• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    6111'den yararlanan işçi başka kuruma atanabilir mi?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Teşvik
    • #Atama

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6111 teşvikinden yararlanan bir işçinin başka bir kuruma atanması mümkündür, ancak bu durumda teşvikten tekrar yararlanabilmesi için belirli şartlar gerekmektedir 13.
    Teşvikten yararlanan bir personel, teşvik süresi dolmadan ayrıldığı işyerinde, kalan teşvik sürelerinden yararlanabilir 1. Ayrıca, işsiz kalan bir işçi, yeni bir mesleki yeterlilik belgesi temin ederek kalan teşvik sürelerini farklı bir işyerinde değerlendirebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuapp.com
        1
      2. obordro.com
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. tesviksepeti.com
        4
      5. yargi.calismatoplum.org
        5

    • Teşvikten tekrar yararlanma şartları nelerdir?

    • 6111 teşvikinden kimler yararlanabilir?

    • Teşvik süresi dolmadan ayrılan işçiler ne yapabilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    6111 sayılı kanun 166 madde ile belediye işçisi başka kuruma tayin olabilir mi?

    Evet, 6111 sayılı kanunun 166. maddesi ile belediye işçileri başka kurumlara tayin olabilirler. Bu maddeye göre, belediyelerin sürekli işçi kadrolarındaki ihtiyaç fazlası işçiler, Milli Eğitim Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, diğer mahalli idareler ve ildeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilirler. Tayin işlemi için, işçilerin muvafakatı ve kurumların talebi gereklidir.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #Tayin
    • #Belediye
    5 kaynak

    Çalışma Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Çalışma Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki personelin atanma ve yer değiştirme işlemlerini düzenleyen Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'tir. Bu yönetmeliğe göre: - Hizmet Bölgeleri: İller altı hizmet bölgesine ayrılmıştır. - Atama Dönemi: Atamalar her yılın Ocak ve Haziran-Eylül dönemlerinde yapılır. - Hizmet Puanı: Personelin atama ve yer değiştirme işlemlerinde kullanılmak üzere hizmet puanı hesaplanır. - Mazeret Durumları: Sağlık, aile birliği, can güvenliği gibi mazeretler belgelendirilerek yer değiştirme talebi yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #KamuYönetimi
    • #Atama
    • #YerDeğiştirme
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    Daimi işçi başka kuruma tayin isteyebilir mi?

    4D daimi işçilerin başka bir kuruma tayin isteme hakkı bulunmamaktadır. Ancak, aynı kurum içinde yer değişikliği talepleri, kurumun imkanları ve teşkilat yapısı dikkate alınarak karşılanabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tayin
    5 kaynak

    4D'li işçiler başka kuruma geçebilir mi?

    4D'li işçilerin başka bir kuruma geçmesi mümkün değildir. Mevcut mevzuatta, 4D çalışanlarının tayin hakkı bulunmamaktadır ve farklı kurumlara nakilleri yasa değişikliği veya toplu sözleşme ile belirlenebilecek özel durumlar dışında imkansızdır.
    • #Hukuk
    5 kaynak

    6111 sayılı kanun kapsamında çalışan işten çıkarılabilir mi?

    6111 sayılı kanun kapsamında çalışan, işten çıkarılabilir, ancak bu durumda belirli şartlar geçerlidir: 1. Yasal olarak 04 kodu ile çıkışta bir engel bulunmamaktadır. 2. Çalışan, teşvik süresini tamamlamadan işsiz kalırsa, kalan süreden yeniden yararlanamaz. 3. İşveren, SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası borcu bulunmuyorsa çalışanı işten çıkarabilir. Ayrıca, teşvikten yararlanılabilmesi için çalışanın işe giriş tarihinden önceki 6 ay boyunca işsiz olması ve İŞKUR'a kayıtlı olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    6111'den yararlanan işçi işten çıkarsa ne olur?

