Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Evet, geç gelen işçiden savunma alınır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin davranışları veya verimliliği ile ilgili nedenlerle iş sözleşmesi feshedilmeden önce savunma alınması zorunludur 25.
Savunma alma süreci şu adımları içerir:
- İşveren, işçiye savunma yapmasını talep eden yazılı bir bildirim gönderir 25.
- İşçiye, savunma hazırlayabilmesi için uygun bir süre tanınır ve bu süre içinde yazılı bir savunma sunması gerektiği bildirilir 2.
- Savunma, işçinin kendi el yazısıyla yazılmalıdır 1.
- İşçinin geç kalma sebebini değerlendirmesi yapılarak bir ihtar yazısı hazırlanır ve bu davranışın tekrarlanmaması gerektiği işçiye hatırlatılır 13.
Eğer işçi savunma yazmazsa, bu durum işveren tarafından tutanakla belgelendirilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: