• Buradasın

    İş bırakma eylemi yapan öğretmen ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş bırakma eylemi yapan öğretmenlerin yapması gerekenler:
    • Yasal düzenlemelere uymak: Öğretmenler, sendikal haklarının Anayasa tarafından güvence altına alındığını bilmeli, ancak bu hakların eğitim-öğretim sürecini aksatmayacak şekilde kullanılmasını sağlamalıdır 1.
    • Sendikanın talimatlarını takip etmek: Öğretmenler, üyesi oldukları sendikanın eylem kararına uyarak hareket etmelidir 4.
    • Belgeleri saklamak: Eylemin sendikal faaliyet kapsamında olduğunu gösteren belgeleri saklamak, olası idari işlemlerde faydalı olabilir 4.
    • Okul idaresinden bilgi almak: Sendikasız öğretmenlerin durumu hakkında okul idaresinden bilgi alınması önerilir 2.
    İş bırakma eylemlerinin disiplin suçu kapsamında değerlendirilebileceği ve bu tür durumlarda hukuki ve disiplin süreçlerinin devreye girebileceği unutulmamalıdır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetebirlik.com
        1
      2. nakiller.com.tr
        2
      3. gazetevatan.com
        3
      4. hurriyet.com.tr
        4
      5. mebduyurular.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş bırakma eylemine katılan öğretmene ceza verilir mi?

    İş bırakma eylemine katılan öğretmenlere ceza verilmez. Milli Eğitim Bakanlığı Hukuk Müşavirliği’nin görüşüne göre, sendikal faaliyet kapsamında gerçekleşen iş bırakma eylemleri nedeniyle öğretmenlere disiplin cezası verilmesi mümkün değildir.
    5 kaynak

    Öğretmenler neden eylem yapıyor?

    Öğretmenler çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Kılık-Kıyafet Serbestliği: Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin kılık-kıyafet yönetmeliğinin günümüz koşullarına uyumsuz olduğunu ve serbest kıyafet talebi için eylem yapmaktadır. 2. İkinci Nöbet Görevleri: Öğretmenler, ek nöbet görevlerinin iş yükünü artırdığını ve angarya olduğunu savunarak bu uygulamanın son bulması için eylem yapmaktadır. 3. Mesai Dışı Zorunlu Mesleki Çalışmalar: Mesai saatleri dışında verilen zorunlu mesleki çalışmaların iş-yaşam dengesini bozduğunu ve yasal dayanağı olmadığını belirten öğretmenler, bu tür uygulamaların kaldırılması için eylem yapmaktadır. 4. Maaş Zamları: Memur maaşlarına yapılan zam oranlarının yetersiz bulunması, öğretmenlerin ekonomik sıkıntılarını gidermek amacıyla eylem yapmalarına neden olmaktadır. 5. Öğretmen Görevlendirmeleri: Bazı öğretmenler, görev yerlerinin haksız yere değiştirilmesini protesto etmek için eylem yapmaktadır.
    5 kaynak

    İş bırakma kararı nedir?

    İş bırakma kararı, kamu görevlilerinin, üyesi oldukları sendikanın alacağı karar doğrultusunda, belirli konularda ilgili idareler ve kamuoyunda farkındalık oluşturmak amacıyla, mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkilerini dile getirmek için görevlerini belirli sürelerde icra etmemeleridir. İş bırakma kararı, sadece usulüne uygun şekilde kurulmuş sendikalar tarafından alınabilir. İş bırakma eylemlerine katılım göstermek, tamamen kamu görevlilerinin kendi irade ve özgürlüklerindedir.
    5 kaynak

    İş bırakma eylemi kaç gün sürer?

    İş bırakma eyleminin süresi, eylemin amacına ve türüne göre değişiklik gösterebilir. Memurların iş bırakma eylemi, genellikle toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı ile bağlantılı olup, belirli kurallar çerçevesinde gerçekleşir. İşçilerin iş bırakma eylemi, belirli kurallara ve sürelere bağlıdır. İş bırakma eyleminin süresi hakkında daha fazla bilgi almak için, eylemin organizesini yapan sendikanın veya ilgili yasal düzenlemelerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Öğretmenler grev yaparsa ne olur?

    Öğretmenler grev yaparsa, sendikanın kararına uyarak grev, toplu eylem ya da gösteriye katılmaları disiplin cezasını gerektirmez; bu tür eylemler "sendikal faaliyet" olarak kabul edilir ve geçerli bir "mazeret" sayılır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ideolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozma, boykot yapma, işyerini işgal etme, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılma veya bu amaçlarla toplu olarak işe gelmeme yasaktır. Örneğin, 10 Mayıs 2024'te, öğretmenlere yönelik artan şiddete tepki göstermek için birçok öğretmen sendikası ülke genelinde bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirmiştir.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin iş bırakma eylemine kimler katılabilir?

    Öğretmenlerin iş bırakma eylemine katılabilecek kişiler: Kadrolu devlet memurları. 4/B'li sözleşmeli çalışanlar. 4/C'li çalışanlar. 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli çalışanlar. Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları (kamu görevlisi olanlar ve olmayanlarda dahil). Diğer tüm kamu görevlileri. İş bırakma eylemleri sendikaların kararları ve organizesi tarafından yürütüldüğünden, her kamu görevlisinin üyesi olduğu sendikanın belirlediği gün ve zaman dilimi içerisinde bu hukuki hakkını kullanması daha uygundur.
    5 kaynak

    Öğretmenler hangi durumlarda iş bırakabilir?

    Öğretmenler, sendikanın kararına uyarak grev, toplu eylem ya da gösteriye katılabilirler. İş bırakma eylemine katılma nedenleri arasında şunlar bulunabilir: Öğretmenlere yönelik artan şiddete tepki göstermek; Öğretmenlik meslek kanununun yeniden ele alınmasını talep etmek; Kariyer basamakları sınavının iptalini istemek. İş bırakma nedeniyle öğretmenlere disiplin cezası verilmesi hukuka aykırıdır.
    5 kaynak