• Buradasın

    Ana sözleşme tadili için genel kurul kararı gerekir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, ana sözleşme tadili için genel kurul kararı gereklidir 12.
    Ancak, genel kurul esas sözleşmede salt çoğunlukla değişiklik yapamaz; bu kararın alınabilmesi için daha fazla ortağın oyu gereklidir 1.
    Ana sözleşme değişikliklerinde toplantı nisabı aranmamakla birlikte ağırlaştırılmış karar nisabı getirilmiştir 1. Buna göre, esas sözleşmede daha yüksek nisap aranacağı öngörülmemişse, sermayenin 2/3’ünü temsil eden ortakların oylarıyla esas sözleşmede değişiklik yapılabilir 1.
    Şirket ana sözleşmesinin değiştirilmesine ilişkin genel kurul kararının, şirket merkezinin bulunduğu müdürlüğe yönetim kurulu tarafından tescil ettirilmesi gerekmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muratyucel.av.tr
        1
      2. ikas.com
        2
      3. solmazlaw.com
        3
      4. hizmet.matso.tr
        4
      5. neksymm.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel Kurul'da alınan kararlar neden bağlayıcıdır?

    Genel Kurul'da alınan kararlar, tüm pay sahipleri için bağlayıcıdır çünkü bu kararlar, şirketin en yüksek karar alma organı tarafından alınır ve şirketin yönetimini, finansal stratejilerini ve hukuki durumunu doğrudan etkiler. Ayrıca, Genel Kurul kararlarının bağlayıcılığı, kanunen belirlenmiş bir yükümlülük olup, bu kararlara uymayan yöneticiler ve ortaklar hukuki ve mali sorumluluk taşıyabilirler.
    5 kaynak

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.
    5 kaynak

    Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu nedir?

    Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu şu şekilde açıklanabilir: Genel Kurul: Anonim şirketin zorunlu organlarından biridir. Şirketin organlarının seçimi, finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, kârın kullanım şekli gibi konularda karar alır. Genel kurul toplantılarında murahhas üyeler ile en az bir yönetim kurulu üyesinin hazır bulunması şarttır. Genel kurul toplantısına yönetim kurulu tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecekler listesinde yer alan bütün pay sahiplerinin katılma hakkı vardır. Yönetim Kurulu: Şirketin en üst düzeydeki yönetim organıdır. Şirketi yönetme ve temsil etme görev ve yetkisi altındadır. Şirketin iç yönetimini düzenler, organizasyon yapısını belirler. Şirketin finansal ve operasyonel süreçlerini yönetirken aynı zamanda pay sahiplerinin çıkarlarını korumakla yükümlüdür. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi en fazla 3 yıldır. Yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından seçilir.
    5 kaynak

    Genel Kurulda alınan kararlar ne zaman hükümsüz hale gelir?

    Genel Kurul'da alınan kararlar, çeşitli nedenlerle hükümsüz hale gelebilir: Yokluk: Genel kurulun toplanması ve karar alması için gerekli çoğunlukların sağlanmaması durumunda kararlar yok hükmündedir. Butlan: Kararın kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırı olması durumunda butlan söz konusu olur. İptal Edilebilirlik: Genel kurul kararının geçersizlik halini oluşturan nedenin, baştan itibaren geçersizlik değil, sonradan geçersizlik yaratacak nitelikte olması durumunda iptal söz konusu olur. Genel Kurul kararlarının hükümsüzlüğü için tespit, butlan ve iptal davaları açılabilir. Genel Kurul kararlarının hükümsüzlüğü hakkında bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Genel kurul toplantısında neler yapılır?

    Genel kurul toplantısında yapılan bazı işlemler: Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetçi raporlarının ve finansal tabloların görüşülmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, atamanın genel kurulca onaylanması. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve görev sürelerinin tespiti. Denetçinin seçimi. Lüzum görülecek sair hususların görüşülmesi. Genel kurul toplantıları, olağan ve olağanüstü olarak ikiye ayrılır. Olağan genel kurul, her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır ve organların seçimi, finansal tablolar, yıllık faaliyet raporu, kâr dağıtımı gibi konuları içerir. Olağanüstü genel kurul, şirket için toplantı yapılmasını gerektiren sebepler çıktığında yapılır ve gündemini bu sebepler oluşturur.
    5 kaynak

    AŞ genel kurul evrakları nelerdir?

    AŞ (Anonim Şirket) genel kurul evrakları şunlardır: 1. Dilekçe: Şirket kaşesi ile şirket imza yetkilisi/yetkilileri tarafından imzalanmalı veya vekaleten imzalanmalıdır. 2. Genel Kurul Toplantı Tutanağı: Noter onaylı olmalıdır. 3. Hazirun Cetveli: Islak imzalı asıl evrak olarak sunulmalıdır. 4. Bakanlık Temsilcisi Yazısı: Gerekli hallerde alınmalıdır. 5. Gündem: Yönetim Kurulu tarafından imzalı olmalıdır. 6. Vekaletname ve Temsil Belgeleri: İlgili durumlarda eklenmelidir. 7. İç Yönerge: Genel kurulun çalışma usul ve esaslarını belirleyen belge. 8. Denetçi Beyanı ve Raporu: TTK 400. madde gereği sunulmalıdır. 9. Yönetim Kurulu Kararı: Noter onaylı, gerekli hallerde Bakanlık izin veya uygun görüş yazısı ile birlikte sunulmalıdır.
    5 kaynak

    Anonim şirket genel kurul kararları hangi hallerde geçersiz olur?

    Anonim şirket genel kurul kararları, aşağıdaki hallerde geçersiz olur: Yokluk: Genel kurul kararlarının belirli nisaplarla alınmaması, çağrı prosedürüne uyulmaması veya bakanlık temsilcisinin imzasının bulunmaması gibi durumlarda kararlar yok hükmünde sayılır. Butlan: Kararın, kanunun emredici hükümlerine, ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına aykırı veya imkânsız olması durumunda genel kurul kararları butlan ile maluldür. İptal Edilebilirlik: Genel kurul kararının, kanuna, esas sözleşmeye ve dürüstlük kuralına aykırı olması durumunda iptal edilebilir. Butlan nedenleri arasında şunlar yer alır: Pay sahiplerinin vazgeçilmez haklarını sınırlandıran kararlar; Bilgi alma haklarını kısıtlayan kararlar; Anonim şirketin temel yapısını bozan kararlar; Sermayenin korunması hükümlerine aykırı kararlar. İptal edilebilir kararlar, mahkeme kararı ile geçersizlikleri tespit edilene kadar hukuk dünyasında sonuç doğurmaya devam eder.
    5 kaynak