• Buradasın

    Çalışma izni transferi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni transferi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Mevcut Çalışma İzninin Geçerli Olması: Transfer başvurusu yapılabilmesi için mevcut çalışma izninin geçerli ve süresinin dolmamış olması gerekmektedir 12.
    2. İşveren Başvurusu: Yeni işveren, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nün e-izin uygulamasına başvuru yapmalıdır 13.
    3. Gerekli Belgeler: Başvuruda şu belgeler sunulmalıdır:
      • Mevcut çalışma izni belgesi 1
      • Pasaport fotokopisi 1
      • Biyometrik fotoğraf 1
      • Yeni işveren tarafından verilen başvuru formu 1
      • Yeni işverene ait vergi levhası ve ticaret sicil gazetesi 1
    4. Onay Süreci: Bakanlık, başvuruyu 2-4 hafta içinde değerlendirir ve onayladığında yabancı, yeni işyerinde resmi olarak çalışmaya başlayabilir 1.
    Transfer işlemi sırasında yapılan en büyük hata, yeni işyeri üzerinden çalışma izni alınmadan eski çalışma izninin iptal edilmesidir 1. Bu durum, yeni çalışma izni onaylanırken otomatik olarak gerçekleşeceği için ayrıca bir işlem yapmaya gerek yoktur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. candestekdanismanlik.com.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. artukhukukburosu.com
        3
      4. ankabilgi.com
        4
      5. t4danismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izninde ikametgah nasıl olmalı?

    Çalışma izninde ikametgah, çalışma izni başvurusu yapılırken en az 6 ay geçerli bir ikamet izni olmasını gerektirir. Türkiye'de çalışma izni başvurusu için ikametgahla ilgili diğer şartlar: Yurtiçi başvuru: Türkiye'de 6 aydan fazla ikameti olan yabancılar, başvurularını doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapar. Yurtdışı başvuru: Türkiye'de 6 aydan fazla ikameti olmayan yabancılar, başvurularını uyruğunun veya daimi ikametinin bulunduğu dış temsilciliğe yapar. Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni olarak da kabul edilir, bu nedenle çalışma izni süresi boyunca ikamet izni almaya gerek yoktur.
    5 kaynak

    Yabancı çalışma izinleri hangi kurum tarafından verilir?

    Yabancı çalışma izinleri, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından verilmektedir. Ancak, bazı özel durumlarda farklı kurumlar da yetki sahibidir: Yükseköğretim Kurulu, üniversitelerde görev yapan akademik personel için. Kültür ve Turizm Bakanlığı, opera ve tiyatrolarda görev yapacak sanatçılar için. Gençlik ve Spor Bakanlığı, profesyonel sporcular için.
    5 kaynak

    Yabancı çalışma izinleri nereden takip edilir?

    Yabancı çalışma izinlerini takip etmek için aşağıdaki platformlar kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak "Çalışma İzni Başvuru Sorgulama" hizmeti üzerinden başvuru durumu kontrol edilebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Portalı: Bakanlığın resmi internet sitesindeki başvuru portalı üzerinden, başvuru sırasında verilen kullanıcı adı ve şifreyle giriş yapılarak başvuru takibi yapılabilir. Ayrıca, çalışma izni başvurusu yapan yabancılar, sürecin karmaşıklığı nedeniyle danışmanlık hizmetlerinden destek alabilir.
    5 kaynak

    Yabancıların çalışma izni için hangi kanun?

    Yabancıların çalışma izni için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu geçerlidir. Bu kanun, Türkiye’de çalışmak isteyen veya çalışan yabancıları, bir işveren yanında mesleki eğitim gören yabancıları ve yabancı çalıştıran gerçek ve tüzel kişileri kapsar. Ayrıca, çalışma izni ile ilgili diğer bazı yönetmelikler de yürürlüktedir: Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği; Turkuaz Kart Yönetmeliği; Uluslararası Koruma Başvuru Sahibi ve Uluslararası Koruma Statü Sahibi Kişilerin Çalışmasına Dair Yönetmelik; Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik; Serbest Bölgelerde Çalışacak Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik; Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak

    Çalışma izninde işveren beyanı nasıl yapılır?

    Çalışma izninde işveren beyanı, işverenin e-Devlet üzerinden e-İzin Sistemi'ne girerek, yabancının T.C. kimlik numarası veya yabancı kimlik numarası ile dijital form doldurması yoluyla yapılır. Başvuru sürecinde işveren tarafından yapılması gerekenler: İş sözleşmesi: Çalıştırılması planlanan yabancı ile iş sözleşmesi imzalanmalıdır. İşyeri kaydı: e-Bildirge kullanıcısı tarafından Bakanlığın yabancı çalışma izni otomasyon sistemine girilerek işyeri kaydı oluşturulmalıdır. Gerekli belgelerin yüklenmesi: Hem işverenin hem de yabancının belgeleri PDF formatında sisteme yüklenmelidir. Başvuru tamamlandıktan sonra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirme sürecine alınır ve ortalama 30 gün içinde sonuçlanır.
    5 kaynak

    Çalışma izni yerine geçen belgeler nelerdir?

    Çalışma izni yerine geçen belgeler şunlardır: Turkuaz Kart: Yabancıya Türkiye'de süresiz çalışma ve mevzuat hükümlerine göre eş ile bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ikamet hakkı verir. Geçerli çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti: 6458 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca ikamet izni yerine geçer. Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibi kimlik belgesi: Bu statüdeki yabancılar için çalışma izni yerine geçer. Ayrıca, öğrenci ikamet izni de çalışma iznine sahip yabancı öğrenciler için geçerlidir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu, işverenin e-Devlet üzerinden e-İzin Sistemi'ne girmesiyle yapılır. Başvuru adımları: 1. İşveren kaydı: SGK e-bildirge kullanıcısının elektronik imzası kontrol edilir ve işyeri kaydı oluşturulur. 2. Belgelerin yüklenmesi: Hem işverenin hem de yabancının belgeleri PDF formatında sisteme yüklenir. 3. Başvuru: Yabancının statüsü ve durumuyla ilgili başvuru seçeneği seçilir ve istenen bilgiler doldurulur. 4. Onay ve takip: Başvuru tamamlandıktan sonra Bakanlık tarafından değerlendirilir, sonuçlar e-izin sisteminden takip edilebilir. Gerekli belgeler: Yabancıdan: pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, ikamet izni kartı (varsa), mezuniyet belgesi/diploma. İşverenden: vergi levhası, faaliyet belgesi, ticaret sicil gazetesi, SGK işyeri bildirgesi. Başvuru sürecinde e-imza ve e-Devlet şifrelerinin aktif olması gerekir. Çalışma izni başvurusu hakkında daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "calismaizni.gov.tr" web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak