• Buradasın

    Ev eksenli çalışma sendikalı olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ev eksenli çalışanlar, sendikaya üye olabilirler, ancak bu süreç bazı zorluklarla karşılaşabilir 123.
    Ev eksenli çalışanların sendikaya üye olmasının önündeki engeller:
    • Kayıtdışılık 123. Ev eksenli çalışanlar genellikle kayıt dışı çalıştıkları için, sendikaya üye olabilmek için gereken sigorta sicil numarası gibi bilgilere sahip değillerdir 123.
    • İşkolu sorunu 235. Ev eksenli çalışanlar, aynı anda birden fazla işkoluna dahil olabilecek işler yaptıkları için, tek bir işkolunda örgütlenme zorlukları yaşarlar 235.
    Ev eksenli çalışanların kurduğu sendikalar:
    • Ev-Eksenli Çalışanlar Sendikası (Ev-Eksen) 45. 2009 yılında 27 ev eksenli çalışan kadın işçi tarafından kurulan bu sendika, ev eksenli çalışanların haklarını savunmaktadır 45.
    • Serbest Çalışan Kadınlar Örgütü (SEWA) 15. 1972 yılında Hindistan'da kurulan bu sendika, ev eksenli çalışanları örgütleyen en eski ve en büyük sendikalardan biridir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dergipark.org.tr
        1
      2. isigmeclisi.org
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. gercekgundem.com
        4
      5. dsosyal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6356'ya göre sendika üyeliği nasıl yapılır?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika üyeliği şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: Üyelik başvurusu, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden yapılır. 2. Tüzükle belirlenen organın kabulü: Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ, başvuruyu kabul eder. 3. Onay ve geçerlilik: Üyelik, yetkili organın e-Devlet kapısı üzerinden otuz gün içinde başvuruyu kabulü ile kazanılır. Önemli noktalar: İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Üyelik, sendikaya girmekle kazanılır ve üye kalındığı sürece devam eder. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmelidir.
    5 kaynak

    Sendika üyeliği için iş yerinde çalışmak şart mı?

    Evet, sendika üyeliği için iş yerinde çalışmak şarttır. İşçiler, ancak çalıştıkları işyerinin işkoluna göre dahil olduğu işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak

    4688'e göre sendika üyesi kimler olamaz?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyesi olamayacaklar şunlardır: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri. Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar. Bu Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların müsteşarları, başkanları, genel müdürleri, daire başkanları ve bunların yardımcıları, yönetim kurulu üyeleri, merkez teşkilâtlarının denetim birimleri yöneticileri ve kurul başkanları, hukuk müşavirleri. 100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ile yardımcıları, belediye başkanları ve yardımcıları. Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri, üniversite ve yüksek teknoloji enstitüsü rektörleri, fakülte dekanları, enstitü ve yüksek okulların müdürleri ile bunların yardımcıları. Mülkî idare amirleri. Silahlı Kuvvetler mensupları. Millî Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri. Millî İstihbarat Teşkilâtı mensupları. Bu Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların merkezi denetim elemanları. Emniyet hizmetleri sınıfı ve emniyet teşkilâtında çalışan diğer hizmet sınıflarına dahil personel. Ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlileri.
    5 kaynak

    Sendika kurma şartları nelerdir?

    Sendika kurma şartları: Kurucular: Fiil ehliyetine sahip ve fiilen çalışan gerçek veya tüzel kişiler sendika kurma hakkına sahiptir. Mahkumiyet Durumu: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkumiyeti bulunanlar sendika kurucusu olamaz. Belgeler: Kuruluş dilekçesi ve tüzük ile kurucuların kurucu olabilme şartlarına sahip olduklarını ifade eden yazılı beyanları gereklidir. Valilik Onayı: Belgeler, kuruluşun merkezinin bulunacağı ilin valiliğine sunulur ve valilik, tüzük ve kurucuların listesini 15 gün içinde Bakanlığa gönderir. Sendikalar, kuruldukları işkolunda faaliyette bulunur.
    5 kaynak

    Ev işçileri sendikası hangi sendikaya bağlı?

    Ev işçileri sendikası, herhangi bir konfederasyona bağlı değildir. Türkiye'de ev işçilerinin örgütlü olduğu iki sendika bulunmaktadır: 1. İmece Ev İşçileri Sendikası. 2. Ev İşçileri Dayanışma Sendikası (EVİD-SEN).
    5 kaynak

    Ev-eksenli çalışanlar sendikası ne iş yapar?

    Ev-eksenli çalışanlar sendikası, ev eksenli çalışanların haklarını korumak ve örgütlemek amacıyla çeşitli faaliyetler yürütür. Bu sendikalar genellikle şu işleri yapar: Yasal düzenlemeler için mücadele: Ev eksenli çalışanların yasal haklarının tanınması ve iş yasalarında gerekli reformların yapılması için kampanyalar düzenler. Eğitim ve bilgilendirme: Üyelerini yasal hakları hakkında bilgilendirir ve iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitir. Sosyal güvenlik: Üyelerin sosyal güvenlik haklarına kavuşmaları için çalışır ve sigorta programlarının kapsamına alınmalarını sağlar. Kooperatifler ve dayanışma ağları: Ev eksenli çalışanların kooperatifler ve dayanışma ağları kurmalarına yardımcı olur. Uluslararası işbirliği: Uluslararası ev eksenli çalışan örgütleriyle bağlantı kurar ve ortak eylemler düzenler.
    5 kaynak