• Buradasın

    Genel kurulda alınan kararlar nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Genel kurulda alınan kararlar, şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere uygun olarak uygulanır 1.
    Kararların uygulanma süreci şu adımları içerir:
    1. Tutanak Düzenleme: Toplantı sırasında alınan kararlar tutanak haline getirilir 14.
    2. Yasal Bildirimlerin Yapılması: Genel kurul toplantısına ilişkin yasal bildirimler ilgili mercilere iletilir 1.
    3. Tescil ve İlan: Bazı kararlar ticaret siciline tescil edilerek kamuya duyurulur 23.
    4. İzleme ve Denetim: Alınan kararların uygulanması, iç denetim mekanizmaları ve gerekirse dış denetçiler tarafından izlenir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel kurul kararı ile huzur hakkı ödenebilir mi?

    Evet, genel kurul kararı ile huzur hakkı ödenebilir. Huzur hakkı, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine, şirket sözleşmesine ve genel kurul kararlarına göre uygulanır.

    Genel kurul toplantı tutanağı nasıl tutulur?

    Genel kurul toplantı tutanağı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hazırlık: Toplantı tarihini öğrendikten sonra, toplantı gündemini ve ilgili arka plan materyallerini öğrenin. 2. Not Alma: Toplantı sırasında, tartışmaların ve alınan kararların özünü yakalayın. 3. Eylem Öğeleri: Her bir görevden kimin sorumlu olduğunu ve bitiş tarihini belirterek tüm eylem öğelerini açıkça belgeleyin. 4. Toplantı Sonrası Düzenleme: Notlarınızı toplantıdan hemen sonra tutarlı ve sistematik bir belgeye dönüştürün. 5. Onay ve Dağıtım: Tutanakları yönetim kurulu üyelerinin onayına sunun ve ardından tüm katılımcılara dağıtın. 6. Yasal Gereklilikler: İşinizin niteliğine bağlı olarak, toplantı tutanaklarının kanunen gerekli olabileceğini unutmayın.

    Genel Kurulda alınan kararlar ne zaman hükümsüz hale gelir?

    Genel kurulda alınan kararlar, çeşitli sebeplerle hükümsüz hale gelebilir: 1. Yokluk: Genel kurul kararının kurucu unsurlarından birinin olmaması durumunda karar yoklukla sakatlanır. 2. Butlan: Karar, hukuka, ahlaka veya şirket esas sözleşmesine aykırı ise butlan yaptırımına tabi olur. 3. İptal: Karar, kanuna, esas sözleşmeye ve dürüstlük kuralına aykırı ise iptal edilebilir. Genel kurul kararının hükümsüzlüğü, tespit davası açılarak belirlenebilir ve bu dava, kararın alındığı tarihten itibaren üç aylık hak düşürücü süre içinde açılmalıdır.

    Genel Kurul Karar Defteri ara tasdiki nasıl yapılır?

    Genel Kurul Karar Defteri'nin ara tasdiki, her hesap döneminin ilk ayının sonuna kadar noter tarafından yapılmalıdır. Adımlar: 1. Açılış Tasdiki: Yeni yılın başında defter, noter tarafından tasdik edilmelidir. 2. Kullanıma Devam: Defterin yeterli yaprakları bulunması durumunda, izleyen faaliyet dönemlerinde de ara tasdiki yapılarak kullanılmaya devam edilebilir. 3. Kapanış Tasdiki: Yıl sonunda, defterin kapanış tasdiki zorunludur. Bu işlemler, Ticari Defterlere İlişkin Tebliğ'e uygun olarak gerçekleştirilmelidir.

    Genel kurul kararlarının yokluğu nedir?

    Genel kurul kararlarının yokluğu, bir hukuki işlemin başlangıçtan itibaren hiç var olmamış gibi kabul edilmesi durumudur. Genel kurul kararlarının yok hükmünde sayılabileceği bazı durumlar şunlardır: - Toplantı yapılmadan karar alınması: Genel kurul kararı, usulüne uygun davet ve toplantı yapılmadan alınmışsa yok sayılır. - Bakanlık temsilcisinin bulunmaması: Genel kurul toplantısında bakanlık temsilcisinin yer almaması veya toplantı tutanaklarını imzalamaması halinde karar yok hükmündedir. - Asgari toplantı ve karar yeter sayılarına uyulmaması: Yasada öngörülen toplantı ve karar yeter sayılarına aykırı olan genel kurul kararları da yoklukla malûldür. Yokluk durumunda, alınan genel kurul kararları hiçbir hüküm ve sonuç doğurmaz ve bu durumun tespiti için tespit davası açılması gerekir.

    Genel kurul karar örnekleri nelerdir?

    Genel kurul karar örnekleri şunlardır: 1. Şirket merkezinin yurtdışına taşınması: Bu karar, sermayenin tümünü oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin oy birliğiyle alınır. 2. Esas sözleşme değişikliği: Şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, sermayenin en az yüzde yetmişbeşini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır. 3. Tür değiştirme kararı: Genel kurulda mevcut bulunan oyların üçte ikisi ile alınır, ancak karar için esas veya çıkarılmış sermayenin üçte ikisini temsil eden oyların kullanılması şarttır. 4. Önemli miktarda şirket varlığının toptan satışı: Şirket sermayesinin en az yüzde yetmişbeşini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır. 5. Yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve görev sürelerinin belirlenmesi: Genel kurul, yönetim kurulu üyelerini seçer ve görev sürelerini belirler. 6. Denetçi seçimi: Denetçi, genel kurul tarafından seçilir.

    Dernek genel kurul kararı nasıl alınır?

    Dernek genel kurul kararı aşağıdaki adımlarla alınır: 1. Toplantının Planlanması: Dernek tüzüğünde belirtilen süreler doğrultusunda genel kurul toplantısı planlanır. 2. Duyuru ve İlanlar: Genel kurul toplantısının tarihi, yeri ve gündemi üyelere bildirilir. 3. Gündemin Belirlenmesi: Genel kurul toplantısı için bir gündem hazırlanır ve üyelere sunulur. 4. Toplantı Günü: Belirtilen tarihte üyeler bir araya gelir, başkan ve katip seçilir. 5. Açılış ve Karar Yeter Sayısı: Toplantı başkanı tarafından genel kurulun açılışı yapılır ve katılım yeter sayısı kontrol edilir. 6. Gündemin İşlenmesi: Gündemdeki maddeler tek tek görüşülür ve tartışılır, her madde için gerekli açıklamalar yapılır ve üyelerin fikirleri alınır. 7. Karar Alınması: Gündemdeki her madde için oy birliği veya oy çokluğuyla karar alınır. 8. Seçimler: Yönetim kurulu gibi organların seçimi yapılacaksa, adaylar belirlenir ve üyeler tarafından oylanır. 9. Tutanakların Tutulması: Toplantı sırasında alınan kararlar ve yapılan seçimlerin tutanakları tutulur. 10. Kapanış: Gündemdeki tüm maddeler görüşüldükten ve kararlar alındıktan sonra toplantı sona erer ve tutanaklar imzalanır.