• Buradasın

    Çalışma iznini başkası kullanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni, sadece başvuru sırasında belirtilen iş için geçerlidir ve başka bir işte kullanılamaz 23. Başka bir işe geçilmesi durumunda yeniden başvuru yapılması gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eralp.av.tr
        1
      2. gunesgunes.com
        2
      3. csgb.gov.tr
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. dfg.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında. Çalışma izninin devri için gerekenler: 1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır. 2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir. 3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir. Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Çalışma iznini işveren mi alır devlet mi?

    Çalışma izni, işveren tarafından alınır.
    5 kaynak

    2527 kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    2527 sayılı kanun kapsamında çalışma izni, Türk soylu yabancılara verilir. Bu kanun, Türkiye'de ikamet eden Türk soylu yabancıların; - ihtiyaç duyulan meslek ve sanatları serbestçe yapabilmelerine, - Türk Silahlı Kuvvetleri ve Güvenlik Teşkilatı hariç olmak üzere kamu, özel kuruluş veya işyerlerinde çalıştırılabilmelerine olanak tanır.
    5 kaynak

    Çalışma izninde işveren beyanı nasıl yapılır?

    Çalışma izninde işveren beyanı, aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve yabancı çalışan arasında iş sözleşmesi düzenlenir ve her iki tarafça imzalanır. 2. Online Başvuru: İşveren, e-Devlet sistemi üzerinden elektronik imza ile çalışma izni başvurusu yapar. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında iş sözleşmesi, yabancının kimlik belgeleri, pasaport fotokopisi, vergi levhası, ticaret sicil gazetesi gibi belgeler sisteme yüklenir. 4. Referans Numarası: Yabancı, ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğine giderek çalışma vizesi başvurusunda bulunur ve referans numarasını işverene bildirir. 5. Harç Ödemesi: Başvurunun değerlendirilmesi ve çalışma izninin onaylanması durumunda, harç ve değerli kağıt bedeli işverence ödenir.
    5 kaynak

    6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki yabancılara verilir: 1. Türkiye'de çalışmak için başvuruda bulunan veya çalışan yabancılar. 2. Bir işveren yanında mesleki eğitim görmek üzere başvuruda bulunan veya görmekte olan yabancılar. 3. Staj yapmak üzere başvuruda bulunan veya staj yapan yabancılar. 4. Türkiye'de geçici nitelikte hizmet sunumu amacıyla bulunan sınır ötesi hizmet sunucusu yabancılar. 5. Yabancı çalıştıran veya çalıştırmak üzere başvuruda bulunan gerçek ve tüzel kişiler. Ayrıca, belirli niteliklere sahip olanlar için istisnai çalışma izni de verilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma iznini kim verir?

    Çalışma izni, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni farklı kavramlardır. Çalışma belgesi, işçinin işveren nezdinde çalıştığı süreyi ve pozisyonu gösteren, işçinin işten ayrılması durumunda işveren tarafından verilen bir belgedir. Çalışma izni ise, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmi bir belgedir.
    5 kaynak