• Buradasın

    E-Bildirge V2'de teşvik nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-Bildirge V2'de teşvik tanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. SGK İşveren Sistemine Giriş: E-bildirge kullanıcı adı ve şifresi ile SGK İşveren Sistemi'ne giriş yapılır 12.
    2. "Teşvikler ve Tanımlar" Menüsü: Ana menüden "Teşvikler ve Tanımlar" bölümüne gidilir 3.
    3. Potansiyel Teşvik Sorgulama: "Potansiyel Teşvik Sorgulama" ekranından, teşvikten yararlanabilecek sigortalının T.C. numarası ve eğitim durumu girilerek sorgulama yapılır 3.
    4. Teşvik Tanımı: Sorgulama sonucunda gelen ekranda, sigortalının yararlanabileceği teşvikler yeşil renk ile gösterilir. Bu teşviklerden biri seçilerek tanımlama işlemi tamamlanır 34.
    5. Kanun Numarası Girişi: İlgili teşviğin kanun numarası girilerek bildirge gönderilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgksorusor.com
        1
      2. elogo.com.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. gereklibelgeler.net
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    6111 teşvik şartları nelerdir?

    6111 sayılı teşvikten yararlanmanın şartları şunlardır: 1. Sigortalı Yönünden: - Sigortalının 18 yaşını doldurmuş olması. - İşe başlamadan önceki son 6 ayda işsiz olması ve herhangi bir işyerinde çalışmamış olması. 2. İşveren Yönünden: - Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süreler içinde SGK'ya verilmesi. - Sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmesi. - Kayıt dışı işçi çalıştırılmamış olması. - Prim, gecikme zammı, gecikme cezası ve idari para cezasının bulunmaması. - İşe alınacak sigortalının, işletmedeki önceki işçi sayısına ek olarak çalıştırılması. Ayrıca, teşvikten yararlanabilmek için işyerinin 5335 sayılı kanunun 30. maddesi kapsamında yer almaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK e-bildirge v2 nasıl alınır?

    SGK e-Bildirge v2 almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru Formu Edinme: İlk etapta bir e-Bildirge başvuru formu edinilmelidir. 2. Formun Doldurulması: Form, işveren, işveren vekili veya imza yetkisi bulunan bir kişi tarafından eksiksiz ve hatasız bir şekilde doldurulmalıdır. 3. Sigorta İl Müdürlüğüne Başvuru: Doldurulan form ile birlikte, iş yerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu'na bağlı ilgili sigorta müdürlüğüne başvuru yapılmalıdır. 4. Kullanıcı Adı ve Şifre Alımı: Başvuru ile birlikte bir kullanıcı adı ve şifre alınır ve bu şekilde e-Bildirge v2 sistemi kullanımı için gerekli olan başvuru işlemi gerçekleştirilmiş olur.
    5 kaynak

    SGK 5 puan teşvik nasıl hesaplanır?

    SGK 5 puanlık teşvik hesaplaması, işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5'lik bir indirimin Hazine tarafından karşılanması esasına dayanır. Hesaplama adımları: 1. Prime Esas Kazanç: İşçinin brüt kazancı belirlenir. 2. Sigorta Primleri: İşçinin sigorta primi (sigortalı hissesi %14) ve işveren hissesi (%20,5) hesaplanır. 3. Hazine Tarafından Karşılanacak Tutar: Prime esas kazancın %5'i, yani işveren hissesinin %5'i Hazine tarafından karşılanır. 4. İşverenin Ödeyeceği Toplam Tutar: Sigorta primleri toplamı (adım 2) ile Hazine'nin karşılayacağı tutar (adım 3) arasındaki fark, işverenin ödemesi gereken toplam tutarı verir. Örneğin, 2025 yılı için asgari ücrete göre hesaplama yapılırsa: - Brüt prime esas kazanç: 26.005,00 TL. - Sigorta primi (işçi + işveren): 8.971,00 TL. - Hazine'nin karşılayacağı tutar: 1.300,25 TL. - İşverenin ödeyeceği toplam tutar: 7.670,75 TL.
    5 kaynak

    SGK 5 puanlık teşvik nedir?

    SGK 5 puanlık teşvik, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesi uyarınca, işverenlerin ödemesi gereken sigorta primlerinden %5 oranında indirim sağlanması uygulamasıdır. Bu teşvikten yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: - Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmesi. - Primlerin yasal süresinde ödenmesi. - Türkiye genelinde SGK'ya borcun bulunmaması. - Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması. Teşvik, 01.10.2008 tarihinden itibaren süresiz olarak uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    6111 teşvik kodu nedir?

    6111 teşvik kodu, 4447 sayılı Kanun'un geçici 10. maddesi kapsamında düzenlenen işverenlerin sigorta primlerinin işveren hissesine düşen kısmının tamamının İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılandığı teşvik anlamına gelir.
    5 kaynak

    6111 teşvikten kimler yararlanabilir?

    6111 teşvikinden yararlanabilecekler şunlardır: Özel sektör işverenleri. İlk defa veya uzun süre işsiz kalan gençleri işe alan firmalar. Kadın çalışanları istihdam eden işletmeler. Sigortalı çalışan çalıştıran işverenler. Yararlanamayacak olanlar ise: Kamuya ait işyerleri ve sermayesinin %50’sinden fazlası kamuya ait olan ortaklıklar. Yurt dışında çalışan sigortalılar. Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar. Teşvikten yararlanma şartları ve süresi, çalışanın mesleki yeterlilik belgesine sahip olup olmamasına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    SGK e-bildirge belge türü nasıl seçilir?

    SGK e-bildirge sisteminde belge türü seçimi, "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş" menüsünden yapılır. Seçim adımları: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Belge Türü" alanından bildirimde bulunulacak sigortalılara ilişkin belge türlerinden biri seçilir. 3. Belge türü seçim kutusunun sağında bulunan tuşa tıklanarak açılan seçeneklerden biri fare yardımı ile seçilir. 4. Prim türü seçimi gerekiyorsa, "Prim Türü Seçim Kutusu" aktif hale geçer ve en az bir prim türü seçilmelidir.
    5 kaynak