• Buradasın

    Hangi eksik günler borçlanılabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Borçlanılabilecek eksik günler şunlardır:
    • Kısmi süreli çalışma: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri 145.
    • Doğum izni: Sigortalı kadınların, üç çocuğa kadar, çalışmadıkları sürelerin 2 yıla kadar kısmı 235.
    • Askerlik süresi: Er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreler 235.
    • Eğitim süreleri: Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi, tıpta uzmanlık, avukatlık stajı gibi süreler 235.
    • Diğer süreler: Ücretsiz izin, tutukluluk, grev ve lokavtta geçen süreler gibi belirli durumlar 235.
    Borçlanma hakkı, belirli yasal düzenlemelere ve başvuru koşullarına tabidir. Detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. bloomberght.com
        2
      3. timeturk.com
        3
      4. demirbas.av.tr
        4
      5. iskanunu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eksik gün 30 gün üzerinden bildirilirse ne olur?

    Eksik gün bildiriminin 30 gün üzerinden bildirilmesi durumunda, SGK tarafından idari para cezası uygulanabilir ve primler gecikme cezası ile birlikte tahsil edilebilir. Eksik gün bildiriminin doğru ve zamanında yapılması, hem işverenin hem de çalışanın haklarını korur ve yasal uyumun sağlanmasına yardımcı olur. Eksik gün bildirimi ile ilgili detaylı bilgi ve destek için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Hangi süreler borçlanmaya dahil edilmez?

    Borçlanmaya dahil edilmeyen süreler şunlardır: 18 yaşın doldurulmasından önce yurt dışında geçen süreler; Türk vatandaşlığının kazanılmasından önce veya kaybedilmesinden sonra yurt dışında geçen süreler; İkili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre kendilerine kısmi aylık bağlanmış olanların yurt dışında geçen sigortalılık süreleri arasında ve bu sürelerin bitim tarihinden sonraki işsizlik ve ev kadınlığı süreleri; Türkiye’de bulunulan tarihler; Ülkemizdeki sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında prim ya da kesenek ödenen sürelerle çakışan yurt dışı süreleri; Türkiye’de malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında geçen ve aşağıda sayılan yurt dışı süreleri: Libya’da iş üstlenen Türk işverenlerce çalıştırılan Türk işçilerinin, bu ülkede 01.09.1985 tarihinden sonra geçen çalışma süreleri; Almanya’da istisna akdi kapsamında iş üstlenen Türk işverenlerce çalıştırılan Türk işçilerinin bu ülkedeki çalışma süreleri; 5510 sayılı Kanunun 10. maddesi kapsamında, ülkemizle imzalanan ikili sosyal güvenlik sözleşmeleri veya Avrupa Sosyal Güvenlik Sözleşmesi hükümlerine göre yurt dışında geçici görevli bulunulan süreler.
    5 kaynak

    Eksik borç nedir?

    Eksik borç, alacaklıya borçluyu dava ve takip yetkisi vermeyen borç türüdür. Eksik borçların bazı türleri: Doğuştan eksik borçlar: Kumar ve bahisten doğan borçlar, evlenme simsarlığından doğan ücret borçları, ahlaki ödevlerden doğan borçlar. Sonradan eksik borçlar: Zamanaşımına uğramış borçlar, bağışlanan borcun iadesi.
    5 kaynak

    Eksik borca örnek nedir?

    Eksik borç örnekleri şunlardır: Kumar ve bahisten doğan borçlar. Evlenme simsarlığından doğan ücret borçları. Zamanaşımına uğramış borçlar. Malikin iyiniyetli zilyet karşısındaki borcu. Ahlaki ödevlerden doğan borçlar.
    5 kaynak

    Aylıksız izin süresi borçlanabilir mi?

    Evet, aylıksız izin süresi borçlanabilir. Bu hak, 5434 sayılı Kanun kapsamında olanlar için Ek Madde 72, 5510 sayılı Kanun kapsamında olanlar için ise Madde 41 hükümlerine göre düzenlenmiştir. Borçlanma yapabilmek için, aylıksız izine ayrıldıklarını gösterir izin onayı ve hizmetleri gösterir onaylı bir belge ile SGK'ya başvuru yapılması gerekmektedir. Borçlanılacak süreye ait tutarların tamamının kişi tarafından karşılanması gerekir.
    5 kaynak

    Eksik çalışma günleri nasıl bildirilir?

    Eksik çalışma günleri, işverenler tarafından aşağıdaki yöntemlerle bildirilir: SGK İnternet Hizmetleri: SGK İnternet Hizmetleri'ne giriş yapılır. "Bordro ve Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün Bildirimi" sekmesine tıklanır. Çalışanın T.C. kimlik numarası ve eksik gün bilgileri girilir. Bildirim onaylanarak sisteme kaydedilir. e-Devlet: e-Devlet kapısına giriş yapılır. "SGK Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılır. Eksik gün varsa, işverenle iletişime geçilir. Eksik gün bildiriminde, eksik gün nedeni doğru kod ile belirtilmeli ve bu durumu destekleyen belgeler düzenli olarak saklanmalıdır. Eksik gün bildirimi, ait olduğu ayın sonunu takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK’ya ulaştırılmalıdır.
    5 kaynak

    Eksik sigorta ne zaman düzelir?

    Eksik sigorta durumunun ne zaman düzeleceği, eksik sigortanın neden kaynaklandığına ve hangi yöntemin uygulandığına bağlıdır. Eksik sigorta durumunu düzeltmek için bazı yöntemler: Profesyonel ekspertiz: Sigorta bedelinin doğru belirlenmesi için ekspertiz raporu alınabilir. Sigorta bedelinin güncellenmesi: Poliçe başlangıcında veya döneminde sigorta bedeli kontrol edilerek gerekli durumlarda artırılabilir. Enflasyona karşı koruma klozu: Poliçeye eklenerek eksik sigorta ortaya çıkması önlenebilir. Zeyilname: Belirlenen tarihlerde sigorta bedeli ve sigorta değeri karşılaştırılarak zeyilname ile düzeltme yapılabilir. Bu yöntemler, hasar gerçekleşmeden önce uygulandığında eksik sigorta sorununu giderebilir.
    5 kaynak