    6111 teşvikinden yararlanan bir işçi işten çıktığında, bu teşvikten tekrar yararlanamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Teşvikler
    • #Sigortalılık
    5 kaynak

    Mazeret olursa işçi başka kuruma geçebilir mi?

    Mazeret durumunda işçinin başka bir kuruma geçmesi mümkün değildir, çünkü işçilerin kurumlar arası naklini düzenleyen mevzuat bulunmamaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Mazeret
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"b4cd0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F6111-den-yararlanan-isci-baska-kuruma-atanabilir-mi-2968180450%3Flr%3D213%26ncrnd%3D5469","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7935439581753904714","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753904758562940-10431257448297034620-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-88-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4cdw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"b4cd1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4cdw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"b4cd2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**6111 teşvikinden yararlanan bir işçinin başka bir kuruma atanması mümkündür**, ancak bu durumda teşvikten tekrar yararlanabilmesi için belirli şartlar gerekmektedir [```1```](https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/6111-ilave-istihdam-tesvikinden-faydalanma-sartlari-nelerdir/).\n\nTeşvikten yararlanan bir personel, teşvik süresi dolmadan ayrıldığı işyerinde, kalan teşvik sürelerinden yararlanabilir [```1```](https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/). Ayrıca, işsiz kalan bir işçi, yeni bir mesleki yeterlilik belgesi temin ederek kalan teşvik sürelerini farklı bir işyerinde değerlendirebilir [```1```](https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/","title":"6111 Teşvik Şartları - MEVZUAPP - 4447/Geçici10.Madde","shownUrl":"https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/"},{"sourceId":2,"url":"https://obordro.com/blog/6111-tesviki-nedir-kimler-faydalanabilir","title":"6111 Teşviki Nedir? Kimler Faydalanabilir?","shownUrl":"https://obordro.com/blog/6111-tesviki-nedir-kimler-faydalanabilir"},{"sourceId":3,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/6111-ilave-istihdam-tesvikinden-faydalanma-sartlari-nelerdir/","title":"6111 İlave İstihdam Teşvikinden Faydalanma... - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/6111-ilave-istihdam-tesvikinden-faydalanma-sartlari-nelerdir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.tesviksepeti.com/blog/6111-sayili-tesvikten-faydalanma-sartlari-nelerdir/","title":"6111 Sayılı Teşvikten Faydalanma Şartları | BLOG","shownUrl":"https://www.tesviksepeti.com/blog/6111-sayili-tesvikten-faydalanma-sartlari-nelerdir/"},{"sourceId":5,"url":"https://yargi.calismatoplum.org/bir-kamu-kurulusundan-diger-kamu-kurulusuna-devir-edilen-tis-kapsamindaki-iscilere-iliskin-6111-sayili-kanunun-gecis-hukumleri-getirdigi/","title":"Bir kamu kuruluşundan diğer kamu kuruluşuna...","shownUrl":"https://yargi.calismatoplum.org/bir-kamu-kurulusundan-diger-kamu-kurulusuna-devir-edilen-tis-kapsamindaki-iscilere-iliskin-6111-sayili-kanunun-gecis-hukumleri-getirdigi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"6111'den yararlanan işçi başka kuruma atanabilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tesvik","text":"#Teşvik"},{"href":"/yacevap/t/atama","text":"#Atama"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Teşvikten tekrar yararlanma şartları nelerdir?","url":"/search?text=6111+te%C5%9Fvikinden+tekrar+yararlanma+%C5%9Fartlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"6111 teşvikinden kimler yararlanabilir?","url":"/search?text=6111+te%C5%9Fvikinden+kimler+yararlanabilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Teşvik süresi dolmadan ayrılan işçiler ne yapabilir?","url":"/search?text=6111+te%C5%9Fvik+s%C3%BCresi+dolmadan+ayr%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7iler+ne+yapabilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=6111%27den+yararlanan+i%C5%9F%C3%A7i+ba%C5%9Fka+kuruma+atanabilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7935439581753904714","reqid":"1753904758562940-10431257448297034620-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-88-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753904758562940-10431257448297034620-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-88-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4cdw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"b4cd3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/2296602/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kontder.com.tr/sorudetay/iyi-gunler-diliyorum-6111-sayili-kanunun-166-maddesine-gore-baska-kuruma-gecis-yapan-is?