Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İbra edilen kişinin ne yapması gerektiği, ibranın hangi bağlamda yapıldığına bağlıdır.
Şirket genel kurullarında ibra durumunda, yönetim kurulu üyeleri ibra edildiğinde, bu durum o yılki faaliyetlerin uygun bulunduğu ve hukuki sorumluluk doğmayacağı anlamına gelir 2.
İş hukukunda ibra, işçinin işten ayrılırken imzaladığı ibraname ile gerçekleşir 23. Bu belge, işçinin alacaklarının tamamının ödendiğini ve işverenden herhangi bir hak talep etmeyeceğini beyan ettiği bir sözleşmedir 23.
Borç ilişkilerinde ibra, alacaklının, borçlunun borcunu ödediğini kabul edip, alacak talebinden vazgeçmesi durumudur 2.
İbra sözleşmelerinin geçerli sayılabilmesi için yazılı olması, işten ayrılış tarihinden itibaren en az bir ay geçtikten sonra imzalanması ve içeriğinin açık ve anlaşılır olması gerekir 235.
İbra edilen kişinin, haklarını dikkatlice gözden geçirmesi ve gerekirse bir hukuk danışmanına başvurması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: