• Buradasın

    Çalışma iznini başkası kullanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni, sadece başvuru sırasında belirtilen iş için geçerlidir ve başka bir işte kullanılamaz 23. Başka bir işe geçilmesi durumunda yeniden başvuru yapılması gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eralp.av.tr
        1
      2. gunesgunes.com
        2
      3. csgb.gov.tr
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. dfg.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2527 kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    2527 sayılı "Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun" kapsamında çalışma izni, Türkiye'de ikamet eden Türk soylu yabancılara verilir. Bu kanun kapsamında çalışma izni alabilmek için, özel kanunlarda aranan niteliklerin taşınması ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi gereklidir. Ayrıca, bu kanun kapsamında çalışma izni verilenler, özel kanunlar uyarınca ilgili meslek kuruluşlarına kayıt yaptırmak ve bu kuruluşların genel kurullarına katılma, seçme ve seçilme dışındaki haklardan yararlanmak zorundadır.
    5 kaynak

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında. Çalışma izninin devri için gerekenler: 1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır. 2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir. 3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir. Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir.
    5 kaynak

    Çalışma izin formu kimler imzalayabilir?

    Çalışma izin formunu işveren veya işveren adına yetkili kişi imzalayabilir.
    5 kaynak

    Süresiz çalışma izni olmayan yabancı sigortalı çalışabilir mi?

    Süresiz çalışma izni olmayan bir yabancı, Türkiye'de sigortalı olarak çalışamaz. 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun'a göre, işverenler yabancı çalışanları istihdam etmeden önce Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan çalışma izni almak zorundadır. Çalışma izni olmadan çalıştırılan her bir yabancı için işverene idari para cezası uygulanır ve yabancı sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığı'na bildirilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şeyi ifade eder. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için konsolosluktan alması gereken resmi izindir.
    5 kaynak

    6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki kişilere verilir: Türkiye’de bağımlı (bir işverene bağlı) çalışmak isteyen yabancı çalışanlar. Türkiye’de bağımsız (serbest meslek) çalışmak isteyen yabancılar. Yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler. Kanun kapsamındaki çalışma izni muafiyetlerinden yararlanacak bazı özel statüdeki yabancılar (örneğin, bilimsel, kültürel ve sanatsal amaçlı gelenler, sporcular vb.). Yabancı şirketlerin irtibat bürolarında görev alacak yabancı personel. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.
    5 kaynak