• Buradasın

    İş yeri mazeret raporu nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinden mazeret raporu almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Mazeret durumunun oluşması ve belirlenmesi 3. Mazeret izni gerektiren bir durum (evlilik, doğum, ölüm vb.) oluşmalı ve bu durum, İş Kanunu’nda belirtilen haklar kapsamında olmalıdır 3.
    2. İşverene bilgi verme ve izin talebi 3. Çalışanın, işverenine veya insan kaynakları departmanına durumu açıklayan bir talepte bulunması gerekir 3. Bu bildirim genellikle yazılı olarak (e-posta, dilekçe veya işyerinin kendi başvuru formu) yapılır 3.
    3. Gerekli belgelerin sunulması 3. Bazı mazeret izinlerinde belge sunmak gerekebilir 3. Örneğin, doğum izni için doğum raporu veya evlilik izni için nikah belgesi gibi resmi evraklar talep edilebilir 3.
    4. İzin sürecinin onaylanması 3. İzin talebi işveren veya insan kaynakları tarafından değerlendirildikten sonra onaylanır 3.
    5. İzin dönüşü ve işe başlama 3. Mazeret izni sona erdiğinde, çalışan iznin bittiği ilk iş gününde tekrar işbaşı yapmalıdır 3.
    Mazeret izni almak için izlenecek süreç, işyerinin iç düzenlemelerine ve İş Kanunu’na uygun olarak gerçekleştirilir 3.
    Mazeret izni ile ilgili daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir:
    • multinet.com.tr 1;
    • avansas.com 3;
    • cottgroup.com 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. jovitu.com
        1
      2. yapikredi.com.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. toptalent.co
        4
      5. avansas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İzin almak için nereye başvurulur?

    İzin almak için başvurulacak yer, izin türüne ve faaliyetin niteliğine göre değişiklik gösterir: İş yeri açma ruhsatı için belediyelere başvurulur. İnşaat izni için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na başvurulur. Çalışma ve oturma izni için ilgili bakanlıkların müdürlüklerine başvurulur. Turizm işletme belgesi için Kültür ve Turizm Bakanlığı'na başvurulur. Yol izin belgesi için e-devlet üzerinden veya Alo 199 hattı üzerinden başvuru yapılabilir. Özel güvenlik izni için e-devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü'ne başvuru yapılır. Başvuru yapılacak kurumun resmi web sitesinden başvuru süreçleri ve başvuru noktaları hakkında bilgi alınabilir.
    5 kaynak

    Mazeretli izin dilekçesi nereye verilir?

    Mazeretli izin dilekçesi, işverene veya ilgili kurumun insan kaynakları departmanına verilir.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi nasıl yazılır?

    Mazeret dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gerekenler: Başlık: Mektubun amacını belirten bir başlık eklenmelidir. Adres ve tarih: Başvurunun yapıldığı tarih ve genellikle mektubun gönderildiği adres yazılmalıdır. Alıcı bilgileri: Mektubun kime hitap ettiğini gösteren alıcı bilgileri eklenmelidir. Saygı ifadesi: Alıcıya hitaben bir saygı ifadesi veya hitap kullanılmalıdır. Giriş: Dilekçenin amacını ve nedenini özetleyen bir giriş paragrafı yazılmalıdır. Mazeret nedeni: Mazeretin nedeni ve detayları açıkça belirtilmelidir. Talep: Net ve anlaşılır bir şekilde mazeret izni talebi yapılmalıdır. Kapanış: Teşekkür ifadesi ve saygıları ifade eden bir kapanış bölümü eklenmelidir. İmza ve iletişim bilgileri: Başvuru sahibinin imzası ve iletişim bilgileri (telefon numarası, e-posta adresi) yazılmalıdır. Örnek mazeret dilekçesi aşağıdaki sitelerden indirilebilir: av-saimincekas.com; hasanbasrisari.av.tr; sarikayakarayhukuk.com. Her olayın kendi özgü koşulları olduğundan, dilekçe hazırlanırken bir hukuk profesyonelinden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse ne olur?

    Mazeret dilekçesi kabul edilirse, duruşmanın yeni bir tarihe ertelenmesi veya tali unsurların çözümü için işlemlere devam edilmesi kararı alınır. Bu durumda, mazeret dilekçesi sunan tarafa ayrıca yeni duruşma günü tebliğ edilmez ve kişi, yokluğunda olanları Uyap üzerinden takip eder.
    5 kaynak

    Mazerete girmek için kaç gün rapor gerekir?

    Mazeret izni için kaç gün rapor gerektiği, izin türüne göre değişiklik gösterir: Evlilik izni: 3 gün. Ölüm izni: 3 gün. Babalık izni: 5 gün. Evlat edinme izni: 3 gün. Engelli veya süreğen hasta çocuğa refakat izni: 10 gün, ancak bu izin bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde kullanılabilir. Mazeret izni, rapor süresine bağlı değildir; bu izinler, belirli olaylar için ve olayın gerçekleştiği dönemde kullanılır.
    5 kaynak

    Mazeret izni için rapor nasıl yazılır?

    Mazeret izni için rapor yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tarih ve Konu: Raporun yazıldığı tarih ve konunun ne olduğu belirtilir. 2. Giriş: Çalışanın adı, soyadı ve çalıştığı departman ile görevi yazılır. 3. Mazeret Sebebi: Mazeret nedeni (evlilik, doğum, ölüm vb.) ve detaylı açıklaması yapılır. 4. İzin Talebi: Başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilerek izin talebi yapılır. 5. Ek Belgeler: Gerekirse doğum raporu, ölüm belgesi gibi belgelerin ekte sunulduğu belirtilir. 6. Sonuç ve İmza: Çalışanın, iznin bitiminde işe devam edeceğini ve gerekli özeni göstereceğini belirterek, adı, soyadı ve unvanı ile imzalanır. Örnek bir mazeret izni dilekçesi için aşağıdaki kaynak kullanılabilir: avansas.com. Mazeret izni prosedürleri işyerinin iç düzenlemelerine ve İş Kanunu’na uygun olarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak