• Buradasın

    Çalışma iznini kim verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. calismaizni.gov.tr
        1
      2. dfg.com.tr
        2
      3. kulacoglu.av.tr
        3
      4. atakurumsal.com.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hafta içi çalışma izni nasıl alınır?

    Hafta içi çalışma izni almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İş Teklifi ve İşveren Başvurusu: Türkiye'de bir yabancı uyruklu kişinin çalışabilmesi için Türk bir işverenin iş teklifi yapması ve bu işveren aracılığıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvuru yapması gerekmektedir. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında pasaport fotokopisi, oturma izni, iş sözleşmesi, mesleki yeterlilik belgeleri ve işverenin ticari belgeleri sunulmalıdır. 3. Başvuru Değerlendirmesi: Bakanlık, başvuruyu değerlendirir ve gerekli görürse ek bilgi veya belge talep edebilir. 4. İzin Onayı ve Harç Ödemesi: Başvurunun onaylanması halinde, yabancı çalışan Türkiye'de yasal olarak çalışmaya başlayabilir ve belirlenen harç ile değerli kağıt bedelini ödemelidir. 5. Çalışma İzni Kartı: Onaylanan çalışma izni belgesi, işverene PTT aracılığıyla gönderilir ve işveren bu belgeyi teslim alarak gerekli işlemleri tamamlar. Çalışma izni başvurusu, e-Devlet sistemi veya Bakanlığın resmi web sitesi üzerinden yapılabilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni değerlendirme kriterleri nelerdir?

    Çalışma izni değerlendirme kriterleri şunlardır: 1. Uluslararası İş Gücü Politikalarına Uyum: Başvurunun Uluslararası İş Gücü Kanunu'na uygun olması. 2. Yabancının Nitelik ve Uzmanlığı: İş için gerekli niteliklere sahip olması. 3. Kamu Düzeni ve Güvenliği: Başvurunun kamu düzenine ve güvenliğine uygun olması. 4. Mali Yeterlilik: İşyerinin belirli mali eşikleri karşılaması, örneğin ödenmiş sermaye ve net satış tutarları. 5. Ön İzin Gerektiren Meslekler: Sağlık, eğitim, AR-GE gibi bazı meslek gruplarında ön izin alınması gerekliliği. 6. Süre Sınırlamaları: Çalışma izninin süresi dolmadan önce uzatma başvurusunun yapılması gerekliliği. Ayrıca, istisnai durumlar kapsamında belirli yabancılar için değerlendirme kriterlerinden muafiyet tanınmaktadır.
    5 kaynak

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında. Çalışma izninin devri için gerekenler: 1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır. 2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir. 3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir. Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Çalışma izninde işveren beyanı nasıl yapılır?

    Çalışma izninde işveren beyanı, aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve yabancı çalışan arasında iş sözleşmesi düzenlenir ve her iki tarafça imzalanır. 2. Online Başvuru: İşveren, e-Devlet sistemi üzerinden elektronik imza ile çalışma izni başvurusu yapar. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında iş sözleşmesi, yabancının kimlik belgeleri, pasaport fotokopisi, vergi levhası, ticaret sicil gazetesi gibi belgeler sisteme yüklenir. 4. Referans Numarası: Yabancı, ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğine giderek çalışma vizesi başvurusunda bulunur ve referans numarasını işverene bildirir. 5. Harç Ödemesi: Başvurunun değerlendirilmesi ve çalışma izninin onaylanması durumunda, harç ve değerli kağıt bedeli işverence ödenir.
    5 kaynak

    1 günde çalışma izni çıkar mı?

    Hayır, 1 günde çalışma izni çıkmaz. Çalışma izni başvuruları, belgelerin tam ve eksiksiz olması kaydıyla en geç 30 gün içinde sonuçlandırılır. Başvuruda eksik belgeler tespit edilirse, bu belgelerin tamamlanması için ek süre verilir ve bu süre de 30 günlük değerlendirmeye dahildir.
    5 kaynak

    Çalışma izni transferi nasıl yapılır?

    Çalışma izni transferi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mevcut Çalışma İzninin Geçerli Olması: Transfer başvurusu yapılabilmesi için mevcut çalışma izninin geçerli ve süresinin dolmamış olması gerekmektedir. 2. İşveren Başvurusu: Yeni işveren, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nün e-izin uygulamasına başvuru yapmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Başvuruda şu belgeler sunulmalıdır: - Mevcut çalışma izni belgesi - Pasaport fotokopisi - Biyometrik fotoğraf - Yeni işveren tarafından verilen başvuru formu - Yeni işverene ait vergi levhası ve ticaret sicil gazetesi 4. Onay Süreci: Bakanlık, başvuruyu 2-4 hafta içinde değerlendirir ve onayladığında yabancı, yeni işyerinde resmi olarak çalışmaya başlayabilir. Transfer işlemi sırasında yapılan en büyük hata, yeni işyeri üzerinden çalışma izni alınmadan eski çalışma izninin iptal edilmesidir.
    5 kaynak

    Çalışma iznini başkası kullanabilir mi?

    Çalışma izni, sadece başvuru sırasında belirtilen iş için geçerlidir ve başka bir işte kullanılamaz.
    5 kaynak