• Buradasın

    Hafta içi çalışma izni nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hafta içi çalışma izni almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İş Sözleşmesi: İşverenle iş sözleşmesi imzalanmalıdır 35.
    2. Başvuru: İşveren, yabancının kimlik numarası veya referans numarası ile e-izin sistemi üzerinden başvuru yapmalıdır 23.
    3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında iş sözleşmesi, yabancının pasaport fotokopisi, iş teklif mektubu ve diğer gerekli belgeler sunulmalıdır 35.
    4. Değerlendirme: Başvurular, belgelerin tam ve eksiksiz olması halinde 30 gün içinde sonuçlandırılır 24.
    Çalışma izni başvurusu, Türkiye Cumhuriyeti Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Göç İdaresi Genel Müdürlüğü veya ilgili bölgesel müdürlüklerine yapılmalıdır 5.
    Başvuru süreci, başvurunun türüne ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir 5. Detaylı bilgi ve destek için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bilgi ve danışma hattı ALO 170 aranabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma iznini kim verir?

    Çalışma izni, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.

    Çalışma izni uzatma kaç gün önceden yapılır?

    Çalışma izni uzatma başvurusu, mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla 60 gün kalmasından itibaren yapılabilir.

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şey mi?

    Çalışma izni ve çalışma vizesi aynı şeyi ifade eder. Çalışma vizesi, bir kişinin yabancı bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için konsolosluktan alması gereken resmi izindir.

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey değildir. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmî bir belge olup, yabancıya Türkiye’de çalışma ve ikamet etme hakkı sağlar. Çalışma belgesi ise, çalışanın isteği üzerine işveren tarafından hazırlanan ve çalışanın, söz konusu işveren nezdinde ne kadar süredir çalıştığını, hangi pozisyon altında çalıştığını ve hangi tarihler arasında izin aldığını gösteren bir belgedir. Dolayısıyla, çalışma belgesi çalışanın iş yerindeki durumunu teyit ederken, çalışma izni yasal olarak Türkiye'de çalışma hakkını ifade eder.

    Çalışma iznini kim onaylar?

    Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylanır. Ancak, çalışma izni başvurusu yalnızca işveren tarafından yapılabilir. Yurt dışından yapılan başvurularda, dış temsilcilikçe yabancı şahsın pasaportuna vize etiketi yapıştırılması sonrasında şahıs Türkiye’ye giriş yapabilir.

    Çalışma iznine kimler başvurabilir?

    Çalışma iznine başvurabilecek kişiler: Türkiye’de bir işveren tarafından çalıştırılmak istenen yabancılar. Ev hizmetlerinde yabancı personel çalıştırmak isteyen bireyler. Türkiye’deki bir şirkette ortaklığı bulunan yabancılar. Geçici koruma kapsamındaki yabancılar (örneğin Suriyeliler). Uzun dönem ikamet izni olan ve serbest çalışmak isteyen yabancılar. Çalışma izni türleri: Süreli çalışma izni: Belirli bir işveren ve süre ile verilir. Süresiz çalışma izni: Uzun dönem ikamet ve çalışma geçmişi olanlara verilir. Bağımsız çalışma izni: Serbest meslek icra edecek yabancılara verilir. Çalışma izni başvurusu, yabancının Türkiye’de bulunma durumuna göre yurt içinden veya yurt dışından yapılabilir.

    Çalışma iznini işveren mi alır devlet mi?

    Çalışma izni başvurusu sadece işveren tarafından yapılabilir. Türkiye'de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişi, çalışma izni başvurusunu bizzat yapamaz. Çalışma izni almak için izlenmesi gereken adımlar şu şekildedir: 1. Yabancı, vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti büyükelçiliğine veya başkonsolosluğuna giderek çalışma izni başvurusu yapar ve bu başvuruya istinaden kendisine büyükelçilik veya başkonsolosluk tarafından 16 haneli referans numarası verilir. 2. Yabancının verilen referans numarasını Türkiye’deki işverenine bildirmesi gerekir. 3. İşveren, bu referans numarasını kullanarak e-Devlet kapısı üzerinden çalışma izni başvurusunda bulunur.