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/6111_torba_isci_fazla.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuattakip.com.tr/makale/6111-sayili-torba-yasa-ile-devlet-memurlari-kanununda-yapilan-degisiklikler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bianet.org/yazi/torba-kanunu-166-madde-ve-belediye-iscileri-131218?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6111-sayili-kanun-166-madde-ile-belediye-iscisi-baska-kuruma-906816099","header":"6111 sayılı kanun 166 madde ile belediye işçisi başka kuruma tayin olabilir mi?","teaser":"Evet, 6111 sayılı kanunun 166. maddesi ile belediye işçileri başka kurumlara tayin olabilirler. Bu maddeye göre, belediyelerin sürekli işçi kadrolarındaki ihtiyaç fazlası işçiler, Milli Eğitim Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, diğer mahalli idareler ve ildeki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilirler. Tayin işlemi için, işçilerin muvafakatı ve kurumların talebi gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/tayin","text":"#Tayin"},{"href":"/yacevap/t/belediye","text":"#Belediye"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=17232&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/devlet-memurlarinin-yer-degistirme-suretiyle-atanmalarina-iliskin-yonetmelik-83-6525?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aeylegal.com/memur-tayini-ve-yer-degistirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/resmi-gazete-20200118-icisleri-bakanligi-personeli-atama-ve-yer-degistirme-yonetmeligi/3504478?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamusen.org.tr/document/devlet-memurlarinin-yer-degistirme-suretiyle-atanmalarina-iliskin-yonetmelik-75907731.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisma-bakanligi-atama-ve-yer-degistirme-yonetmeligi-nedir-1422983054","header":"Çalışma Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?","teaser":"Çalışma Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfındaki personelin atanma ve yer değiştirme işlemlerini düzenleyen Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'tir. Bu yönetmeliğe göre: - Hizmet Bölgeleri: İller altı hizmet bölgesine ayrılmıştır. - Atama Dönemi: Atamalar her yılın Ocak ve Haziran-Eylül dönemlerinde yapılır. - Hizmet Puanı: Personelin atama ve yer değiştirme işlemlerinde kullanılmak üzere hizmet puanı hesaplanır. - Mazeret Durumları: Sağlık, aile birliği, can güvenliği gibi mazeretler belgelendirilerek yer değiştirme talebi yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuyonetimi","text":"#KamuYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/atama","text":"#Atama"},{"href":"/yacevap/t/yerdegistirme","text":"#YerDeğiştirme"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikissendikasi.com/yazi/57-surekli-isci-ne-zaman-tayin-isteyebilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://haber.mynet.com/4d-li-isci-baska-kuruma-gecebilir-mi-4d-surekli-isci-baska-is-yapabilir-mi-110107136734?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/11604623/iscilerin-baska-kuruma-naklen-atanmasi-mumkun-mu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isciye-tayin-dayatmasi-yapilabilir-mi-3760703-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gocuk.com.tr/iscinin-baska-subeye-tayini-isci-tarafindan-hakli-fesih-sebebidir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/daimi-isci-baska-kuruma-tayin-isteyebilir-mi-377679532","header":"Daimi işçi başka kuruma tayin isteyebilir mi?","teaser":"4D daimi işçilerin başka bir kuruma tayin isteme hakkı bulunmamaktadır. Ancak, aynı kurum içinde yer değişikliği talepleri, kurumun imkanları ve teşkilat yapısı dikkate alınarak karşılanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tayin","text":"#Tayin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/yasam/4d-iscileri-tayin-isteyebilir-mi-4d-isci-kadrosu-haklari-1691879?