılmalıdır. İçerik: Olayın niteliği, ayrıntılı bilgileri, olayın yeri ve zamanı net bir şekilde belirtilmelidir. İmza: Tutanak, olayda yer alan kişiler tarafından ıslak imza ile imzalanmalıdır.
    5 kaynak

    İş güvenliği kurallarına uymayan işçiye nasıl tutanak tutulur?

    İş güvenliği kurallarına uymayan işçiye tutanak tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Olay Tespit Tutanağı: İşçinin iş güvenliğini tehlikeye düşüren davranışı tespit edildiğinde, olay anında orada bulunan kişilerin imzasının olduğu bir "Olay Tespit Tutanağı" hazırlanmalıdır. 2. Savunma Talep Formu: İşveren, olay tespit tutanağından yola çıkarak personelden yazılı savunması için bir "Savunma Talep Formu" oluşturmalıdır. 3. İşçinin Savunması: İşçi, kendisine iletilen Savunma Talep Formuna cevaben savunmasını yazmalı ve imzalamalıdır. 4. Tutanak İmzalanması: Hazırlanan tutanak, işçi ve tanıkların huzurunda okunarak imzalanmalıdır. Bu süreçte, tüm bildirimlerin ve formların resmi makamlara karşı ispat niteliği taşıyacak şekilde yazılı olarak yapılması önemlidir.
    5 kaynak

    İş bitirme tutanağını kim imzalar?

    İş bitirme tutanağını aşağıdaki kişiler imzalar: 1. Yapı sahibi. 2. Yapı müteahhidi veya adına şantiye şefi (yapı denetim kuruluşu adına). 3. İlgili idare tarafından görevlendirilen teknik görevliler. 4. Belgeyi tetkik eden yetkililer. 5. Onaylayan (genellikle ilgili idarenin yetkilisi).
    5 kaynak