• Buradasın

    İş yerinde giriş çıkış saati kaç olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde giriş çıkış saatleri, işveren tarafından belirlenir 14. Ancak, bu belirleme yapılırken İş Kanunu'ndaki sınırlar ve genel şartlar göz önünde bulundurulmalıdır 14.
    Bazı düzenlemeler:
    • Günlük çalışma süresi: İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 11 saati aşamaz 145.
    • Haftalık çalışma süresi: Haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak haftanın günlerine bölünebilir 145.
    • Gece çalışma süresi: Gece yapılan işlerde günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır 45.
    İşveren, çalışma saatlerini belirlerken bu sınırlara uymak zorundadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. oner.av.tr
        2
      3. kurums.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel giriş çıkış takibi için hangi program kullanılır?

    Personel giriş çıkış takibi için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. Logo Tiger HR: Personel takip, izin yönetimi ve maaş hesaplama gibi süreçleri tek bir sistemde toplar. 2. ZKTeco: Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik çözümleri destekleyen güvenilir bir personel takip programıdır. 3. NetMesai: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun, masaüstü ve mobil kullanım imkanı sunan bir personel mesai takip yazılımıdır. 4. Patron Mobil PDKS: QR kod okutma, konum seçimi, kişisel QR kod oluşturma gibi özelliklerle çalışan bir mobil personel takip uygulamasıdır. 5. Evobulut: Bulut tabanlı, maaş takibi, yıllık izin takibi ve personel özlük dosyası takibi gibi özellikler sunan bir personel takip programıdır.
    5 kaynak

    Mesayi saati ne zaman başlar?

    Mesai saati, genellikle sabah 09:00'da başlar ve akşam 18:00'de biter. Ancak, bu saatler işverenin belirlediği çalışma koşullarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İşbaşı ve çıkış saatleri nasıl tutulur?

    İşbaşı ve çıkış saatlerinin tutulması için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Personel takip sistemleri. Manuel kayıtlar. Dijital puantaj sistemleri. İşbaşı ve çıkış saatlerinin tutulmasının bazı avantajları: Verimlilik artışı. Şeffaflık. Güvenlik. Yasal uyum.
    5 kaynak

    24 saatte kaç saat mesai yapılır?

    24 saatlik vardiya sisteminde, işçinin günlük çalışma süresi 14 saat olarak kabul edilir. Bu durumda, günlük 11 saatin üzerindeki her çalışma fazla mesai olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    İş hanı giriş çıkış saatleri nasıl belirlenir?

    İş hanı giriş çıkış saatleri, işverenin belirlediği politikalara ve yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenir. Belirlemede dikkate alınan bazı unsurlar: İş Kanunu: İş Kanunu, işçilerin günlük mesai başlangıç ve bitiş saatlerine yer vermese de, genel şartlar ve bazı sınırlamalar getirir. Mesai Sınırlamaları: İşçiler gündüz 11 saatten, gece ise yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Denkleştirme Süresi: Haftalık normal çalışma süresi, tarafların anlaşması ile haftanın günlerine farklı şekilde dağıtılabilir, ancak işçinin haftalık ortalama çalışma süresi normal süreyi aşamaz. Acil Durumlar: Personel giriş çıkış sistemi, acil durumlarda çalışanların tahliyesini kolaylaştırmak için de kullanılabilir. Giriş çıkış saatleri, genellikle Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) ile takip edilir.
    5 kaynak

    İş başlama ve bitiş saatleri nasıl belirlenir?

    İş başlama ve bitiş saatleri, iş sözleşmesinde veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği gibi kaynaklarda belirlenir. Belirleme süreci şu adımları içerir: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerinin kaydedilmesi. 2. 24 saatlik zaman dilimine dönüştürme. 3. Dakikaların ondalık sayıya dönüştürülmesi. 4. Başlangıç zamanının bitiş zamanından çıkarılması. 5. Mola sürelerinin hesaptan düşünülmesi. Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile ara dinlenme saatleri, işveren tarafından işçilere duyurulur.
    5 kaynak

    İş yerinde saat kaçta çalışmaya başlanır?

    İş yerinde çalışmaya başlama saati, işverenin belirlediği çalışma programına göre değişir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 67. maddesine göre, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatleri işyerlerinde işçilere duyurulur. Genel kural olarak, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez.
    5 kaynak