Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
6111 sayılı kanun kapsamında işçi geçişi yapmak için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- İşçinin Nitelikleri: İşe alınacak işçinin 18 yaşından büyük olması ve son 6 ayda sigortalı olarak çalışmamış olması gerekmektedir 12.
- İşverenin Şartları: İşverenin, mevcut çalışan sayısına ek olarak yeni personel istihdam etmesi ve SGK'ya prim borcunun olmaması veya borçlarını yapılandırmış ve düzenli ödüyor olması gerekmektedir 13.
- Başvuru Süreci: İşverenlerin, SGK'ya başvuru yapması gerekmektedir. Bu başvuru, e-Devlet üzerinden veya SGK il müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir 13.
Başvuru sonrası SGK, işyerini ve istihdam edilen kişiyi inceleyerek teşviki onaylar 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: