Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İbranamenin geçerli sayılabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
- Yazılı olması 123. İbraname mutlaka yazılı olarak düzenlenmelidir 2.
- İş ilişkisinin sona ermesinden sonra düzenlenmesi 123. İbraname, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren en az bir ay geçtikten sonra imzalanmalıdır 2.
- Alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi 123. İbranamede hangi alacakların ödendiği açıkça belirtilmeli ve belirsiz ifadelere yer verilmemelidir 2.
- Ödemenin banka aracılığıyla yapılması 123. İşçiye yapılan ödemeler, banka yoluyla gerçekleştirilmelidir 2.
- Serbest irade ile imzalanması 2. İbraname, işçinin özgür iradesiyle imzalanmalıdır 2. Zorla veya baskı altında imzalanan ibranameler geçersiz kabul edilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: