• Buradasın

    1 günde çalışma izni çıkar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, 1 günde çalışma izni çıkmaz.
    Çalışma izni başvuruları, belgelerin tam ve eksiksiz olması kaydıyla en geç 30 gün içinde sonuçlandırılır 125.
    Başvuruda eksik belgeler tespit edilirse, bu belgelerin tamamlanması için ek süre verilir ve bu süre de 30 günlük değerlendirmeye dahildir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. milhukuk.com
        1
      2. tokenflex.com.tr
        2
      3. calismaizni.gov.tr
        3
      4. arpdanismanlik.com
        4
      5. tillodanismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Çalışma izin belgesinin geçerli olduğu süre, izin türüne göre değişiklik göstermektedir: Süreli çalışma izni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz çalışma izni: Belgeler, çalışma izni başlangıç tarihi itibarıyla her beş yılın sonunda yenilenir. Bağımsız çalışma izni: Süreli olarak düzenlenir. Çalışma izni, yabancının pasaportunun veya pasaport yerine geçen belgenin geçerlilik süresinden en az 60 gün daha kısa olacak şekilde düzenlenir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu, işverenin e-Devlet üzerinden e-İzin Sistemi'ne girmesiyle yapılır. Başvuru adımları: 1. İşveren kaydı: SGK e-bildirge kullanıcısının elektronik imzası kontrol edilir ve işyeri kaydı oluşturulur. 2. Belgelerin yüklenmesi: Hem işverenin hem de yabancının belgeleri PDF formatında sisteme yüklenir. 3. Başvuru: Yabancının statüsü ve durumuyla ilgili başvuru seçeneği seçilir ve istenen bilgiler doldurulur. 4. Onay ve takip: Başvuru tamamlandıktan sonra Bakanlık tarafından değerlendirilir, sonuçlar e-izin sisteminden takip edilebilir. Gerekli belgeler: Yabancıdan: pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, ikamet izni kartı (varsa), mezuniyet belgesi/diploma. İşverenden: vergi levhası, faaliyet belgesi, ticaret sicil gazetesi, SGK işyeri bildirgesi. Başvuru sürecinde e-imza ve e-Devlet şifrelerinin aktif olması gerekir. Çalışma izni başvurusu hakkında daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "calismaizni.gov.tr" web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni için 3 aylık sigorta yeterli mi?

    Çalışma izni için 3 aylık sigorta yeterli değildir. Çalışma izni alan yabancıların, sigorta işlemlerinin işe başlama tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılması zorunludur.
    5 kaynak

    Çalışma iznini kim verir?

    Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. Başvurular, bakanlığın e-izin sistemi üzerinden online olarak yapılabilir.
    5 kaynak

    Çalışma izninde ikametgah nasıl olmalı?

    Çalışma izninde ikametgah, çalışma izni başvurusu yapılırken en az 6 ay geçerli bir ikamet izni olmasını gerektirir. Türkiye'de çalışma izni başvurusu için ikametgahla ilgili diğer şartlar: Yurtiçi başvuru: Türkiye'de 6 aydan fazla ikameti olan yabancılar, başvurularını doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapar. Yurtdışı başvuru: Türkiye'de 6 aydan fazla ikameti olmayan yabancılar, başvurularını uyruğunun veya daimi ikametinin bulunduğu dış temsilciliğe yapar. Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni olarak da kabul edilir, bu nedenle çalışma izni süresi boyunca ikamet izni almaya gerek yoktur.
    5 kaynak

    Hafta içi çalışma izni nasıl alınır?

    Hafta içi çalışma izni almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Sözleşmesi: İşverenle iş sözleşmesi imzalanmalıdır. 2. Başvuru: İşveren, yabancının kimlik numarası veya referans numarası ile e-izin sistemi üzerinden başvuru yapmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında iş sözleşmesi, yabancının pasaport fotokopisi, iş teklif mektubu ve diğer gerekli belgeler sunulmalıdır. 4. Değerlendirme: Başvurular, belgelerin tam ve eksiksiz olması halinde 30 gün içinde sonuçlandırılır. Çalışma izni başvurusu, Türkiye Cumhuriyeti Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Göç İdaresi Genel Müdürlüğü veya ilgili bölgesel müdürlüklerine yapılmalıdır. Başvuru süreci, başvurunun türüne ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak