• Buradasın

    Bordroloma hizmeti SGK'ya tabi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, bordrolama hizmeti SGK'ya tabidir. 4A maaş bordrosu, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) tabi çalışanların bordrosunu ifade eder 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    E-devletten alınan hizmet dökümü ile SGK'ya gitmeden işlem yapılır mı?

    Evet, e-Devlet üzerinden alınan hizmet dökümü ile SGK'ya gitmeden bazı işlemler yapılabilir. e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü ile yapılabilecek işlemlerden bazıları şunlardır: emekli maaşı sorgulama; emekli yaşı ve maaşı hesaplama; ikramiye hesaplama; vize alım süreci inceleme; kıdem tazminatı hesaplama; resmi kurum işlemleri. Ayrıca, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü belgesini yazdırmak veya dijital olarak indirmek de mümkündür. e-Devlet üzerinden işlem yapabilmek için T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi gereklidir.

    Bordroloma ve özlük işleri aynı mı?

    Bordrolama ve özlük işleri farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidir. Bordrolama, çalışanların maaşlarının hesaplanması, vergi ve sigorta kesintilerinin yapılması ve çalışanlara ödenmesi sürecini ifade eder. Özlük işleri ise, çalışanların işe alınma, işe başlatma, personel dosyalarının oluşturulması, çalışma süreleri, ücretleri, sosyal hakları ve yasal yükümlülükler gibi işlemleri kapsar. Dolayısıyla, bordrolama özlük işlerinin bir parçası olarak değerlendirilebilir.

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.

    SGK aylık prim ve hizmet belgesi nasıl hazırlanır?

    SGK aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Excel Dosyası Oluşturma: Yeni bir Excel dosyası açıp başlık ve tarih ekleyin. 2. Çalışan Bilgilerini Ekleme: Çalışanların adı, soyadı, T.C. kimlik numarası gibi bilgileri tabloya girin. 3. Maaş Bilgilerini Ekleme: Her çalışanın brüt maaşını ve kesintilerini ayrı sütunlarda girin. 4. Prim Hesaplamaları: SGK primi, işsizlik primi gibi kalemleri hesaplamak için gerekli formülleri kullanın. 5. Toplam Prim ve Kesintileri Hesaplama: Tüm çalışanların primlerini ve kesintilerini toplayarak toplam prim ve kesintileri hesaplayın. 6. Net Ücreti Hesaplama: Brüt maaş ve kesintilerden sonra çalışanların net ücretini hesaplayın. 7. Belgeyi Düzenleme ve Kaydetme: Son adımda, aylık prim ve hizmet belgesini düzenleyin, gerekli tarihleri ekleyin ve kontrol ettikten sonra kaydedin. APHB'nin elektronik ortamda hazırlanması ve SGK'ya iletilmesi için ise SGK'nın e-bildirge sistemi kullanılabilir.

    SGK'ya tabi ödemeler nelerdir?

    SGK'ya (Sosyal Güvenlik Kurumu) tabi ödemeler şunlardır: Prime esas kazançlar: asıl ücretler; prim, ikramiye ve her türlü istihkak; idare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler. SGK primine tabi olmayan kazançlar: yolluklar; ölüm, doğum ve evlenme yardımları; ayni yardımlar; kasa tazminatı veya iş riski zamları; kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı; avans olarak ödenen ücretler. Ayrıca, SGK tarafından eğitim, konut, maaş ve sağlık alanlarında da şahıs ödemeleri yapılmaktadır.

    Dışardan sigorta primi bordroda görünür mü?

    Dışardan sigorta primi bordroda görünür. Bordroda, her ödeme kalemi tanımlı olmalı ve kesintiler eksiksiz uygulanmalıdır. Ayrıca, işveren tarafından çalışanlara yaptırılan özel sağlık sigortaları da bordroya dahil edilir ve net ücret olarak değerlendirilir.