• Buradasın

    İş merkezleri nasıl denetlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş merkezleri, iki ana kurum tarafından denetlenir: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sosyal Güvenlik Denetmenleri 23.
    Denetim süreci şu adımları içerir:
    1. Yıllık Denetimler: Denetimler yılda en az iki kez ve habersiz yapılır 2.
    2. Denetim Konuları: Denetimlerde bina ve donanım uygunluğu, yetki planına uygunluk, iş kazası ve meslek hastalığı kayıtları gibi konular incelenir 23.
    3. Ceza Puanları: Denetimlerde tespit edilen eksiklikler için OSGB'ye ceza puanları verilir ve bu puanlar İSG-KATİP sistemine işlenir 2.
    4. Yaptırımlar: Eksiklikler giderilmezse, OSGB'nin geçici olarak kapatılması veya ruhsatının iptal edilmesi gibi yaptırımlar uygulanır 2.
    Ayrıca, iş merkezlerinin yönetimi de Kat Mülkiyet Kanunu kapsamında denetlenir; yöneticiler, kat malikleri kurulunun kararlarını uygulamak ve sitenin maddi kontrollerini sağlamakla yükümlüdür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademidenetim.com
        1
      2. ankarauzmanisg.com.tr
        2
      3. nidaosgb.com.tr
        3
      4. tr.how-what-advice.com
        4
      5. mukellef.co
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş merkezi yönetim planı nedir?

    İş merkezi yönetim planı, iş merkezinde ortak yaşamın düzenini belirleyen ve tapu siciline tescil edilen resmi bir belgedir. Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre tüm kat malikleri ve bağımsız bölüm kullanıcıları için bağlayıcı olan bu plan, iş merkezinin yönetim şeklini, yöneticinin yetki ve sorumluluklarını, ortak alanların kullanımını, aidat ve gider paylaşımını ve ortak yaşam kurallarını ayrıntılı bir şekilde düzenler. Yönetim planı, iş merkezinde yaşanabilecek problemleri ve bu problemlere karşı izlenecek yolları önceden düzenler. Yönetim planı, iş merkezi kurulurken hazırlanır ve tapu dairesine sunulur. Yönetim planının değiştirilmesi için tüm kat maliklerinin en az 4/5’inin oyu gereklidir.
    5 kaynak

    İş yerinde nelere dikkat etmeliyiz?

    İş yerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Verimli Çalışma Planı: Günlük, haftalık ve aylık periyotları içeren bir çalışma planı hazırlamak ve bu plana sadık kalmak. 2. Çalışma Ortamı: Ofisin havalandırması, temizliği, ışıklandırması ve ses yalıtımı gibi çevresel faktörlere özen göstermek. 3. Kişisel Hijyen: Ellerin düzenli olarak yıkanması, ortak alanların ve kişisel eşyaların dezenfekte edilmesi. 4. Yardımlaşma ve İletişim: Ekip arkadaşlarıyla yardımlaşmak, iş paylaşmak ve olumlu ilişkiler kurmak. 5. Motivasyon ve Dinlenme: Kısa molalar vermek, iş dışında aktiviteler planlamak ve öğle aralarında dinlenmeye özen göstermek.
    5 kaynak

    İş kurulu görevleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İSG Kurulu) görevleri şunlardır: 1. İç Yönerge Hazırlama: İşyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlamak ve işveren onayına sunmak. 2. Eğitim Planlama: Tüm çalışanlara hak ve sorumluluklarını, işyerindeki riskleri ve kontrol yöntemlerini öğretmek için eğitimler planlamak ve uygulamak. 3. Tehlike Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeleri ve önlemleri değerlendirmek, risk kontrol yöntemlerini belirlemek ve işverene bildirmek. 4. Bakım ve Onarım Güvenliği: Bakım ve onarım çalışmalarında gerekli güvenlik tedbirlerini planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarını kontrol etmek. 5. Acil Durum Hazırlıkları: Acil durumlar için tedbirler almak, ekipleri oluşturmak ve eğitimlerini sağlamak. 6. Yıllık Rapor Hazırlama: İş sağlığı ve güvenliği faaliyetleri ile ilgili durum tespiti yapmak ve yıllık rapor hazırlamak. Ayrıca, kurul üyeleri, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tespitlerini ve önleyici tedbirlere yönelik önerilerini gündeme getirebilirler.
    5 kaynak

    İç denetim mekanizmaları nelerdir?

    İç denetim mekanizmalarından bazıları şunlardır: Finansal denetim. Operasyonel denetim. Uyumluluk denetimi. Bilgi teknolojileri (IT) denetimi. Dolandırıcılık denetimi. Ayrıca, iç denetim süreci genellikle şu adımları içerir: Planlama ve risk değerlendirmesi. Denetim uygulaması ve veri toplama. Bulguların değerlendirilmesi ve raporlama. Takip ve iyileştirme önerileri. İç denetim mekanizmaları, şirketlerin ihtiyaçlarına göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    İş merkezi yöneticisinin sorumlulukları nelerdir?

    İş merkezi yöneticisinin sorumlulukları şunlardır: 1. Yönetim Planını Oluşturmak ve Uygulamak: İşletmenin stratejik planlarını oluşturmak ve bu planları hayata geçirmek. 2. Finansal Yönetim: Bütçe planlaması yapmak ve finansal yönetimi denetlemek. 3. Çalışan Yönetimi: Çalışanların yönetimi, performans değerlendirmeleri ve ekip motivasyonu. 4. Pazar Araştırmaları: Pazar fırsatlarını analiz etmek ve iş süreçlerini optimize etmek. 5. Yasal Yükümlülükler: Vergi yükümlülüklerini yerine getirmek ve çevre kanunlarına uymak. 6. Güvenlik ve Bakım: Site veya iş merkezinin fiziki güvenliğini sağlamak, bakım ve onarım işlerini koordine etmek. Bu sorumluluklar, iş merkezinin türüne ve büyüklüğüne göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İç denetim ve yönetim denetimi nedir?

    İç denetim ve yönetim denetimi kavramları farklı anlamlar taşır: 1. İç Denetim: İşletmenin kültürü, sistemleri ve süreçleri konusunda bilgi sahibi profesyoneller tarafından yürütülen bir faaliyettir. 2. Yönetim Denetimi: Bir işletmenin yönetim süreçlerinin, özellikle risk yönetimi, yönetişim ve iç kontrol mekanizmalarının etkinliğini değerlendirmeyi içerir.
    5 kaynak

    İzne tabi iş yerleri nasıl denetlenir?

    İzne tabi iş yerlerinin denetimi, ilgili yerel yönetimler ve yetkili idareler tarafından gerçekleştirilir. Denetim süreci şu adımları içerir: 1. Başvuru ve Evrakların Hazırlanması: İş yeri sahibi, gerekli belgeleri tamamlayarak yetkili idareye başvurur. 2. Kontrol Birimi İncelemesi: Kontrol birimi, evrakların eksiksiz olup olmadığını ve iş yerinin fiziksel koşullarını denetler. 3. Rapor Hazırlama: Denetim sonuçları uygun bulunursa, bir rapor hazırlanarak ruhsat denetim birimine iletilir. 4. Son Kontroller: Ruhsat denetim birimi, son kontrolleri yaparak iş yerinin uygunluğunu teyit eder. 5. Ruhsat Verilmesi: Tüm kontroller tamamlandıktan sonra, iş yeri açma ve çalışma ruhsatı verilir. Ayrıca, kolluk kuvvetleri de umuma açık istirahat ve eğlence yerlerini genel güvenlik ve asayiş yönünden denetler.
    5 kaynak