• Buradasın

    Gemi yapım sözleşmesinde taşeronluk nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gemi yapım sözleşmesinde taşeronluk, tersanecinin, geminin inşası için bazı işleri alt yüklenicilere yaptırması anlamına gelir 2.
    Tersaneci, bu durumda genel müteahhit gibi hareket eder 2. Taşeronluk, iş bölümünün zorunlu olduğu gemi inşa sürecinde sıkça görülür 2.
    Ancak, taşeronluk sistemi, iş güvenliği ve işçi hakları açısından riskler oluşturabilir 3. Örneğin, taşeron şirketlerin genellikle daha zayıf ve daha küçük işletmeler olması, iş güvenliği tedbirlerinin yeterince alınmamasına yol açabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. davaavukat.com
        1
      2. ozkokhukuk.com
        2
      3. eyupogluisikgor.com
        3
      4. umb.com.tr
        4
      5. hukukideniz.blogspot.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gemi ana sözleşmesi nedir?

    Gemi ana sözleşmesi, geminin inşası, kiralanması, taşımacılıkta kullanılması veya işletilmesine ilişkin olarak gemi maliki, donatan, kiracı veya diğer taraflar arasında yapılan hukuki bir anlaşmadır. En yaygın gemi sözleşmesi türleri şunlardır: Navlun sözleşmesi. Zaman çarteri (Time Charter). Sefer çarteri (Voyage Charter). Bareboat/Demise Charter. Gemi inşa sözleşmesi. Gemi bakım ve onarım sözleşmeleri. Uygulamada taraflar bazı hallerde söz konusu sözleşmeyi kendileri kaleme alsalar da çoğunlukla standart tip sözleşmeler kullanılır.
    5 kaynak

    Taşeronlar hangi kanuna tabi?

    Taşeronlar, iş kanunu kapsamında değerlendirilir. Özel sektörde çalışan taşeron işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabidir. Kadroya geçen taşeron işçiler ise, iş kanununda yer verilen hakların yanı sıra, sabit maaş garantisi, yıllık izin ve fazla mesai ödemeleri, sosyal güvence ve emeklilik hakları gibi ek avantajlara sahip olur. Ayrıca, taşeron işçilerin tabi olduğu kanunlar, çalıştıkları kuruma ve statüye göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, yerel yönetimlerde çalışan taşeron işçiler, belediye iktisadi teşekküllerine geçirilir ve iş kanununa tabi olarak çalışmaya devam eder.
    5 kaynak

    Taşeron ne iş yapar?

    Taşeron, bir işverenin belirli bir hizmet veya iş için başka bir işverenle yaptığı sözleşme çerçevesinde çalışır. Taşeronun yaptığı işler arasında: Yapı işleri ve inşaat mühendisliği. Bilişim teknolojileri ve diğer bilişim sektörleri. Temizlik, tamirat, bakım, onarım gibi yardımcı işler. Taşeron, genellikle belirli projelerde çalışır ve bu alanda uzmanlaşmıştır.
    5 kaynak

    Nakliye alt taşeron ne iş yapar?

    Nakliye alt taşeronu, nakliye işinde uzmanlaşmış bir firmadan, belirli bir işin bir bölümünde veya eklentilerinde iş alan ve o işyerinde kendi adına işçi çalıştıran işveren olarak tanımlanabilir. Alt taşeronun ne iş yaptığına dair spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, genel olarak alt işverenler, asıl işverenin işyerinde uzmanlık gerektiren ve genellikle yardımcı işlerde görev alırlar. Alt işverenlik ilişkisinin hukuka uygun olabilmesi için, işin asıl işverenin işyerinde yürütülmesi ve alt işverenin işçilerini yalnızca belirlenen iş kapsamında çalıştırması gibi koşullar gereklidir.
    5 kaynak

    Taşeronun yasal sorumlulukları nelerdir?

    Taşeronun yasal sorumlulukları şunlardır: İşçilik alacaklarından sorumluluk: Taşeron, kendi çalıştırdığı işçilerin ücret, fazla mesai, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı gibi işçilik alacaklarından sorumludur. Müteselsil sorumluluk: Taşeron, asıl işverenle birlikte müteselsilen sorumludur. Bu, işçinin alacağının tahsili için taşeron veya asıl işverene veya her ikisine birden başvurabileceği anlamına gelir. Rücu hakkı: Asıl işveren, taşerona ödediği tazminatları geri almak için rücu davası açabilir. Ayrıca, taşeronluk ilişkisinde asıl işin uzmanlık gerektiren bölümlerde olması ve işçilerin özlük işlemlerinin asıl işveren tarafından yürütülmemesi gibi durumlar muvazaa olarak değerlendirilebilir ve iş ilişkisi baştan itibaren geçersiz kabul edilir.
    5 kaynak

    Taşeron işçilik sözleşmesi nedir?

    Taşeron işçilik sözleşmesi, bir işverenin, asıl işini veya yardımcı işlerini bir alt işveren aracılığıyla yürütmesi durumunda, alt işveren ile işçiler arasında yapılan sözleşmedir. Bu sözleşmede genellikle aşağıdaki hususlar yer alır: Tarafların bilgileri: Asıl işverenin ve alt işverenin adresleri ve iş unvanları. İşin tanımı: Alt işverene verilen işin ne olduğu ve işin başlangıç-bitiş tarihleri. Ücret ve diğer ödemeler: İşçilerin maaşları, yeme, içme, ulaşım gibi masraflar ve sigorta primleri. İşçilerin yönetimi: İşçilerin sevk ve idaresinin alt işveren tarafından gerçekleştirileceği. Sorumluluklar: İş kazalarına karşı gerekli tedbirlerin alınması ve üçüncü şahıslara verilebilecek zararlardan alt işverenin sorumluluğu. Taşeron işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlarla güvence altına alınmış haklara sahiptir.
    5 kaynak

    Gemi inşa sözleşmesinde neler olmalı?

    Gemi inşa sözleşmesinde olması gereken temel unsurlar şunlardır: 1. Zaman Planlaması: İnşa süresinin ve takvimin detaylı bir şekilde belirlenmesi. 2. İşin Tamamlanması Kriterleri: İşin tamamlanması için net tanımların yapılması. 3. Ödemeler: Üretim hızını etkilemeyecek şekilde ödemelerin düzenlenmesi. 4. Değişiklik Talepleri: Değişiklik taleplerinin gecikmelere ve maliyetlere etkisinin sözleşme metinlerine yansıtılması. 5. Hammadde Fiyatları: Hammadde fiyatlarındaki değişikliklerin proje finansmanına etkisini düzenleyen hükümler. 6. Klas Kuralları: Geminin uluslararası güvenlik ve çevre standartlarına uygunluğunu garanti eden hükümler. 7. Teslim Belgeleri: Bill of Sale veya Builder’s certificate gibi önemli belgelerin temini. Bu unsurlar, gemi inşa sürecinin sorunsuz ilerlemesi ve tarafların haklarının korunması için hayati önem taşır.
    5 kaynak