• Buradasın

    SGK primi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir 12.
    Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır:
    1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir 13.
    2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sigortam.net
        1
      2. mapfre.com.tr
        2
      3. enuygunsigorta.com
        3
      4. isbank.com.tr
        4
      5. ethicasigorta.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK prim oranı nasıl hesaplanır örnek?

    SGK prim oranı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve oranlar şu şekildedir: - İşçi sigorta prim oranı: %14. - İşveren payı oranı: %20,5. - İşçi işsizlik oranı: %1. - İşveren işsizlik oranı: %2. Örnek hesaplama: Brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için SGK primleri şu şekilde hesaplanır: 1. İşçi SGK primi: 5.000 TL x %14 = 700 TL. 2. İşveren SGK primi: 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL. 3. Toplam prim tutarı: 700 TL + 1.025 TL = 1.725 TL. İşsizlik sigortası primi ise tamamen işveren tarafından ödenir ve bu örnekte 5.000 TL x %2 = 100 TL olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

    SGK prim hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak yapılır. Hesaplama şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aldığı toplam ücret, prime esas kazanç olarak kabul edilir. 2. Prim Oranlarının Uygulanması: SGK primleri, farklı sigorta kolları için ayrı ayrı belirlenen oranlara göre hesaplanır. 3. İşsizlik Sigortası Primi: Bu prim, hem işveren hem de çalışan tarafından %2 oranında ödenir. 4. Toplam Primin Hesaplanması: İşveren ve çalışan primleri toplanarak toplam SGK primi bulunur. Güncel yasal oran ve kesinti limitlerinin takip edilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    SGK 4b prim gün sayısı kaç olmalı?

    SGK 4B (Bağ-Kur) kapsamında emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıcına göre değişiklik göstermektedir: - 1 Mayıs 2008'den sonra sigorta başlangıcı olanlar için 9000 gün prim ödemesi gerekmektedir. - 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar için 5400 prim günü ile kısmi emeklilik mümkündür. - Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999'dan önceyse, kadınlar için 7200 prim günü (20 tam yıl) yeterlidir.
    5 kaynak

    SGK prim genelgesi nedir?

    SGK prim genelgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından mevcut mevzuat uygulamalarını güncellemek, yeni düzenlemeleri açıklığa kavuşturmak ve uygulama birliği sağlamak amacıyla yayımlanan rehber nitelikli bir metindir. Bu genelgelerde yer alan bazı konular: - Eksik gün bildirimi ve belgelendirme: Eksik gün bildiriminde kullanılan belgelerin dijital ortamda yüklenmesi ve iş sözleşmeleri veya izin belgeleriyle desteklenmesi zorunluluğu. - Kısmi süreli çalışanların prim hesaplaması: Ay içinde 10 günün altında çalışan sigortalılar için asgari kazanç üzerinden prim ödeme uygulamasının kaldırılması, fiili çalışma gününe göre prim hesaplanması. - Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde SGK denetimi: Bu işyerlerinde daha sık denetim ve bildirilmeyen çalışanların tespiti için yeni bir denetim modeli uygulanması. - Yabancı uyruklu çalışan bildirimi: Yabancı çalışanların işe giriş bildirgelerinin sadece e-Devlet üzerinden ve İçişleri Bakanlığı uyum sistemiyle entegre şekilde yapılması. - 4 puanlık prim indirimi: İmalat sektörü işyerleri hariç özel sektör işverenlerinin çalıştırdıkları sigortalılara ilişkin prim indirim oranının 5 puandan 4 puana indirilmesi.
    5 kaynak

    SGK nedir ne iş yapar?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de sosyal güvenlik hizmetlerini yürüten, kamu tüzel kişiliğine sahip bir kurumdur. SGK'nın görevleri şunlardır: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve bu politikaların geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; Gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek; Sosyal güvenlik konularında uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; Sosyal güvenlik alanında, kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak. SGK'nın sunduğu hizmetler arasında ise sağlık hizmetleri, emeklilik maaşları, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları yer alır.
    5 kaynak

    4b sigorta primi yüksek mi?

    4B sigorta primi, yani Bağ-Kur primi, genel olarak yüksek olarak değerlendirilebilir. 2025 yılı itibarıyla, 4B sigorta prim oranları şu şekildedir: - Uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık, ölüm sigortası) için %20. - Kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, hastalık, annelik sigortası) için %2. - Genel sağlık sigortası için %12,5. Ayrıca, prim oranları düzenli ödeme yapıldığında %5 indirimle %29,5'e düşmektedir.
    5 kaynak

    GSS ve SGK primi aynı mı?

    GSS (Genel Sağlık Sigortası) primi ve SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) primi farklı kavramlardır. GSS primi, Türkiye'de yaşayan herkesin sağlık hizmetlerinden yararlanmasını sağlayan ve sağlık giderlerini karşılayan bir primdir. SGK primi ise çalışanların sosyal güvenlik haklarını koruyan ve emeklilik, malullük, iş kazaları gibi durumlarda ödenen bir primdir.
    5 kaynak