• Buradasın

    Sosyal medya hizmet sözleşmesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal medya hizmet sözleşmesi, sosyal medya stratejilerini geliştirmek ve yönetmek için profesyonel danışmanlık hizmetleri sunan bir firma ile müşteri arasında yapılan hukuki bir belgedir 1.
    Bu sözleşme, aşağıdaki unsurları içermelidir:
    1. Taraflar: Hizmet verecek danışman ve hizmeti alacak firmanın kimlik bilgileri 13.
    2. Hizmet Tanımı: Danışmanlık hizmetinin kapsamı, hangi sosyal medya platformlarında hangi tür içeriklerin paylaşılacağı gibi detaylar 13.
    3. Süre: Sözleşmenin ne kadar süreyle geçerli olacağı ve uzatma, fesih gibi durumlar 1.
    4. Ücret ve Ödeme Koşulları: Danışmanlık hizmetleri için belirlenen ücret, ödeme şekli ve periyodu 13.
    5. Fikri Mülkiyet Hakları: Oluşturulacak içeriklerin mülkiyetinin kime ait olacağı 1.
    6. Gizlilik: Danışmanın, müşteri ile ilgili bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmama taahhüdü 13.
    7. İhtilafların Çözümü: Taraflar arasında herhangi bir anlaşmazlık durumunda izlenecek yöntemler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sosyal medya sözleşmesi neleri kapsar?

    Sosyal medya sözleşmesi, sosyal medya hizmetlerinin kapsamını ve tarafların yükümlülüklerini belirleyen bir belgedir ve genellikle aşağıdaki unsurları kapsar: 1. Taraflar: Sözleşmede, hizmeti verecek olan danışmanın ve hizmeti alacak olan firmanın kimlik bilgileri yer alır. 2. Hizmet Tanımı: Danışmanlık hizmetinin kapsamı, hangi sosyal medya platformlarında hangi tür içeriklerin paylaşılacağı gibi detaylar açıkça belirtilir. 3. Süre: Sözleşmenin ne kadar süreyle geçerli olacağı ve sözleşme süresinin sonunda yapılacak işlemler (uzatma, fesih vb.) net bir şekilde ifade edilir. 4. Ücret ve Ödeme Koşulları: Danışmanlık hizmetleri için belirlenen ücret, ödeme şekli, ödeme periyodu gibi mali koşullar detaylı bir şekilde açıklanır. 5. Fikri Mülkiyet Hakları: Oluşturulacak içeriklerin fikri mülkiyet haklarının kime ait olacağı, kullanılacak grafikler ve videolar gibi materyallerin sahipliği sözleşmede belirtilir. 6. Gizlilik: Danışman, çalıştığı marka ile ilgili bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmamayı taahhüt eder. 7. Sözleşmenin Feshi: Her iki tarafın hangi durumlarda sözleşmeyi feshedebileceği, fesih süreçleri ve sonuçları detaylandırılır. 8. İhtilafların Çözümü: Taraflar arasında herhangi bir anlaşmazlık durumunda izlenecek yöntemler (arabuluculuk, mahkeme vb.) sözleşmede belirtilir.

    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, "hizmet akdi" ve "hizmet sözleşmesi" aynı şeyi ifade eder. Bu terim, işçinin işverene bağımlı olarak veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmeyi tanımlar.

    Sosyal medya düzenlemesi neleri kapsıyor?

    Sosyal medya düzenlemesi, çeşitli yasal ve teknik yükümlülükleri kapsamaktadır: 1. Temsilci Atama Yükümlülüğü: Günlük erişimi 1 milyondan fazla olan yurtdışı kaynaklı sosyal ağ sağlayıcıları, Türkiye'de temsilci belirlemek zorundadır. 2. Başvurulara Yanıt Verme: Sosyal ağ sağlayıcıları, kişilik haklarını ihlal eden içeriklere ilişkin başvurulara 48 saat içinde yanıt vermek zorundadır. 3. Verilerin Türkiye'de Muhafazası: Sosyal ağ sağlayıcıları, Türkiye'deki kullanıcıların verilerini Türkiye'de barındırmak zorundadır. 4. Erişimin Engellenmesi ve İçeriğin Çıkarılması: Mahkeme kararlarına dayanarak, içeriğin çıkarılması veya erişime engellenmesi kararları uygulanabilir. 5. Yalan Haber Yayma Suçu: Halkı yanıltıcı bilgiyi alenen yayma suçu tanımlanmış ve bu tür içerikler için 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası öngörülmüştür. 6. Reklam Yasakları: Yükümlülüklerini yerine getirmeyen sosyal ağ sağlayıcılarına reklam yasağı ve internet trafiği bant genişliğinin daraltılması gibi yaptırımlar uygulanabilir.

