• Buradasın

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında 12.
    Çalışma izninin devri için gerekenler:
    1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır 12.
    2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir 13.
    3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir 1.
    Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. t4danismanlik.com
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. atakurumsal.com.tr
        3
      4. artukhukukburosu.com
        4
      5. ekmekvegul.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu iki ana yolla yapılabilir: yurt içi ve yurt dışı başvuruları. Yurt içi başvurusu için gerekli adımlar: 1. İş sözleşmesi imzalanır ve işveren, e-Devlet sistemi üzerinden yabancının 99 ile başlayan yabancı kimlik numarası ile başvuru yapar. 2. Başvuruda iş sözleşmesi, pasaport bilgileri ve ilgili belgeler sisteme yüklenir. 3. Çalışma izni, yalnızca izin verilen işyerinde ve belirtilen pozisyonda geçerlidir. Yurt dışı başvurusu için gerekli adımlar: 1. Yabancı, kendi ülkesindeki veya yasal ikametinin bulunduğu ülkedeki Türk konsolosluğuna çalışma vizesi başvurusu yapar. 2. Başvuru sonucunda yabancıya verilen referans numarası ile işveren, e-izin sistemi üzerinden başvuruyu tamamlar. 3. Onay sonrası yabancıya çalışma vizesi verilir ve Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra en geç 30 gün içinde işe başlaması gerekir.
    5 kaynak

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şeyi ifade eder. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için konsolosluktan alması gereken resmi izindir.
    5 kaynak

    Çalışma izni yerine geçen belgeler nelerdir?

    Çalışma izni yerine geçen belgeler şunlardır: 1. İkamet izni: 6735 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca, çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti bulunan yabancılar, ayrıca ikamet izni almak zorunda değildir. 2. Geçici koruma statüsü: Suriyeliler gibi geçici koruma statüsünde bulunan yabancılar, çalışma izni olmadan Türkiye'de çalışamazlar, ancak geçici koruma kayıt tarihinden itibaren 6 ay sonra çalışma izni başvurusu yapabilirler. 3. İnsani ikamet izni: İnsani nedenlerle Türkiye'de ikamet eden yabancılar da çalışma izni yerine bu belgeyi kullanabilirler.
    5 kaynak

    Çalışma izninde işveren beyanı nasıl yapılır?

    Çalışma izninde işveren beyanı, aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve yabancı çalışan arasında iş sözleşmesi düzenlenir ve her iki tarafça imzalanır. 2. Online Başvuru: İşveren, e-Devlet sistemi üzerinden elektronik imza ile çalışma izni başvurusu yapar. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında iş sözleşmesi, yabancının kimlik belgeleri, pasaport fotokopisi, vergi levhası, ticaret sicil gazetesi gibi belgeler sisteme yüklenir. 4. Referans Numarası: Yabancı, ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğine giderek çalışma vizesi başvurusunda bulunur ve referans numarasını işverene bildirir. 5. Harç Ödemesi: Başvurunun değerlendirilmesi ve çalışma izninin onaylanması durumunda, harç ve değerli kağıt bedeli işverence ödenir.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni farklı kavramlardır. Çalışma belgesi, işçinin işveren nezdinde çalıştığı süreyi ve pozisyonu gösteren, işçinin işten ayrılması durumunda işveren tarafından verilen bir belgedir. Çalışma izni ise, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmi bir belgedir.
    5 kaynak

    Çalışma izni transferi nasıl yapılır?

    Çalışma izni transferi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mevcut Çalışma İzninin Geçerli Olması: Transfer başvurusu yapılabilmesi için mevcut çalışma izninin geçerli ve süresinin dolmamış olması gerekmektedir. 2. İşveren Başvurusu: Yeni işveren, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nün e-izin uygulamasına başvuru yapmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Başvuruda şu belgeler sunulmalıdır: - Mevcut çalışma izni belgesi - Pasaport fotokopisi - Biyometrik fotoğraf - Yeni işveren tarafından verilen başvuru formu - Yeni işverene ait vergi levhası ve ticaret sicil gazetesi 4. Onay Süreci: Bakanlık, başvuruyu 2-4 hafta içinde değerlendirir ve onayladığında yabancı, yeni işyerinde resmi olarak çalışmaya başlayabilir. Transfer işlemi sırasında yapılan en büyük hata, yeni işyeri üzerinden çalışma izni alınmadan eski çalışma izninin iptal edilmesidir.
    5 kaynak