• Buradasın

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında 12.
    Çalışma izninin devri için gerekenler:
    1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır 12.
    2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir 13.
    3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir 1.
    Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?
    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir.
    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?
    Çalışma izni transferi nasıl yapılır?
    Çalışma izni transferi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mevcut Çalışma İzninin Geçerli Olması: Transfer başvurusu yapılabilmesi için mevcut çalışma izninin geçerli ve süresinin dolmamış olması gerekmektedir. 2. İşveren Başvurusu: Yeni işveren, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nün e-izin uygulamasına başvuru yapmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Başvuruda şu belgeler sunulmalıdır: - Mevcut çalışma izni belgesi - Pasaport fotokopisi - Biyometrik fotoğraf - Yeni işveren tarafından verilen başvuru formu - Yeni işverene ait vergi levhası ve ticaret sicil gazetesi 4. Onay Süreci: Bakanlık, başvuruyu 2-4 hafta içinde değerlendirir ve onayladığında yabancı, yeni işyerinde resmi olarak çalışmaya başlayabilir. Transfer işlemi sırasında yapılan en büyük hata, yeni işyeri üzerinden çalışma izni alınmadan eski çalışma izninin iptal edilmesidir.
    Çalışma izni transferi nasıl yapılır?
    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?
    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şeyi ifade eder. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için konsolosluktan alması gereken resmi izindir.
    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?
    Çalışma izin belgesi başka bir iş yerinde kullanılabilir mi?
    Çalışma izin belgesi, başka bir iş yerinde doğrudan kullanılamaz. Çalışma izni, belirli bir işyeri veya işletme üzerinden verilir ve yabancının bu işyerinden ayrılması halinde izin geçerliliğini yitirir. Eğer yabancı çalışan, farklı bir işverenle çalışmak istiyorsa, mevcut çalışma izninin iptali için başvurmalı ve ardından yeni bir çalışma izni almalıdır.
    Çalışma izin belgesi başka bir iş yerinde kullanılabilir mi?
    2527 kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?
    2527 sayılı kanun kapsamında çalışma izni, Türk soylu yabancılara verilir. Bu kanun, Türkiye'de ikamet eden Türk soylu yabancıların; - ihtiyaç duyulan meslek ve sanatları serbestçe yapabilmelerine, - Türk Silahlı Kuvvetleri ve Güvenlik Teşkilatı hariç olmak üzere kamu, özel kuruluş veya işyerlerinde çalıştırılabilmelerine olanak tanır.
    2527 kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?
    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?
    Çalışma izin belgesi, ilk başvuruda en fazla bir yıl süreyle geçerlidir. Uzatma başvurusu yapıldığında, aynı işveren yanında çalışmak kaydıyla ilk uzatmada en çok iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar çalışma izni verilebilir.
    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?
    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?
    Evet, çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, ikamet izni yerine geçer, ancak çalışma izninin sona ermesi durumunda ikamet hakkı da otomatik olarak sona erer.
    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?