    Sosyal medya hizmeti ne iş yapar?

    Sosyal medya hizmetleri, işletmelere dijital varlıklarını yönetme, içerik oluşturma ve hedef kitleleriyle etkileşim kurma konularında yardımcı olur. Bu hizmetler şunları içerir: Profil Yönetimi: Sosyal medya profillerini oluşturma, güncelleme ve yönetme. İçerik Üretimi: Etkili içeriklerin oluşturulması, görsel ve metin içeriklerin paylaşılması. Etkileşim Yönetimi: Müşteri yorumlarına ve sorularına yanıt verme, takipçilerle etkileşimde bulunma. Reklam Kampanyaları: Sosyal medya platformlarında reklam kampanyaları oluşturma ve hedef kitleye özel reklamlar hazırlama. Analiz ve Raporlama: Sosyal medya performansını izleme, analiz etme ve raporlama yaparak stratejileri optimize etme. Ayrıca, sosyal medya hizmetleri danışmanlık şeklinde de sunulabilir ve işletmelere sosyal medya stratejilerini geliştirme konusunda uzman rehberliği sağlar.

    Sosyal medya nedir kısaca tanımı?

    Sosyal medya, kullanıcıların internet üzerinde içerik ürettiği, paylaştığı ve diğer kullanıcılarla etkileşime girdiği platformların genel adıdır.

    Hizmet sözleşmesi nedir?

    Hizmet sözleşmesi, iki taraf arasında yapılan ve bir tarafın belirli bir hizmeti sunmayı, diğer tarafın ise bu hizmet karşılığında ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir anlaşmadır. Kamu kesiminde hizmet sözleşmesi, sözleşmeli personel olarak çalışmaya hak kazanmış kişiler ile kamu yetkilileri arasında imzalanır ve görev, yetki, sorumluluk gibi konuları içerir. Özel sektörde ise hizmet sözleşmeleri, aşağıdaki unsurları içermelidir: - Tarafların kimlik bilgileri; - Hizmetin detaylı tanımı; - Sözleşme süresi; - Ücret ve ödeme koşulları; - Gizlilik hükümleri; - Fesih şartları ve sonuçları; - Uyuşmazlık çözüm yöntemleri.

    Sosyal Medya Yönetimi Sözleşmesi Nasıl Yapılır?

    Sosyal medya yönetimi sözleşmesi yapmak için aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: 1. Taraflar: Sözleşmede, hizmeti verecek olan danışmanın ve hizmeti alacak olan firmanın kimlik bilgileri açıkça belirtilmelidir. 2. Hizmet Tanımı: Danışmanlık hizmetinin kapsamı, hangi sosyal medya platformlarında hangi tür içeriklerin paylaşılacağı, hesap yönetimi, analiz ve raporlama gibi unsurlar net bir şekilde tanımlanmalıdır. 3. Süre: Sözleşmenin ne kadar süreyle geçerli olacağı ve sözleşme süresinin sonunda yapılacak işlemler (uzatma, fesih vb.) net bir şekilde ifade edilmelidir. 4. Ücret ve Ödeme Koşulları: Danışmanlık hizmetleri için belirlenen ücret, ödeme şekli, ödeme periyodu gibi mali koşullar detaylı bir şekilde açıklanmalıdır. 5. Fikri Mülkiyet Hakları: Oluşturulacak içeriklerin fikri mülkiyet haklarının kime ait olacağı, kullanılacak grafikler, videolar ve diğer materyallerin sahipliği sözleşmede net bir şekilde belirtilmelidir. 6. Gizlilik: Danışman, çalıştığı marka ile ilgili bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmamayı taahhüt etmelidir. 7. Sözleşmenin Feshi: Her iki tarafın hangi durumlarda sözleşmeyi feshedebileceği, fesih süreçleri ve sonuçları detaylandırılmalıdır. 8. İhtilafların Çözümü: Taraflar arasında herhangi bir anlaşmazlık durumunda izlenecek yöntemler (arabuluculuk, mahkeme vb.) sözleşmede belirtilmelidir. Bu sözleşme, hem danışman hem de marka için güvenli bir zemin oluşturur ve iş ilişkisinin sağlıklı bir şekilde ilerlemesini sağlar.