• Buradasın

    Doğum izni 24 ay nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum izni 24 ay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, doğum yapan memurlara tanınan ücretsiz izin hakkı kapsamında kullanılabilir 23. Bu hak, doğum izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar kullanılabilir ve bu süre kısım kısım kullanılabilir 3.
    Özel sektör çalışanları için ise, doğum izni sonrası 6 aya kadar ücretsiz izin hakkı tanınmaktadır 14. Bu süre, 3 yaşını doldurmamış bir çocuğun evlat edinilmesi durumunda da geçerlidir 14.
    Doğum izni kullanımıyla ilgili detaylı bilgi ve danışmanlık için bir hukuk bürosuna başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. delilavukatlik.com
        3
      4. anneysen.com
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    32 hafta doğum izni ne zaman başlar?

    32. hafta doğum izni, gebeliğin 32. haftasında başlar. Doğum izni, doğumdan 8 hafta önce yani 32. haftada başlar. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi izin 10 haftaya çıkar ve izin 30. haftada başlar.
    5 kaynak

    Doğum izni 1 yıl uzatılacak mı?

    Doğum izni süresinin 1 yıla uzatılması planlanmaktadır, ancak bu düzenlemenin ne zaman hayata geçirileceği henüz netlik kazanmamıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izni sürelerinin artırılması ve işçi-memur arasındaki farkların giderilmesi için çalışmaların başladığını duyurmuştur. Düzenlemenin TBMM'de görüşmelerinin tamamlanması ve yasal düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Doğum izni evde geçirilir mi?

    Doğum izni evde geçirilir, çünkü doğum izni, anne adaylarının gebelik ve doğum sürecinde hem kendi sağlıklarını hem de bebeklerinin sağlığını koruyabilmeleri amacıyla yasal olarak çalışmama hakkı tanıyan bir izin türüdür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadır. Doğum izni süresince kadın çalışanların sosyal güvenlik hakları devam eder ve bu süre sigortalılık süresinden sayılır.
    5 kaynak

    Doğum izni baba ve anne için ayrı ayrı mı?

    Doğum izni baba ve anne için ayrı değildir; her iki ebeveyn için de ortak bir hak olarak düzenlenmiştir. 4587 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesinde belirtilen doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Babalık izni olarak bilinen, eşi doğum yapan babalar için tanınan izin ise özel sektörde 5 gün, kamu sektöründe ise 10 gündür.
    5 kaynak

    Doğum izni borçlanmasında ilk doğum tarihi mi son doğum tarihi mi?

    Doğum izni borçlanmasında ilk doğum tarihi dikkate alınır. Doğum borçlanması, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra yapılan doğumlar için geçerlidir. Ancak, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra ilk doğumunu yapan ve iki yıllık süre dolmadan tekrar doğum yapan kadınlar, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süreyi de borçlanabilir.
    5 kaynak

    32 hafta doğum izni nasıl hesaplanır?

    32. haftada başlayan doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta sürer. Bu durumda, 40 haftalık gebelik süresi temel alınarak yapılan hesaplama şu şekildedir: Doğum öncesi izin: 32. haftadan itibaren 8 hafta (40 hafta - 32 hafta = 8 hafta). Doğum sonrası izin: Doğumdan sonra ilk 8 hafta. Eğer anne adayı sağlık durumu uygunsa, doktor raporu ile doğumundan önceki son 3 haftaya kadar çalışabilir; bu süreler doğum sonrası iznine eklenir.
    5 kaynak

    112 gün doğum izni nasıl kullanılır?

    112 günlük doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık ücretli izni kapsar. Kullanım şekli: 1. Doğum öncesi izin: Hamileliğin 32. haftasında başlar ve 8 hafta sürer. 2. Doğum sonrası izin: Doğumdan sonra 8 hafta devam eder. 3. Esnek kullanım: Doktor raporu ile anne adayı, doğumdan önceki son 3 haftaya kadar çalışabilir; bu süre doğum sonrası izne eklenir ve toplam izin süresi 13 haftaya çıkabilir. 4. Çoğul gebelik: İkiz veya üçüz gibi durumlarda doğum öncesi izne 2 hafta eklenir, böylece toplam izin süresi 18 hafta olur. Ayrıca, anne adayları yasal doğum izinlerinin tamamını kullanmadıkları takdirde, kullanmadıkları günleri doğum sonrası döneme aktarabilirler.
    5 kaynak