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://haber.mynet.com/4d-li-isci-baska-kuruma-gecebilir-mi-4d-surekli-isci-baska-is-yapabilir-mi-110107136734?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/surekli-isci-baska-kuruma-gecebilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maksatistihdam.com/4-d-isciler-gorevleri-disi-calistirilabilirler-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eniyikalicimakyaj.com.tr/blog/4-d-surekli-isci-tayin-hakki-var-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-d-li-isciler-baska-kuruma-gecebilir-mi-2233449418","header":"4D'li işçiler başka kuruma geçebilir mi?","teaser":"4D'li işçilerin başka bir kuruma geçmesi mümkün değildir. Mevcut mevzuatta, 4D çalışanlarının tayin hakkı bulunmamaktadır ve farklı kurumlara nakilleri yasa değişikliği veya toplu sözleşme ile belirlenebilecek özel durumlar dışında imkansızdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/sgk-tesviki-alan-bir-personel-istifa-edip-isten-cikabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://obordro.com/blog/6111-tesviki-nedir-kimler-faydalanabilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/6111_torba_isci_fazla.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/08ad10da-9df1-4ff9-b12a-b5dc0241c743/Esnek-Calisma-ve-Sigortalilik-2022-05-23-02-17-29?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6111-sayili-kanun-kapsaminda-calisan-isten-cikarilabilir-mi-350814779","header":"6111 sayılı kanun kapsamında çalışan işten çıkarılabilir mi?","teaser":"6111 sayılı kanun kapsamında çalışan, işten çıkarılabilir, ancak bu durumda belirli şartlar geçerlidir: 1. Yasal olarak 04 kodu ile çıkışta bir engel bulunmamaktadır. 2. Çalışan, teşvik süresini tamamlamadan işsiz kalırsa, kalan süreden yeniden yararlanamaz. 3. İşveren, SGK'ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası borcu bulunmuyorsa çalışanı işten çıkarabilir. Ayrıca, teşvikten yararlanılabilmesi için çalışanın işe giriş tarihinden önceki 6 ay boyunca işsiz olması ve İŞKUR'a kayıtlı olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuapp.com/6111-tesvik-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yakupkara.org/sgk-isveren-hissesi-destegine-6111-iliskin-usul-ve-esaslar-hakkinda-aciklamalar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/6111-tesvikinden-yersiz-mi-yararlandim?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kpmgvergi.com/yayinlar/mali-bultenler/vergi/6111-sayili-kanuna-gore-uygulamali-olarak-sgk-isveren-primi-destegi/359?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/sgk-tesviki-alan-kisi-isveren-tarafindan-isten-cikarilirsa-yararlanilan-sgk-tesviki-iade-istenir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6111-den-yararlanan-isci-isten-cikarsa-ne-olur-3116846594","header":"6111'den yararlanan işçi işten çıkarsa ne olur?","teaser":"6111 teşvikinden yararlanan bir işçi işten çıktığında, bu teşvikten tekrar yararlanamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tesvikler","text":"#Teşvikler"},{"href":"/yacevap/t/sigortalilik","text":"#Sigortalılık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/surekli-isci-baska-kuruma-gecebilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/iscinin-hangi-durumlari-mazeret-gostererek-ise-gitmeyebilir-h9585?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://jovitu.com/blog/kariyer-rehberi/mazeret-izni-nedir-ve-kac-gun-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/mazeret-izni/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mazeret-olursa-isci-baska-kuruma-gecebilir-mi-2428516394","header":"Mazeret olursa işçi başka kuruma geçebilir mi?","teaser":"Mazeret durumunda işçinin başka bir kuruma geçmesi mümkün değildir, çünkü işçilerin kurumlar arası naklini düzenleyen mevzuat bulunmamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mazeret","text":"#Mazeret"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4cdw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"b4cd4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4cdw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"b4cd5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b4cdw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}